-
Cái kết cực đắng cho thiếu nữ sinh năm 2000 ở Bắc Ninh "tung" ảnh nhạy cảm lên mạng xã hội -
Cái kết đắng cho bí thư xã bị "tố" bỏ lớp bồi dưỡng đi đánh giải "Pickleball tình yêu U90+" -
Giá xăng RON 95 xuống dưới 19.000 đồng/lít -
Vụ lật xe chở đoàn từ thiện khiến 9 người chết ở Lào Cai: Những bất thường trong 3km cuối cùng trước thảm kịch -
Cựu thành viên nổi tiếng của "Team châu Phi" gây chú ý với hình ảnh bất ngờ tại Việt Nam -
Danh sách các điểm bắn pháo hoa Tết Dương lịch 2026 trên cả nước: Lưu ngay để không bỏ lỡ khoảnh khắc giao thừa -
Vàng miếng tiếp đà "lao dốc", bốc hơi hơn 5 triệu đồng/lượng chỉ sau 2 ngày -
Hiện trường sập cần cẩu giữa trung tâm Đà Nẵng, cơ quan chức năng vào cuộc làm rõ nguyên nhân -
SJC tạm ngưng giao dịch vàng miếng và nhẫn -
Văn Thanh chuyển khoản cực khủng cho bạn gái ngày cuối năm, nàng WAG dùng tiền làm ngay 1 việc
Xã hội
22/08/2022 20:50Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, nghỉ tết thì dịp Quốc khánh người lao động được nghỉ 2 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau). Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Theo hướng dẫn tại Công văn 245 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2022 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, dịp lễ Quốc khánh năm 2022 sẽ nghỉ từ ngày 1/9 đến hết ngày 2/9.
Năm nay, do ngày 2/9 là thứ Sáu nêncán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ lễ liên tiếp 4 ngày, từ thứ 5 (1/9) tới hết Chủ nhật 4/9.
Học sinh, sinh viên cũng sẽ có số ngày nghỉ lễ 2/9 như của giáo viên, giảng viên. Nếu nhà trường thực hiện chế độ làm việc nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật thì học sinh, sinh viên cũng sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp.
Với các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật, thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Trong trường hợp người lao động làm việc vào ngày lễ Quốc khánh 2/9 thì doanh nghiệp phải chi trả cho người lao động ít nhất bằng 300% so với tiền lương làm việc bình thường và cộng thêm 100% tiền lương ngày nghỉ có hưởng lương (tổng cộng là ít nhất 400%).
Làm việc vào ban đêm, người lao động được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết.
HL (Nguoiduatin.vn)
- Vì sao trong một gia đình lại xuất hiện những đứa con “ít biết ơn”? (16:11)
- Thân thế đặc biệt của giám đốc công ty tổ chức show "Về đây bốn cánh chim trời" vừa bị bắt giữ (16:05)
- Cái kết cực đắng cho thiếu nữ sinh năm 2000 ở Bắc Ninh "tung" ảnh nhạy cảm lên mạng xã hội (16:02)
- Cái kết đắng cho bí thư xã bị "tố" bỏ lớp bồi dưỡng đi đánh giải "Pickleball tình yêu U90+" (21 phút trước)
- Xạ thủ Trịnh Thu Vinh được vinh danh VĐV tiêu biểu toàn quốc 2025 (22 phút trước)
- Từ "hot girl mùa thi" đến ngôi sao mới của VTV: Mỹ nhân 2k1 gây sốt khi phủ sóng cùng lúc 2 phim giờ vàng (32 phút trước)
- Vụ lật xe chở đoàn từ thiện khiến 9 người chết ở Lào Cai: Những bất thường trong 3km cuối cùng trước thảm kịch (41 phút trước)
- Cựu thành viên nổi tiếng của "Team châu Phi" gây chú ý với hình ảnh bất ngờ tại Việt Nam (47 phút trước)
- Giá xăng RON 95 xuống dưới 19.000 đồng/lít (57 phút trước)
- Đại chiến Honda LEAD 2026, "vua xe ga" 125cc của Yamaha giảm 9 triệu đồng tại đại lý, rẻ như Vision (1 giờ trước)