Lãnh đạo Bộ Nội vụ cho rằng, việc nhiều người trẻ được bổ nhiệm là đáng mừng và cần có cái nhìn khách quan, công bằng đối với những lãnh đạo trẻ.
Lãnh đạo Bộ Nội vụ cho rằng, việc nhiều người trẻ được bổ nhiệm là đáng mừng và cần có cái nhìn khách quan, công bằng đối với những lãnh đạo trẻ.
 |
| Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho rằng cần có cái nhìn khách quan đối với những cán bộ trẻ tuổi được bổ nhiệm làm lãnh đạo. Ảnh: Võ Hải. |
Thứ trưởng thông tin thêm, qua kiểm tra trong số 176 người được bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo cấp huyện, Sở, có đến 51 người trẻ 30-40 tuổi. 51 người này thuộc nhiều thành phần, con cán bộ có, con người lao động cũng có. "Vì thế cần có cái nhìn công bằng, chỉ tập trung vào một cá nhân là phiến diện", ông Tuấn nói.
Liên quan đến nội dung cuộc họp báo thường kỳ, ông Thái Quang Toản, Vụ trưởng Tổ chức biên chế (Bộ Nội vụ) thông tin, TP HCM đang thừa 1.000-3.000 biên chế. Việc HĐND thành phố tự quyết nâng biên chế là sai quy định pháp luật. “Bộ Nội vụ đã đề nghị TP HCM tự sắp xếp điều chỉnh số biên chế này đúng quy định”, ông Toản cho hay.
Về quản lý biên chế, Thứ trưởng Trần Anh Tuấn cho biết thêm, việc tinh giản biên chế hiện nay có thay đổi căn bản về nhận thức và mục tiêu. Không chỉ đơn giản là tinh giản số lượng mà còn nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, tinh giản những người không làm được việc và thu hút những cán bộ có năng lực vào bộ máy nhà nước. “Về cơ bản từ nay đến 2016, chúng ta giữ ổn định số biên chế, tinh giản tiến hành từ nay đến 2021 sẽ sơ kết”, ông Tuấn nói.
Theo Võ Hải (VnExpress.net)
