-
U23 Việt Nam thua đậm Hàn Quốc, khoảng cách với nhóm đầu châu Á lộ rõ -
Cho con hàng tỷ đồng mua nhà, vợ chồng 56 tuổi lại bị yêu cầu nghỉ việc để trông cháu -
Hơn 1,5 triệu lượt thi trượt bằng lái xe, có người phải thi lại 18 lần -
MC Quyền Linh nói gì về mối liên hệ với công ty liên quan vụ An Cung giả? -
Cháy máy bay chở 221 khách đi Đà Nẵng: Nghi vấn do sử dụng sạc dự phòng sạc thuốc lá điện tử? -
Uống nước chanh sau cuộc nhậu có giúp nhanh hết cồn? -
Áp lực đè nặng, lãi suất cho vay khó có cơ hội đảo chiều trong năm nay -
Cựu Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến đã khắc phục đủ 108 tỷ đồng -
Chồng đòi ly hôn vì cho rằng vợ “ăn bám”, đến khi mất việc mới biết sự thật -
Cháy nhà trong ngõ 85 Xuân Thủy, Hà Nội: Nguyên nhân do đốt vàng mã Rằm Trung thu
Xã hội
12/10/2024 06:11Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 với công chức, người lao động
Căn cứ Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ Tết chính thức hưởng nguyên lương gồm: Tết dương lịch (1 ngày), Tết âm lịch (5 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương 10-3 âm lịch (1 ngày), Ngày Chiến thắng 30-4 (1 ngày), Quốc tế Lao động 1-5 (1 ngày) và Quốc khánh 2-9 (2 ngày).
Như vậy, tất cả 11 ngày nghỉ lễ Tết chính thức trong năm 2024 đã khép lại.
Ngày nghỉ gần nhất tiếp theo sẽ là Tết dương lịch 2025, tức ngày 1/1/2025, rơi vào thứ tư.
Ngày này, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương.
Bộ luật Lao động 2019 nêu rõ hằng năm, dựa vào điều kiện thực tế, Thủ tướng sẽ quyết định cụ thể số ngày nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh 2/9.
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ lấy ý kiến các cơ quan liên quan và tham mưu cho Thủ tướng quyết định lịch nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh cho công chức, viên chức, người lao động.
Nếu đi làm ngày nghỉ lễ, lương tính ra sao?
Theo quy định tại Điều 107 của Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động được sử dụng người lao động đi làm thêm giờ vào ngày Tết Dương lịch, nhưng phải đáp ứng các yêu cầu:
Phải được sự đồng ý của người lao động;
Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 1 ngày. Trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày.
Khi người lao động đi làm thêm ngày Tết Dương lịch, sẽ được tính lương làm thêm giờ ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Người lao động làm việc vào ban đêm được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Như vậy, lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2025 của cán bộ, công chức, người lao động là 1 ngày (ngày 1/1/2025). Khi người lao động đi làm thêm vào ban ngày của Tết Dương lịch sẽ được trả ít nhất 300% lương. Khi người lao động làm thêm buổi đêm ngày Tết Dương lịch năm 2025 thì được trả thêm 390% tiền lương.
Theo PV (Nguoiduatin.vn)
- Tuyển thủ PUBG Việt Nam giải nghệ sau án cấm vĩnh viễn (21:00)
- Nghi phạm sát hại 2 chị em ở Củ Chi mặc đồ tài xế xe ôm rồi rời khỏi hiện trường, sau đó tấn công 1 người quen của gia đình nạn nhân (59 phút trước)
- HLV Kim Sang Sik: 'Việt Nam quyết chinh phục chức vô địch FIFA ASEAN Cup’ (1 giờ trước)
- Malaysia thắng đậm Bangladesh, Bergson ghi bàn ngay trận ra mắt (1 giờ trước)
- U23 Việt Nam thua đậm Hàn Quốc, khoảng cách với nhóm đầu châu Á lộ rõ (1 giờ trước)
- Chủ tịch Quốc hội yêu cầu chuyển kiến nghị về việc “gộp môn” đến Bộ GD&ĐT (2 giờ trước)
- Cho con hàng tỷ đồng mua nhà, vợ chồng 56 tuổi lại bị yêu cầu nghỉ việc để trông cháu (2 giờ trước)
- Hai người cầm đầu vụ sản xuất hơn 187.000 hộp sữa giả cùng bị đề nghị 30 năm tù (2 giờ trước)
- Đèo Mimosa ở Đà Lạt xuất hiện vết nứt dài 50m, gần nửa mặt đường bị ảnh hưởng (3 giờ trước)
- Tổng thống Iran tiết lộ cuộc gặp kéo dài 7 giờ với Lãnh tụ Tối cao (3 giờ trước)