-
Phát hiện thi thể bé trai khoảng 5 tuổi vướng vào cành cây trên sông -
Bộ GD-ĐT lý giải dự kiến bỏ các lớp chuyên theo từng môn ở trường chuyên -
Thời gian đi nghĩa vụ quân sự có được cộng vào năm đóng BHXH tính lương hưu? -
Không khí lạnh tiếp tục tăng cường, miền Bắc sắp mưa rét, miền Trung đối mặt mưa lớn -
Tử vi thứ 4 ngày 11/11/2026 của 12 con giáp: Mùi áp lực, Hợi hanh thông -
Cảnh sát PCCC và CNCH Công an Thanh Hóa kịp thời giải cứu người dân mắc kẹt giữa dòng nước lũ dâng cao -
Hai nữ sinh mắc trầm cảm sau thời gian dài bị bạn bè bắt nạt, cô lập -
Thanh Hóa: Hiệu trưởng thức trắng đêm canh lũ, thầy cô ăn cơm ngay tại lớp, tranh thủ từng giờ dọn trường đón học sinh -
Nhà vua Nhật Bản trao Huân chương Mặt trời mọc cho nguyên Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Hoàng cung -
Hà Nội: 4 người rời khỏi nhà, đi lạc trở về an toàn, có 2 trẻ nhỏ
Xã hội
03/08/2018 13:11Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 chính thức
Theo quy định của Bộ luật lao động thì vào dịp lễ Quốc khánh, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày vào ngày 2/9 hàng năm. Nhưng do ngày Quốc khánh năm nay rơi vào Chủ nhật nên theo điều 115, Bộ luật lao động 2012, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày thứ Hai của tuần kế tiếp.
Như vậy, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm nay, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ thứ Bảy ngày 1/9/2018 đến hết thứ Hai ngày 3/9/2018 (nghỉ bù theo Luật lao động). Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 3 ngày nghỉ liên tục.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần) sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục, từ 1-3/9.
Còn đối với các doanh nghiệp, đơn vị có lịch làm việc cả thứ Bảy, tức có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (Chủ nhật hàng tuần) sẽ đi làm bình thường vào ngày thứ Bảy và nghỉ 2 ngày liên tiếp là Chủ nhật (2/9) và nghỉ bù ngày thứ Hai (3/9).
Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, đơn vị căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Nếu đi làm dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, theo điểm đ khoản 1 Điều 115 của Luật Lao động năm 2012, người lao động sẽ được hưởng 100% lương. Cùng với đó, theo điểm c khoản 1 Điều 97 của Bộ luật Lao động 2012, nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ còn được nhận tiếp tối thiểu khoản tiền bằng 300% mức lương làm việc trong ngày đó.
Vì vậy, người lao động sẽ được nhận tối thiểu tổng cộng là 400% lương ngày bình thường nếu đi làm dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9.
Theo Anh Tuấn (VietNamNet)
- Ronaldo gây bất ngờ khi lấn sân sản xuất phim hài - hành động Hollywood (08:25)
- Đảng Cộng hòa ngăn chặn thành công nỗ lực luận tội Bộ trưởng Chiến tranh Mỹ (08:15)
- Phát hiện thi thể bé trai khoảng 5 tuổi vướng vào cành cây trên sông (08:14)
- Bắt giam nguyên quản lý Bách Hóa Xanh ở An Giang tuồn bia, sữa, mì gói đem bán, chiếm đoạt hơn 1,4 tỷ đồng (08:07)
- Tài năng lập cú đúp, giúp U23 Việt Nam đánh bại U23 Thái Lan là ai? (08:05)
- Bộ GD-ĐT lý giải dự kiến bỏ các lớp chuyên theo từng môn ở trường chuyên (44 phút trước)
- Từ 180 bình chữa cháy không dập được lửa, phát hiện đường dây sản xuất 1,27 triệu bình giả (50 phút trước)
- Thời gian đi nghĩa vụ quân sự có được cộng vào năm đóng BHXH tính lương hưu? (56 phút trước)
- Sĩ quan Mỹ bị bắt tại Anh vì nghi làm gián điệp cho Nga, FBI lập tức lên tiếng (1 giờ trước)
- Lịch truyền hình, lịch phim chiếu rạp ngày 11/11: "Godzilla trừ không" bất ngờ mất ngôi đầu (1 giờ trước)