Giám đốc Sở Tài chính bổ nhiệm con gái làm quan: Đúng quy trình!

Việc giám đốc Sở Tài chính tỉnh Thanh Hóa phớt lờ công văn của UBND tỉnh, bổ nhiệm con gái mình lên chức phó phòng tài chính doanh nghiệp là đúng quy trình!

Và một trong những “huyết mạch” để giúp câu nói đó trường tồn chính là “sự thật”. Sự thật là từ trước đến nay, việc “Cha truyền con nối” hay“Con vua thì lại làm vua” là hoàn toàn đúng quy trình!

Chắc hẳn, bà Giám đốc Sở tài chính tỉnh Thanh Hóa phải là một người dân cực kì yêu nước, trân trọng những giá trị truyền thống, văn hóa của dân gian thì mới có thể tuyệt đối “sống, học tập và làm việc” theo những “kinh nghiệm” quý báu của “các cụ” để lại như thế.

Sở Tài chính tỉnh Thanh Hóa. Ảnh: Công lý.

Với tình hình xã hội hiện nay đang vô cùng xô bồ, những giá trị truyền thống “quý báu” đang dần bị thoái hóa thì việc làm của bà Giám đốc Sở tài chính lại là một việc tốt!

Bà đã bất chấp hiểm nguy, bất chấp thị phi, đồn đoán để đưa con gái mình lên “theo đúng quy trình” nhằm gìn giữ và phát huy tính chân thực của câu nói “Cha truyền, con nối” hay “Con vua thì lại làm vua”!

Quả thực, bà rất xứng đáng nhận bằng khen của Sở văn hóa khi có công lớn trong việc hiện thực hóa, minh họa thành công những câu nói dân gian.

Ngoài việc bà Giám đốc sở là người rất quan tâm đến mảng văn học, văn hóa dân gian thì bà còn là một người mẹ vĩ đại. Điều này, có lẽ những ai làm cha mẹ mới hiểu được.

Tình mẫu tử trong bà quá lớn!

Tình mẫu tử đó đã che lấp đi những công văn cứng nhắc của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc yêu cầu lãnh đạo các sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND cấp huyện, thị xã, thành phố tạm dừng tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động và bổ nhiệm chức danh phó trưởng phòng, ban, đơn vị trực thuộc sở, ngành, UBND cấp huyện.

Bà không những lo lắng một cách sốt sắng cho cô con gái mà còn có biện pháp giáo dục, dạy dỗ rất độc đáo và hiện đại.

Chính vì bà sợ con gái mình không có một chỗ đứng “thật cứng” giữa dòng đời đầy phong ba bão táp nên bà đã bất chấp tất cả (kể cả công văn cấp trên) để “nhồi” con vào một nơi khá “chắc”.

Chính vì bà muốn cô con gái của mình cứng cáp và trưởng thành hơn nữa trên đường đời đời chông gai nên bà đã cho cô sớm “trải nghiệm” chức phó phòng – một vị trí cần nhiều kinh nghiệm quản lý và kĩ năng chuyên môn.

Chắc hẳn, đó là cách nhanh nhất để giúp cô con gái trau dồi bản thân, đó cũng là cách hiệu quả nhất để giúp cô ngày càng “mạnh mẽ” hơn!

Vậy, tại sao mọi người lại đồng loạt lên án bà Giám đốc Sở khi bà không những làm việc “đúng quy trình” mà bà còn là một người dân tha thiết yêu văn hóa dân gian, là người mẹ với tấm lòng biển cả?

Đúng là cá chuối đắm đuối vì con! Ai cũng “đắm đuối” như bà Giám đốc Sở thì chắc nhiều nơi trên đất nước còn “đuối” và “đắm” sâu lắm!

Theo Bảo Trang (Nguoiduatin.vn)