-
Bắt tạm giam bà Hoàng Hường
-
Đề xuất "xóa sổ" tên bão Bualoi
-
Bộ Chính trị chỉ đạo khắc phục hậu quả bão số 10, ứng phó với bão số 11
-
Tình trạng của NS Hoài Linh tại đền thờ 100 tỷ trong ngày giỗ Tổ sân khấu
-
Bé gái 17 tháng tuổi tử vong thương tâm sau khi ngã vào nồi sữa nóng trong bếp trường học
-
Truy nã hot girl Ly “Meo” sinh năm 2001
-
Bộ Tài chính: Chính sách thuế với bất động sản chưa có gì thay đổi
-
Nhà chung cư: Bài học ở tầng 27 rồi chuyển xuống tầng 3 - Đừng để “view đẹp” lừa bạn
-
Kịch tính bầu cử: Nhật Bản sắp có nữ thủ tướng đầu tiên hoặc thủ tướng trẻ nhất
-
Những chiếc xe có màn lội nước ấn tượng ở trận ngập lụt Hà Nội
Xã hội
16/04/2015 16:54Tuyển công chức: Thi 10, trượt 9
Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ VH-TT&DL) Nguyễn Văn Tấn, cho biết, việc thi nâng ngạch chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp thủ tục thẩm định hồ sơ còn qua nhiều tầng nấc. Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Khánh Ngọc cho rằng, hiện tỷ lệ đỗ công chức khoảng 10%. “Thế mà ai cũng phải nộp cả một bộ hồ sơ dày, giấy tờ đều phải công chứng, xác nhận, vô cùng tốn kém. Nên chuyển hướng là yêu cầu hậu kiểm, sau khi trúng tuyển mới phải nộp hồ sơ đầy đủ để tiết kiệm chi phí cho người dự thi”, ông Ngọc nói.
![]() |
Chen nhau vào thi công chức tại Cục Thuế Hà Nội. Ảnh: Hoàng Anh. |
Dẫn chứng việc thi tuyển công chức ngành Thuế, Thứ trưởng Bộ Tài chính Vũ Thị Mai cho biết, cả nước có 33 nghìn hồ sơ mà chỉ lấy 2 nghìn chỉ tiêu, riêng Hà Nội hơn 7 nghìn hồ sơ chỉ lấy khoảng 200, Bộ chỉ đạo tiếp nhận hết hồ sơ nên khối lượng công việc rất lớn, bởi phải rà soát chỉ trong 1 tuần.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, Bộ Nội vụ đang nghiên cứu đổi mới phương thức tuyển dụng theo hướng thi tập trung thông qua phần mềm máy tính đối với tất cả những người muốn làm công chức. Những người đạt yêu cầu sẽ được cấp một chứng chỉ công nhận đủ điều kiện trở thành công chức.
Các cơ quan có nhu cầu tuyển dụng có thể tổ chức phỏng vấn những người đã có chứng chỉ này, nếu đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm thì quyết định tuyển dụng chứ không cần tổ chức thi nữa. Gắn thẩm quyền tuyển dụng với thẩm quyền sử dụng cán bộ của cơ quan, đơn vị. “Làm như vậy sẽ thực hiện triệt để nguyên tắc khách quan, công bằng, chất lượng, củng cố niềm tin của người dân vào các kỳ thi tuyển do nhà nước tổ chức”, ông Tuấn nói.
Về đề xuất hậu kiểm hồ sơ thi tuyển, ông Tuấn cho rằng, nếu trúng tuyển mà hồ sơ không đủ điều kiện thì phải kiên quyết hủy bỏ kết quả trúng tuyển. “Lãnh đạo các cơ quan tổ chức thi tuyển có dám quyết không, vì dễ xảy ra đơn thư khiếu nại liên quan đến thi tuyển công chức tăng lên nhiều”, ông Tuấn lo ngại.
“Không cải cách, quan liêu, dân sẽ trách chúng ta”
Tại cuộc họp, lãnh đạo một số bộ, ngành đều đề nghị được phân cấp mạnh hơn trong tổ chức thi tuyển công chức và xét tuyển thẳng không qua thi tuyển.
Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Khánh Ngọc cho rằng, cơ chế tuyển thẳng không qua thi tuyển đối với sinh viên xuất sắc của các trường đại học trong nước và loại giỏi ở nước ngoài vào bộ máy nhà nước hiện phải qua thẩm định của Bộ Nội vụ. Ông Ngọc đề nghị nên phân cấp trực tiếp cho các bộ ngành, địa phương chứ không cần qua Bộ Nội vụ thẩm định.
Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng là đơn vị phải chịu trách nhiệm về chất lượng, điều kiện, tiêu chuẩn người được tuyển dụng. Thứ trưởng Bộ Tài chính Vũ Thị Mai cũng đề nghị sửa đổi quy định theo hướng không cần phải thông qua Bộ Nội vụ, mà phân cấp trực tiếp cho các đơn vị tự quyết định, tự chịu trách nhiệm.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, Bộ Nội vụ sẵn sàng ủy quyền cho các bộ ngành, địa phương tổ chức thi nâng ngạch công chức. Tuy nhiên, vẫn lo ngại tình trạng các bộ ngành, địa phương được ủy quyền tổ chức thi nâng ngạch thì có tư tưởng nộp hồ sơ thi là đỗ.
“Thi bao nhiêu đỗ hết bấy nhiêu thì phải kiểm tra lại chất lượng kỳ thi. Cứ đi thi là đỗ hết thì làm sao đảm bảo chất lượng trong xây dựng đội ngũ cán bộ công chức. Bộ Nội vụ chúng tôi làm là phải chấm thi qua “ba tay” để đảm bảo khách quan, công bằng, chính xác”, ông Tuấn nói.
Về quy trình, thủ tục tuyển thẳng không qua thi tuyển, ông Tuấn cho biết, đây là chính sách nhằm thu hút người tài vào làm việc trong bộ máy hành chính, tuy nhiên cần phải có cơ chế kiểm soát. Như vừa rồi đại diện Hà Nội nêu, thành phố có 29 trường hợp đề nghị tuyển thẳng, nhưng qua thẩm định Bộ chỉ thống nhất 15 trường hợp, 14 trường hợp còn lại không đồng ý với lý do không đúng điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật. Và không chỉ Hà Nội mà một số địa phương khác cũng xảy ra tình trạng này khi Bộ thẩm định.
Kết luận Hội nghị, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc biểu dương những cố gắng của Bộ Nội vụ trong cải cách TTHC. Phó Thủ tướng cho rằng, trách nhiệm của Bộ Nội vụ trong cải cách hành chính rất lớn, rất nặng nề.








- Rải tiền, tặng ô tô, khoe có 4 nhà máy, tuyên bố bỏ 100 tỷ mua công thức thuốc xương khớp: Hàng loạt bê bối của Hoàng Hường trước khi bị bắt (23:07)
- Không tin nổi đây là một nơi ở Hà Nội sau 5 ngày mưa lớn (34 phút trước)
- Vụ máy hỏng vẫn kê khai bệnh nhân tán sỏi: Khởi tố Giám đốc Bệnh viện Đa khoa vùng Tây Nguyên (49 phút trước)
- U23 Việt Nam nhận tin cực vui trước SEA Games 33 (1 giờ trước)
- Ông Putin ca ngợi con trai Phó giám đốc CIA tử trận khi chiến đấu cho Nga (1 giờ trước)
- Bão Matmo có thể gây mưa trên 300mm cho miền Bắc, lũ chồng lũ (1 giờ trước)
- Làm "chuyện ấy" bao nhiêu lần 1 tháng là khỏe mạnh? (1 giờ trước)
- Vì sao nữ doanh nhân Hoàng Hường bị bắt? (2 giờ trước)
- Bà Hoàng Hường khai gì tại cơ quan công an? (2 giờ trước)
- HAGL nhận trái đắng phút 99, đánh rơi chiến thắng theo cách nghiệt ngã ngay tại Pleiku (2 giờ trước)




