Còn chưa đầy 1 tháng nữa sẽ tới ngày Giỗ tổ Hùng Vương năm 2020 (tức ngày 10/3 Âm lịch), tiếp sau đó là dịp kỷ niệm ngày 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, theo Bộ Luật Lao động, những ngày này người lao động sẽ được nghỉ làm vẫn hưởng nguyên lương.
Năm 2020, ngày Giỗ tổ Hùng Vương (ngày 10/3 Âm lịch năm Canh Tý) sẽ rơi vào ngày ngày 2/4/2020 (Dương lịch). Do ngày này rơi vào Thứ 5, không thực hiện hoán đổi giữa ngày đi làm và ngày nghỉ nên người lao động được nghỉ 1 ngày duy nhất.
Do lo ngại tình hình dịch bệnh Covid-19, UBND tỉnh Phú Thọ vừa có văn bản gửi Chính phủ xin không tổ chức phần hội tại Lễ hội đền Hùng năm 2020.
Sau ngày Giỗ tổ Hùng Vương gần 1 tháng sẽ tới dịp nghỉ lễ 30/4 và Quốc tế lao động 1/5/2020. Do 2 ngày nghỉ này rơi vào Thứ 5 và Thứ 6, sau đó là 2 ngày nghỉ cuối tuần, nên dịp này người lao động được nghỉ 4 ngày.
Trường hợp doanh nghiệp vẫn bố trí người lao động đi làm những ngày nghỉ lễ trên sẽ phải trả lương làm thêm giờ trong ngày lễ, tết, với mức trả theo thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 300% lương ngày đi làm bình thường.
Theo PV (Báo Dân Sinh)
http://baodansinh.vn/gio-to-hung-vuong-va-30-4-nam-2020-duoc-nghi-may-ngay-2020030817323439.htm
