-
4 sai lầm khi dùng bình giữ nhiệt có thể biến vật dụng quen thuộc thành mối lo cho sức khỏe -
Lén gửi 10 triệu cho bố ruột chữa bệnh, tôi sững người trước phản ứng và quyết định từ mẹ chồng lẫn thái độ của chồng -
Triệu Vy sau 5 năm bị phong sát: Từ đỉnh cao danh vọng đến cuộc sống chật vật vì nợ nần -
Bi kịch từ mâu thuẫn gia đình dai dẳng: Con dâu dùng hai con dao đoạt mạng mẹ chồng lúc rạng sáng -
Tô Ngọc Viên Minh: Điểm tựa tri thức và cuộc sống kín tiếng phía sau sân cỏ của Công Phượng -
5 xe tông liên hoàn trên cao tốc vì không giữ khoảng cách an toàn -
6 loại đồ uống không nên dùng khi cơ thể bị mất nước, thiếu nước -
Xe khách 20 chỗ chở hơn gấp đôi số người quy định, tài xế và hợp tác xã bị phạt 174 triệu đồng -
Bộ Y tế cảnh báo nguy cơ ngộ độc sau mưa lũ, yêu cầu kiểm soát chặt thực phẩm -
Mẹ chồng từng ngán ngẩm vì con dâu lười, đến khi đổ bệnh mới bật khóc vì một câu nói
Chuyện lạ
21/03/2017 21:11Lạ lùng điều luật cho phép nhân viên vừa làm việc vừa say xỉn
![]() |
Trước đây, như bao nước khác trên thế giới, đến cơ quan trong tình trạng đang say hay phê thuốc đều bị cấm ở Colombia. Thế nhưng điều luật vừa được sửa đổi giờ lại bảo vệ các nhân viên say xỉn. Điều luật này coi việc say xỉn và phê thuốc ngang với các bệnh nghề nghiệp và cho rằng các chất này thường không cản trở hiệu suất làm việc.
Năm ngoái, hai sinh viên tại trường Đại học Uniciencia ở Bucaramanga đã lên tiếng thách thức Luật Lao Động tại Tòa án Hiến pháp. Họ cho rằng điều luật này đã vi phạm hai điều khác trong hiến pháp.
Một là tất cả mọi người đều bình đẳng trước pháp luật và khẳng định rằng nhà nước có nghĩa vụ cung cấp bảo vệ đặc biệt cho người, mà vì hoàn cảnh kinh tế hay điều kiện thể chất và thần kinh, họ ở vị thế yếu hơn. Hai là hiến pháp quy định cơ hội bình đẳng cho mọi nhân viên.
Hai sinh viên cho rằng sếp không được phép đuổi việc hay phạt nhân viên vì uống rượu hay dùng thuốc trừ khi điều đó rõ ràng đã gây ảnh hưởng đến kết quả công việc. Tòa án cũng đồng ý và quyết định sửa luật.
Tuy nhiên, để tránh thảm họa, tòa án cũng đặt ra những ngoại lệ phải cấm, đặc biệt là những hành động hay công việc có tính đe dọa cao đến nhân viên, đồng sự hay bên thứ ba như ngành hàng không.
Còn với những hoạt động ít nguy hiểm hơn thì nhân viên sẽ không bị phạt, chỉ cần họ có thể hoàn thành công việc.
Quyết định này của tòa án đã hứng chịu nhiều chỉ trích, đặc biệt là từ các tổ chức chống lạm dụng thuốc.
Augusto Pérez, một nhà vật lý trị liệu và giám đốc của tổ chức phi lợi nhuận Nuevos Rumbos cho biết tổ chức của ông nghiên cứu và ngăn chặn hành vi lạm dụng thuốc. Augusto cho rằng quyết định của tòa án sẽ gây ảnh hưởng xấu đến xã hội và gây nguy hiểm cho chính các nhân viên.
Ông cho rằng đây là một tiền lệ nguy hiểm cho phép người ta làm gì tùy ý mà không cần suy sét đến hậu quả sau này.
Juan Manuel Charry, chuyên gia về luật hiến pháp thì lại cho rằng nhân viên không nên bị phạt vì uống rượu hay dùng thuốc nếu họ không làm gì sai trái, ví dụ như một người đi ăn trưa, uống hai cốc rượu rồi quay trở lại làm việc vậy.
- Chủ tịch ACB Trần Hùng Huy khoe ảnh đi học tại Đại học danh giá Oxford (19:09)
- Ukraine tung hàng trăm UAV tập kích quy mô lớn vào thủ đô Moskva trong ngày Nga bầu cử (1 giờ trước)
- Lời khai rùng minh của nghi phạm sát hại bạn gái người Thái Lan, cho thi thể vào vali rồi giấu trong tủ đông công ty (1 giờ trước)
- Nam Trung Bộ và Nam Bộ đối mặt đợt mưa lớn diện rộng, có nơi vượt ngưỡng 400 mm (2 giờ trước)
- Những tình tiết bất thường trong vụ phát hiện xương người trong xe bán tải ở Vĩnh Long (2 giờ trước)
- Bộ trưởng GD-ĐT nhận trách nhiệm vụ thiếu sách giáo khoa, cam kết không tái diễn (2 giờ trước)
- Nghệ An: Mở đường, làm cầu tạm tiếp tế cho hơn 1.100 dân bị cô lập do sạt lở núi (2 giờ trước)
- Houthi tuyên bố tấn công "các vị trí nhạy cảm" ở thủ đô Saudi Arabia (3 giờ trước)
- Nghi án nam sinh lớp 12 bị đâm gục do vô tình đi ngang qua khu vực "hỗn chiến" (3 giờ trước)
- Nhiều người mua iPhone Duo rồi thất vọng, muốn trả lại ngay lập tức: Sự thật ra sao? (3 giờ trước)
