Lãnh đạo Viện Tim TP.HCM cho biết, dù sau đại dịch Covid-19 rất khó khăn nhưng đơn vị vẫn đảm bảo chi lương, thu nhập tăng thêm và các chế độ khác cho nhân viên.
Sáng nay (20/12), TS-BS Bùi Minh Trạng, Giám đốc Viện tim TP.HCM có phản hồi về thông tin phản ánh với cơ quan chức năng trong cuối tuần vừa qua: “Hiện nay Bệnh viện Tim TP.HCM đã 9 tháng chưa trả lương nhân viên, những người tham gia chống dịch Covid từ 7.2021 đến nay UBND Q.7 cũng chưa chi trả tiền chế độ...”.
Thông tin này còn được cho là đã gửi Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan và được đăng trên mạng xã hội Tik Tok.
Đoạn tin nhắn được cho là gửi đến Bộ trưởng Bộ Y tế và đăng trên mạng xã hội Tik Tok. BỆNH VIỆN CUNG CẤP
Chia sẻ trên báo Thanh Niên, TS-BS Bùi Minh Trạng cho hay, thông tin này dù không chính thống nhưng tạo ra dư luận xấu. Do đó, vào sáng 19/12, Ban giám đốc Viện Tim đã công khai nội dung trên trong cuộc họp giao ban của Viện Tim.
TS-BS Bùi Minh Trạng cho biết, từ trước đến nay, Viện Tim chi trả lương hàng tháng cho nhân viên vào ngày cuối tháng và thu nhập ngoài lương vào ngày giữa tháng. Suốt giai đoạn dịch bệnh Covid-19, Viện Tim cũng như các đơn vị y tế khác gặp nhiều khó khăn về nguồn thu nhưng cả năm 2021 và 2022, hàng tháng, Viện Tim đều chi trả lương và thu nhập tăng thêm trước ngày quy định và chưa bao giờ chậm trễ dù chỉ 1 ngày.
Cũng theo Giám đốc Viện Tim TP.HCM, ngay từ cuối năm 2021 và năm 2022, công tác khám chữa bệnh của Viện Tim từng bước hồi phục và đã trở lại hoạt động bình thường với sự nỗ lực hết mình của toàn thể nhân viên. Tất cả các chỉ tiêu về chuyên môn đều đạt như thời điểm trước dịch bệnh.
Hoạt động tài chính của Viện Tim cũng ổn định để có thể duy trì thu nhập người lao động, giúp đảm bảo đời sống nhân viên ở một đơn vị tự chủ tài chính hoàn toàn từ hơn 30 năm qua.
Theo TS-BS Trạng, thống kê các năm 2020, 2021 và 2022 mức thu nhập bình quân của cán bộ, công nhân viên đều được đơn vị duy trì là 23 triệu đồng/người/tháng (chưa tính tiền thưởng tết). Đặc biệt, trong năm 2021 dù nguồn thu giảm sút nhưng nhân viên vẫn được nhận các khoản thu nhập ngoài lương, thưởng lễ tết như những năm trước dịch.
Đơn cử như năm 2022, nhân viên của đơn vị còn được thưởng lễ các ngày 27-2, 30-4, 2-9, tiền nghỉ mát và thưởng 5 triệu đồng/người dịp kỷ niệm 30 năm hoạt động Viện Tim TP.HCM. Theo kế hoạch đã được hội đồng phê duyệt, thưởng Tết dương lịch là 10 triệu đồng/người và Tết âm lịch ngoài 1 tháng lương, cộng thêm 35 triệu đồng/người. Tất cả khoản thưởng lễ, tết đều được chi trả trước đó một vài tuần.
Ông Trạng cũng phản bác thông tin: "Những người tham gia chống dịch COVID-19 từ tháng 7-2021 đến nay UBND quận 7 cũng chưa chi trả chế độ". Theo ông Trạng, trong thời gian phòng chống dịch Covid-19, Viện Tim TP.HCM không được phân công ở địa bàn Q.7 nên không có việc UBND Q.7 chưa chi trả tiền chế độ. Tất cả các khoản bồi dưỡng, phụ cấp chống dịch cho người tham gia thì sau khi có quyết định chính thức của Sở Y tế, Viện Tim đều dùng nguồn tài chính của Viện để chi trước theo chế độ và nhận lại sau. Đến nay, không có nhân viên nào của Viện Tim bị chậm trễ chi tiền theo chế độ của TP.HCM.
Trao đổi với Tuổi Trẻ sáng cùng ngày, ông Tăng Chí Thượng - giám đốc Sở Y tế TP.HCM - cho biết đã nghe báo cáo vụ việc và khẳng định ngành y tế TP.HCM đang phối hợp với Công an TP.HCM cung cấp các thông tin liên quan nhằm có biện pháp răn đe, xử lý người tung thông tin sai sự thật trên mạng xã hội.
HL (Nguoiduatin.vn)
https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/vien-tim-tp-hcm-noi-gi-khi-bi-phan-anh-9-thang-chua-tra-luong-nhan-vien-a365815.html
