-
Bên trong hang ổ lừa đảo trực tuyến ở Campuchia qua lời kể người trong cuộc
-
Bộ GD-ĐT lấy ý kiến bỏ xét tuyển sinh bằng học bạ
-
Ảnh hiếm về Trung thu hơn 100 năm trước ở Hà Nội
-
Bé gái 6 tuổi mất cả 2 mắt vì thứ nhiều bố mẹ vẫn cho con chơi mỗi ngày
-
Cục CSGT: Điều tiết ô tô khách trên 29 chỗ không đi vào làn 1 ở cao tốc 2 làn xe
-
Đừng coi thường: Bình giữ nhiệt dễ là "ổ vi khuẩn", uống 1 ngụm như nuốt bệnh vào người, rất nguy hiểm!
-
Nhà hàng ở Hà Nội nói gì khi bị khách tố kê “khống” lên tới 110 ca bia, bill hơn 18 triệu đồng?
-
Bất ngờ với "suất cơm 17 nghìn" cho học sinh bán trú
-
Thủ tướng chỉ đạo khắc phục hậu quả vụ tai nạn giao thông làm 12 người thương vong tại Quảng Trị
-
5 món thời trang được dàn sao nữ 40+ mặc thường xuyên để hack tuổi xuất sắc
Xã hội
19/06/2018 20:58Tết 2019 người lao động sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục?
Cụ thể, trong Công văn số 30, được Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Đào Ngọc Dung ký ngày 18.6, Bộ LĐTBXH đã quyết định trình 2 phương án nghỉ Tết.
Theo đó, phương án 1 là nghỉ Tết 2 ngày cuối năm Mậu Tuất, 3 ngày đầu năm Kỷ Hợi và không thực hiện hoán đổi ngày nghỉ. Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ dịp Tết âm lịch từ thứ 7, ngày 2.2.2019 đến Chủ nhật ngày 10.2.2019 (tức ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Mậu Tuất).
Theo phương án này, người lao động được nghỉ 9 ngày liên tục. Do ngày 28 Tết (tức ngày 2.2.2019) trùng vào thứ 7 là ngày nghỉ hàng tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày mùng 4 Tết âm lịch, tức ngày 8.2.2019 dương lịch.

Phương án 2 là người lao động sẽ nghỉ 1 ngày cuối năm Mậu Tuất, 4 ngày đầu năm Kỷ Hợi và không hoán đổi ngày nghỉ. Lịch nghỉ cụ thể là từ thứ 7 ngày 2.2.2019 đến hết Chủ nhật, ngày 10.2.2019 (tức ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng).
Theo phương án này, người lao động cũng được nghỉ 9 ngày liên tục từ ngày 2.2.2019 tới hết ngày 10.2.2019.
Quan điểm của Bộ LĐTBXH là hai phương án này không có nhiều khác biệt, vẫn chỉ nghỉ 9 ngày liên tục, do vậy Bộ LĐTBXH kiến nghị Thủ tướng Chính phủ chọn phương án 1.
Dịp nghỉ 30.4, và 1.5 Bộ LĐTBXH trình phương án 1 là nghỉ 2 ngày dịp 30.4 và ngày Quốc tế lao động được nghỉ một ngày vào 1.5, không hoán đổi ngày nghỉ.
Theo phương án 2, thực hiện hoán đổi thì người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục, từ ngày 27.4 đến hết ngày 1.5. Theo phương án này, người lao động nghỉ liên tục 5 ngày. Ngày thứ 2 tức ngày 19.4.2019 xen kẽ các ngày nghỉ nên sẽ nghỉ hoán đổi và đi làm bù vào thứ 7 (ngày 4.5.2019).
Về vấn đề nghỉ ngày 30.4 và 1.5, Bộ LĐTBXH kiến nghị Thủ tướng Chính phủ nên lựa chọn phương án 2 để tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ liên tục, không ngắn quãng, giúp kích cầu du lịch.
Theo Thuỳ Anh (Dân Việt)








- Bạn thân vay 700 triệu làm thủ tục cho con đi định cư, suốt 5 năm đòi nợ không trả, người vay lạnh lùng đáp: Tôi vô sinh (14:02)
- Chi phí nuôi con 1,4 tỷ/năm Lan Phương đưa ra trong phiên toà ly hôn bao gồm những gì? (14:00)
- Honda có xe điện tí hon dài hơn VF 3 nhưng ngắn hơn Morning, đi gần 300km/sạc, giá bán thế nào? (14 phút trước)
- Lắp đặt điện mặt trời mái nhà: Thủ tục phức tạp, ưu đãi mất đi khiến đắt hơn điện lưới (17 phút trước)
- Hoãn xét xử phúc thẩm vụ "gà lôi trắng", dời sang tháng 10/2025 (20 phút trước)
- Rộ tin 1 sao hạng quốc tế hạng A sẽ biểu diễn tại Trung tâm triển lãm Quốc gia vào tháng 12: Coldplay, Alicia Keys hay Taeyeon (SNSD)? (21 phút trước)
- Bộ GD-ĐT lấy ý kiến bỏ xét tuyển đại học bằng học bạ (28 phút trước)
- Va chạm với xe đạp đi ngược chiều khiến người đàn ông tử vong: Tài xế ô tô có phải chịu trách nhiệm hình sự? (29 phút trước)
- Trúng số 16 tỷ, mua 3 căn nhà tặng người thân: Cuối đời, người đàn ông phải đi ở thuê, chống chọi bệnh tật trong nghèo khó (29 phút trước)
- Hoa hậu Ngọc Hân gặp hiện tượng hiếm gặp khi sinh con, xảy ra ở 1/80.000 ca sinh (29 phút trước)




