-
Vụ án Mr Pips: Thu giữ 2,3 triệu USD, 890 miếng vàng SJC, 246 kg vàng
-
Trước khi vướng lùm xùm tiền ảo AntEx, Nexttech Group của Shark Bình đã đột ngột giảm vốn từ 500 xuống còn 4 tỷ đồng; Ngân Lượng cũng giảm 85% vốn
-
Công an xác minh clip tàu hỏa húc văng bàn ghế ở phố cà phê đường tàu Hà Nội
-
Cháy nhà ở Lâm Đồng khiến 2 vợ chồng thiệt mạng: Thông tin mới nhất
-
Khoảnh khắc thót tim cứu hai ông cháu 18 tiếng cầm cự trên mái nhà giữa lũ dữ
-
Thái Nguyên và những giọt nước mắt trong lũ dữ: "Con cháu tôi 3 ngày nay không có cơm"
-
Cả nước bật “chế độ cứu trợ khẩn cấp” hướng về Thái Nguyên
-
Chỉ cần giải quyết vấn đề này, người Hà Nội không còn phải bì bõm lội nước
-
Hỗ trợ khẩn cấp 140 tỷ cho 4 tỉnh khắc phục hậu quả mưa lũ, Thái Nguyên mức cao nhất 50 tỷ
-
Cụ bà 91 tuổi ở Thái Nguyên ngồi canh bát hương chồng trong căn nhà ngập nặng
Xã hội
01/03/2018 23:45Sau Tết Nguyên đán, kỳ nghỉ lễ tiếp theo sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày?
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố lịch nghỉ các ngày lễ, tết trong năm 2018. Theo đó, với kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018, công chức, viên chức đã nghỉ liền 7 ngày liên tiếp, bắt đầu từ thứ tư ngày 14/2/2018 đến hết thứ ba ngày 20/2/201 (bắt đầu từ ngày 29/12/2017 đến hết ngày mùng 5/1/2018 âm lịch).

Sau kỳ nghỉ lễ lớn nhất trong năm, sắp tới vào tháng 4/2018 chúng ta sẽ có hai đợt nghỉ lễ tiếp theo là ngày Giỗ Tổ Hùng Vương và ngày 30/4-1/5.
Cụ thể, theo quy định Giỗ Tổ Hùng Vương cán bộ công nhân viên chức sẽ được một ngày, nếu ngày Giỗ Tổ trùng vào dịp cuối tuần thì sẽ được nghỉ bù vào ngày đi làm kế tiếp. Năm nay, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) rơi vào ngày thứ 4 (ngày 25/4 dương lịch) nên sẽ được nghỉ 1 ngày.
Tương tự, sau đợt nghỉ lễ Giỗ Tổ chúng ta sẽ đi làm 2 ngày rồi bước tiếp vào kỳ nghỉ lễ lớn thứ 2 trong năm – đó là ngày lễ 30/4 kỷ niệm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và ngày 1/5 – ngày Quốc tế lao động. Năm nay đợt nghỉ lễ 30/4-1/5, cán bộ công nhân viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục kéo dài từ ngày 28/4 đến hết 1/5. Bởi, ngày 28 và 29/4 là 2 ngày cuối tuần được nghỉ, còn 30/4 và 1/5 là ngày nghỉ lễ.

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân. Trường hợp các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp. Các ngày nghỉ lễ, Tết khác trong năm sẽ thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
Với những người lao động không được nghỉ lễ do đặc thù công việc, đi làm vào ngày lễ sẽ có quyền lợi là ngày nghỉ có hưởng lương - ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Ngoài hưởng lương 300% vào đợt nghỉ lễ, dịp 30/4-1/5 được nghỉ 4 ngày, trong đó có 2 ngày là ngày nghỉ cuối tuần. Nếu đi làm vào 2 ngày nghỉ cuối tuần này, người lao động sẽ được hưởng 200% lương.
Theo N.B (VietNamNet)








- Vụ án Mr Pips: Thu giữ 2,3 triệu USD, 890 miếng vàng SJC, 246 kg vàng (23:04)
- Chị dâu ly hôn, đến ngày chị ấy dọn ra khỏi nhà tôi mới biết chồng mình không hề đơn giản (35 phút trước)
- Xử lý người đưa tin trên Tiktok xuyên tạc vụ thảm án Đồng Nai (47 phút trước)
- Trước khi vướng lùm xùm tiền ảo AntEx, Nexttech Group của Shark Bình đã đột ngột giảm vốn từ 500 xuống còn 4 tỷ đồng; Ngân Lượng cũng giảm 85% vốn (1 giờ trước)
- Cảnh tượng "nghẹt thở" sau Tết đoàn viên (1 giờ trước)
- HLV Kim Sang-sik nói thẳng về bê bối của ĐT Malaysia, nêu ra điều cực kỳ quan trọng cho ĐT Việt Nam (1 giờ trước)
- Công an xác minh clip tàu hỏa húc văng bàn ghế ở phố cà phê đường tàu Hà Nội (1 giờ trước)
- Cháy nhà ở Lâm Đồng khiến 2 vợ chồng thiệt mạng: Thông tin mới nhất (2 giờ trước)
- Đám cưới Selena Gomez lộ vật thể đáng ngờ phải giấu vội khi bị quay đến (2 giờ trước)
- Khoảnh khắc thót tim cứu hai ông cháu 18 tiếng cầm cự trên mái nhà giữa lũ dữ (2 giờ trước)




