Cho rằng Công ty KaiYang 100% vốn Đài Loan giao khoán cao, chế độ nghỉ phép bất hợp lý..., hàng nghìn công nhân đã ngừng việc tập trung phản đối.
Lý giải nguyên nhân đình công, nhiều công nhân cho biết, gần đây công ty đưa ra mức khoán sản phẩm quá cao khiến họ phải làm 12 tiếng/ngày nhưng vẫn không đủ chỉ tiêu và đến cuối tháng lại bị trừ lương. Từ đầu năm 2016 đến nay, công ty áp dụng cách tính công theo máy chấm vân tay, nhưng máy thường xuyên lỗi khiến nhiều người đi làm lại không được tính công. Nhiều người giờ công lao động bị tính hao hụt so với thực tế. Sự việc được kiến nghị nhiều lần nhưng công ty vẫn khẳng định máy chấm đúng, không sai sót.
Ngoài ra, công nhân cho rằng chế độ nghỉ phép của công ty có nhiều bất cập, gây thiệt thòi cho người lao động. Đơn cử, những ngày nhỡ đơn hàng, công ty cho công nhân nghỉ nhưng lại tính vào ngày nghỉ phép của năm và không được hưởng lương. Những tháng ít việc, công ty cho một số nghỉ việc tạm thời nhưng lại không cho hưởng lương thất nghiệp 70%...
Trứng được ném tung tóe trên lối vào cổng nhà máy Công ty TNHH KaiYang. Ảnh: Giang Chinh.
Một công nhân nữ giấu tên cho biết, hôm qua khi công nhân đình công thì một số người lạ xuất hiện đe dọa, đòi hành hung. Trong sáng nay, nhiều công nhân đã bảo nhau phản ứng bằng cách ném trứng và mắm tôm vào những người được cho là ngăn cản đình công. Tệ hơn, một số công nhân không tham gia đình công, đi làm bình thường cũng bị ném trứng, mắm tôm vào người.
Ông Phạm Hữu Thư, Chủ tịch Liên đoàn lao động TP Hải Phòng thông tin, công ty KaiYang có hơn 2.700 công nhân, trong đó khoảng 2.000 người ngừng việc tập thể. Ngay trong sáng 15/4, Liên đoàn đã cử cán bộ xuống tìm hiểu nguyên nhân, phối hợp với lãnh đạo công ty giải quyết và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Để đảm bảo an toàn giao thông, an ninh trật tự, trong sáng 15/4 công an quận Kiến An đã tăng cường lực lượng giải tán đám đông.
