-
Giận con gái vì lấy trai nông thôn nghèo, bố mẹ chỉ cho đúng 2 con lợn rừng làm của hồi môn, 5 năm sau... -
Vợ mở két lấy 300 triệu rời nhà ra đi... đúng ngày chồng sang sống với bồ -
Loạt clip AI giả mạo người dân miền Trung khóc kêu cứu thương tâm: Cơ quan chức năng xử lý ra sao? -
Khoảnh khắc Mercedes Maybach lao vào xe khách đỗ ven đường: Danh tính người tử vong trên ghế sau đã được xác định -
Dùng drone giải cứu người bị lật thuyền giữa lũ dữ -
Đỉnh Fansipan lạnh -3 độ C, xuất hiện lớp băng giá trắng xóa! -
43 người chết, thiệt hại hơn 3.000 tỷ đồng do mưa lũ ở miền Trung -
Hé lộ về người phụ nữ Việt Nam liều lĩnh tuồn súng cho phạm nhân chạy trốn ngay tại tòa ở Campuchia -
Hỗ trợ khẩn cấp 700 tỷ đồng cho 4 tỉnh khắc phục thiệt hại do mưa lũ -
Honda CR-V e:HEV bản nâng cấp sẽ ra mắt tại Việt Nam đầu năm 2026
Xã hội
03/10/2023 00:28Hàng nghìn công nhân ăn cơm trưa xong đồng loạt bỏ về
Chiều 2/10, ông Hà Huy Đồng - Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Diễn Châu, Nghệ An - cho biết, khoảng hơn 12h trưa nay, sau khi kết thúc giờ ăn cơm trưa, hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Viet Glory, đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu - đã đồng loạt ra về.
“Có khoảng 90% công nhân công ty không vào ca làm việc buổi chiều nay. Nguyên nhân chủ yếu khiến công nhân dừng việc tập thể là để phản đối công ty áp sản lượng quá cao, trong khi lại cắt thời gian tăng ca. Sau khi nắm bắt thông tin từ người lao động, Liên đoàn lao động huyện đã làm việc với lãnh đạo công ty. Phía công ty đang xem xét, chưa đưa ra phương án giải quyết cụ thể”, ông Đồng chia sẻ.
Một số công nhân cho rằng, việc công ty áp sản lượng quá cao trong khi lại cắt thời gian tăng ca đã ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của mỗi người. Thực tế, người lao động vẫn phải làm số lượng sản phẩm cao nhưng không được tính giờ làm thêm.
Công ty TNHH Viet Glory chính thức hoạt động từ cuối năm 2019, chuyên sản xuất giày da xuất khẩu. Hiện, công ty có khoảng 6.000 lao động.
Trước đó, ngày 16/2/2021 (tức mùng 5 Tết Nhâm Dần), hơn 1.400 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đã ngừng việc tập thể để yêu cầu quyền lợi. Sau khi được giải quyết một số kiến nghị, ngày 18/2/2021, công nhân đã quay trở lại làm việc.
Gần một năm sau, ngày 7/2/2022, gần 5.000 công nhân công ty này đồng loạt ngừng việc để yêu cầu đảm bảo quyền lợi. Đến ngày 13/2/2022, các công nhân đã đi làm trở lại sau khi các kiến nghị được công ty giải quyết.
Theo Thu Hiền (Tiền Phong)
- Phim “Truy tìm long diên hương” cán mốc 100 tỷ đồng chỉ sau vài ngày công chiếu (14:50)
- Dụi mắt – thói quen tưởng vô hại nhưng tiềm ẩn nhiều rủi ro (14:48)
- "Lý lịch đen" của ông trùm người Việt phân phối gần 1 tấn ma túy từ Tam Giác Vàng về Việt Nam (14:47)
- Giận con gái vì lấy trai nông thôn nghèo, bố mẹ chỉ cho đúng 2 con lợn rừng làm của hồi môn, 5 năm sau... (14:46)
- Vợ mở két lấy 300 triệu rời nhà ra đi... đúng ngày chồng sang sống với bồ (14:38)
- Loạt clip AI giả mạo người dân miền Trung khóc kêu cứu thương tâm: Cơ quan chức năng xử lý ra sao? (14:34)
- Hoa hậu Lê Hoàng Phương lên tiếng về lùm xùm liên quan đến trợ lý (14:33)
- Rooney tiết lộ mức thu nhập “khủng” tại MU khiến đồng nghiệp sửng sốt (14:29)
- Quy định bắt buộc ghế trẻ em trên ô tô từ 2026, nhiều hãng xe lên tiếng đảm bảo (14:24)
- 4 con giáp luôn miệng than nghèo nhưng thực chất lại sở hữu khối tài sản đáng nể (14:15)