-
Bánh Trung thu nhiều đường, ăn thế nào để kiểm soát đường huyết? -
Novaland lên kế hoạch huy động 8.000 tỷ đồng để thanh toán nợ -
Hà Nội tính phương án tăng làn xe trên vành đai 3 trên cao để giảm ùn tắc -
U50 về nhà bạn trai dịp Trung thu, cảnh tượng trước mắt khiến người phụ nữ mất ngủ cả đêm -
Bí thư Hà Nội: Sẽ từng bước khắc phục triệt để úng ngập trong vài năm tới -
Khi nào khàn tiếng cần thăm khám? -
Công an lắp băng chuyền dài hàng trăm mét, giải cứu 45.000 con gà giữa vùng lũ ở Thanh Hóa -
Măng Bút liên tiếp rung chuyển, 7 trận động đất xuất hiện trong 24 giờ -
Giải mã nguồn thu nhập giúp Chu Thanh Huyền sống dư dả: Từ "nữ hoàng livestream" đến tham vọng kinh doanh riêng -
Thói quen buổi sáng giúp tăng cường trí nhớ, bảo vệ não bộ lâu dài
Xã hội
22/08/2022 20:50Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, nghỉ tết thì dịp Quốc khánh người lao động được nghỉ 2 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau). Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Theo hướng dẫn tại Công văn 245 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2022 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, dịp lễ Quốc khánh năm 2022 sẽ nghỉ từ ngày 1/9 đến hết ngày 2/9.
Năm nay, do ngày 2/9 là thứ Sáu nêncán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ lễ liên tiếp 4 ngày, từ thứ 5 (1/9) tới hết Chủ nhật 4/9.
Học sinh, sinh viên cũng sẽ có số ngày nghỉ lễ 2/9 như của giáo viên, giảng viên. Nếu nhà trường thực hiện chế độ làm việc nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật thì học sinh, sinh viên cũng sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp.
Với các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật, thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Trong trường hợp người lao động làm việc vào ngày lễ Quốc khánh 2/9 thì doanh nghiệp phải chi trả cho người lao động ít nhất bằng 300% so với tiền lương làm việc bình thường và cộng thêm 100% tiền lương ngày nghỉ có hưởng lương (tổng cộng là ít nhất 400%).
Làm việc vào ban đêm, người lao động được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết.
HL (Nguoiduatin.vn)
- Hoàn tất điều tra bổ sung đại án Shark Thủy: Đề nghị truy tố 29 bị can vụ chiếm đoạt hơn 7.677 tỷ đồng của 10.000 nhà đầu tư (16:05)
- Audi phát đơn kiện đại lý tư nhân vì "tuồn" xe điện AUDI Trung Quốc về bán tại Đức (16 phút trước)
- Cầu thủ chơi xấu, vào bóng thô bạo với Đình Bắc bị phạt nặng (39 phút trước)
- Bánh Trung thu nhiều đường, ăn thế nào để kiểm soát đường huyết? (42 phút trước)
- Bóc gỡ chuyên án ma túy của "Hoàng Nato": Chân dung TikToker Phan Nhi Beauty bị bắt giữ vì hành vi tổ chức sử dụng chất cấm (44 phút trước)
- Mẹ lên Hà Nội ở cùng con trai 10 ngày rồi lặng lẽ về quê, lý do khiến bà vừa thương vừa day dứt (1 giờ trước)
- Rộ tin Đầu Xuân Tươi Sáng ấn định lịch bấm máy phần 2, cặp nhân vật chính bị thay đổi (1 giờ trước)
- Novaland lên kế hoạch huy động 8.000 tỷ đồng để thanh toán nợ (1 giờ trước)
- Hồng Đăng nhắn vợ: "Cảm ơn em đã luôn bên anh" (1 giờ trước)
- Chi hơn 15 tỷ đồng cho người yêu suốt 6 năm, nữ bác sĩ bàng hoàng phát hiện sự thật (1 giờ trước)