-
Lý Nhã Kỳ báo tin vui lớn sau khi rộ tin đồn chuẩn bị lên xe hoa -
Châu Á đứng trước mùa bão dữ dội, số cơn bão có thể tăng 60% -
Camera AI ghi nhận ô tô vi phạm 96 lần, chủ xe bị phạt 474,6 triệu đồng -
Bão Nangka vừa hình thành đã giật 80 km/h, Việt Nam chịu ảnh hưởng ra sao? -
Bé trai 2 tháng tuổi bị viêm ruột hoại tử do uống nhầm sữa tươi cấp đông -
Cập nhật tình hình tìm kiếm du khách Trung Quốc bị sóng cuốn ở Đắk Lắk, xót xa hình ảnh hiện trường -
Mẹ chồng đưa con dâu 300 triệu trước ngày ly hôn, 5 năm sau cô mới hiểu vì sao bà nhất quyết bắt nhận -
Ngày nào cũng uống nước mật ong, 1 năm sau đi khám: Bác sĩ cảnh báo sai lầm nhiều người mắc -
iPhone 13, iPhone 14, iPhone 16e vẫn là Top 3 iPhone giá rẻ, trang bị mạnh, đáng mua nhất tháng 8 -
Thời tiết ngày 13/8: Bắc Bộ, Trung Bộ tiếp tục nắng nóng, nhiều nơi trên 37 độ C
Xã hội
22/08/2022 20:50Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, nghỉ tết thì dịp Quốc khánh người lao động được nghỉ 2 ngày (ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau). Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Theo hướng dẫn tại Công văn 245 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2022 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, dịp lễ Quốc khánh năm 2022 sẽ nghỉ từ ngày 1/9 đến hết ngày 2/9.
Năm nay, do ngày 2/9 là thứ Sáu nêncán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ lễ liên tiếp 4 ngày, từ thứ 5 (1/9) tới hết Chủ nhật 4/9.
Học sinh, sinh viên cũng sẽ có số ngày nghỉ lễ 2/9 như của giáo viên, giảng viên. Nếu nhà trường thực hiện chế độ làm việc nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật thì học sinh, sinh viên cũng sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp.
Với các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật, thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Trong trường hợp người lao động làm việc vào ngày lễ Quốc khánh 2/9 thì doanh nghiệp phải chi trả cho người lao động ít nhất bằng 300% so với tiền lương làm việc bình thường và cộng thêm 100% tiền lương ngày nghỉ có hưởng lương (tổng cộng là ít nhất 400%).
Làm việc vào ban đêm, người lao động được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết.
HL (Nguoiduatin.vn)
- Đột kích 3 cơ sở massage, phát hiện nhiều cặp đôi đang làm điều mờ ám (13:48)
- Chi tiết 5 điều kiêng kỵ trong tháng 7 âm lịch, có một việc liên quan trực tiếp đến tiền bạc (13:45)
- Mỹ lập lực lượng đặc nhiệm truy quét “du lịch sinh con”, bắt 11 người trong đường dây kết hôn giả (13:45)
- Lý Nhã Kỳ báo tin vui lớn sau khi rộ tin đồn chuẩn bị lên xe hoa (13:45)
- iPhone 5G nhỏ gọn rẻ nhất Việt Nam là đây, mạnh như iPhone 13 Pro, chụp ảnh ngang iPhone 17e (13:40)
- Châu Á đứng trước mùa bão dữ dội, số cơn bão có thể tăng 60% (2 giờ trước)
- Xavi trở lại ghế huấn luyện, bất ngờ được chọn dẫn dắt tuyển Hà Lan (2 giờ trước)
- Video: Trực thăng AH-64 Apache của Mỹ rơi ở Texas, hai phi công thiệt mạng (2 giờ trước)
- Tài khoản 2,4 triệu fan của Hieuthuhai bất ngờ đăng loạt bài lạ, chuyện gì xảy ra? (2 giờ trước)
- Ô tô đâm người đi tập thể dục rồi bỏ chạy: Bắt tài xế cách hiện trường hàng trăm km (2 giờ trước)