-
Bão Maysak tăng cấp bất ngờ, chuyển hướng áp sát vùng biển Quảng Ninh - Hưng Yên -
Trứng lòng đào có thực sự bổ hơn trứng chín? -
Từ 15/8, che biển số ô tô có thể bị phạt đến 26 triệu đồng -
Video: Khám xét khẩn cấp nhà Tăng Nhật Tuệ liên quan đến đường dây ma túy quy mô -
Những loại trái cây thơm ngon người tiểu đường có thể ăn "thả ga" không lo tăng đường huyết -
Va chạm kinh hoàng với xe khách rạng sáng, hai người nghi trộm chó tử vong tại chỗ -
PNJ lên tiếng khẳng định chất lượng kim cương, sẵn sàng cho khách hàng truy xuất nguồn gốc -
Người đàn ông chở 4 cô gái "làm xiếc" trên đường vi phạm nhiều lỗi, hé lộ số tiền phạt phải đóng -
Giật mình thói quen giữ lại nước lẩu qua đêm: Đun sôi 2 tiếng cũng không hết độc tố -
Nhiều hộ dân ở TP HCM có nhà, có sổ đỏ nhưng hơn 10 năm không thể về ở vì bị "mất lối đi"
Xã hội
03/10/2023 00:28Hàng nghìn công nhân ăn cơm trưa xong đồng loạt bỏ về
Chiều 2/10, ông Hà Huy Đồng - Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Diễn Châu, Nghệ An - cho biết, khoảng hơn 12h trưa nay, sau khi kết thúc giờ ăn cơm trưa, hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Viet Glory, đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu - đã đồng loạt ra về.
“Có khoảng 90% công nhân công ty không vào ca làm việc buổi chiều nay. Nguyên nhân chủ yếu khiến công nhân dừng việc tập thể là để phản đối công ty áp sản lượng quá cao, trong khi lại cắt thời gian tăng ca. Sau khi nắm bắt thông tin từ người lao động, Liên đoàn lao động huyện đã làm việc với lãnh đạo công ty. Phía công ty đang xem xét, chưa đưa ra phương án giải quyết cụ thể”, ông Đồng chia sẻ.
Một số công nhân cho rằng, việc công ty áp sản lượng quá cao trong khi lại cắt thời gian tăng ca đã ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của mỗi người. Thực tế, người lao động vẫn phải làm số lượng sản phẩm cao nhưng không được tính giờ làm thêm.
Công ty TNHH Viet Glory chính thức hoạt động từ cuối năm 2019, chuyên sản xuất giày da xuất khẩu. Hiện, công ty có khoảng 6.000 lao động.
Trước đó, ngày 16/2/2021 (tức mùng 5 Tết Nhâm Dần), hơn 1.400 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đã ngừng việc tập thể để yêu cầu quyền lợi. Sau khi được giải quyết một số kiến nghị, ngày 18/2/2021, công nhân đã quay trở lại làm việc.
Gần một năm sau, ngày 7/2/2022, gần 5.000 công nhân công ty này đồng loạt ngừng việc để yêu cầu đảm bảo quyền lợi. Đến ngày 13/2/2022, các công nhân đã đi làm trở lại sau khi các kiến nghị được công ty giải quyết.
Theo Thu Hiền (Tiền Phong)
- Bão Maysak tăng cấp bất ngờ, chuyển hướng áp sát vùng biển Quảng Ninh - Hưng Yên (11:34)
- Ông Trump mua loạt cổ phiếu công nghệ ngay trước quyết định hoãn áp thuế, danh mục đầu tư gây chú ý (11:30)
- Thành viên Da LAB "đốn tim" người hâm mộ với visual thần tượng tại tập 1 Anh trai vượt ngàn chông gai 2026 (11:28)
- Trứng lòng đào có thực sự bổ hơn trứng chín? (11:25)
- Mỹ chôn hộp thời gian thép nặng 400 kg kỷ niệm 250 năm quốc khánh (11:25)
- Vụ Cựu cán bộ Cục Thuế Đắk Lắk bị bắn 5 phát súng tử vong: Hàng xóm tiết lộ thông tin gây ngỡ ngàng (11:08)
- Chiếc áo da có chữ ký tươi của CEO Nvidia Jensen Huang được đưa lên sàn đấu giá, dự kiến chạm mốc hàng tỷ đồng (11:01)
- Bom tấn "The Odyssey" của Christopher Nolan khuấy đảo toàn cầu trước ngày công chiếu (50 phút trước)
- "Cơn khát" xăng dầu bủa vây nước Nga sau loạt đòn tập kích hạ tầng (1 giờ trước)
- Subaru Forester giảm tới 360 triệu đồng, tăng sức ép lên Mazda CX-5 và Hyundai Tucson (1 giờ trước)