-
Đã có kết quả kiểm tra nồng độ cồn của tài xế vụ lật xe khách thảm khốc khiến 4 người tử vong -
5 mẹo đơn giản giúp bạn ngủ ngon hơn trên chuyến bay dài -
Ô tô Mercedes bất ngờ chết máy trên đường sắt, bị tàu du lịch tông trúng -
Tại sao nhiều gen Z thức dậy với tâm trạng cáu kỉnh, khó chịu? -
Công an thông tin vụ tai nạn khiến biker “Út Lụi” tử vong, hé lộ nguyên nhân ban đầu -
Không giữ khoảng cách trên cao tốc: CSGT tập trung xử lý xe kinh doanh, tuyên truyền với xe cá nhân -
Hé lộ không gian sống giản dị của bố mẹ Tăng Thanh Hà, khu vườn đầy cây trái gây chú ý -
Đàm Vĩnh Hưng trải lòng về hành trình sự nghiệp: "Tôi nổi dai, sống dai" -
Tuấn Hưng đưa vợ và 3 con sang Mỹ, bình luận 3 chữ của vợ cũ Đàm Vĩnh Hưng gây chú ý -
Mai Phương có động thái gây chú ý trước phần phỏng vấn kín của Bảo Ngọc tại Miss World
Chuyện lạ
21/03/2017 21:11Lạ lùng điều luật cho phép nhân viên vừa làm việc vừa say xỉn
![]() |
Trước đây, như bao nước khác trên thế giới, đến cơ quan trong tình trạng đang say hay phê thuốc đều bị cấm ở Colombia. Thế nhưng điều luật vừa được sửa đổi giờ lại bảo vệ các nhân viên say xỉn. Điều luật này coi việc say xỉn và phê thuốc ngang với các bệnh nghề nghiệp và cho rằng các chất này thường không cản trở hiệu suất làm việc.
Năm ngoái, hai sinh viên tại trường Đại học Uniciencia ở Bucaramanga đã lên tiếng thách thức Luật Lao Động tại Tòa án Hiến pháp. Họ cho rằng điều luật này đã vi phạm hai điều khác trong hiến pháp.
Một là tất cả mọi người đều bình đẳng trước pháp luật và khẳng định rằng nhà nước có nghĩa vụ cung cấp bảo vệ đặc biệt cho người, mà vì hoàn cảnh kinh tế hay điều kiện thể chất và thần kinh, họ ở vị thế yếu hơn. Hai là hiến pháp quy định cơ hội bình đẳng cho mọi nhân viên.
Hai sinh viên cho rằng sếp không được phép đuổi việc hay phạt nhân viên vì uống rượu hay dùng thuốc trừ khi điều đó rõ ràng đã gây ảnh hưởng đến kết quả công việc. Tòa án cũng đồng ý và quyết định sửa luật.
Tuy nhiên, để tránh thảm họa, tòa án cũng đặt ra những ngoại lệ phải cấm, đặc biệt là những hành động hay công việc có tính đe dọa cao đến nhân viên, đồng sự hay bên thứ ba như ngành hàng không.
Còn với những hoạt động ít nguy hiểm hơn thì nhân viên sẽ không bị phạt, chỉ cần họ có thể hoàn thành công việc.
Quyết định này của tòa án đã hứng chịu nhiều chỉ trích, đặc biệt là từ các tổ chức chống lạm dụng thuốc.
Augusto Pérez, một nhà vật lý trị liệu và giám đốc của tổ chức phi lợi nhuận Nuevos Rumbos cho biết tổ chức của ông nghiên cứu và ngăn chặn hành vi lạm dụng thuốc. Augusto cho rằng quyết định của tòa án sẽ gây ảnh hưởng xấu đến xã hội và gây nguy hiểm cho chính các nhân viên.
Ông cho rằng đây là một tiền lệ nguy hiểm cho phép người ta làm gì tùy ý mà không cần suy sét đến hậu quả sau này.
Juan Manuel Charry, chuyên gia về luật hiến pháp thì lại cho rằng nhân viên không nên bị phạt vì uống rượu hay dùng thuốc nếu họ không làm gì sai trái, ví dụ như một người đi ăn trưa, uống hai cốc rượu rồi quay trở lại làm việc vậy.
- Tôi định ly hôn người vợ chi tiêu hoang phí, cô ấy bỗng đưa ra 300 triệu và tiết lộ một bí mật khiến tôi bàng hoàng (17:13)
- Đã có kết quả kiểm tra nồng độ cồn của tài xế vụ lật xe khách thảm khốc khiến 4 người tử vong (1 giờ trước)
- 5 mẹo đơn giản giúp bạn ngủ ngon hơn trên chuyến bay dài (1 giờ trước)
- Trần Nghiên Hy sau ly hôn: "Không còn tin tình yêu kéo dài mãi mãi" (1 giờ trước)
- Chị dâu muốn đưa cả nhà đến ở vài ngày, em chồng khó xử vì chồng đã lỡ đồng ý (1 giờ trước)
- Barca: Làm thế nào để Rodri không giẫm chân Pedri? (1 giờ trước)
- Ông Trump đăng video AI mô phỏng đảo Kharg của Iran bị phá hủy (1 giờ trước)
- Ô tô Mercedes bất ngờ chết máy trên đường sắt, bị tàu du lịch tông trúng (1 giờ trước)
- Triều Tiên chỉ trích chính quyền Trump, gọi tập trận Mỹ - Hàn - Nhật là “mối đe dọa” (2 giờ trước)
- Bị phát hiện trộm hơn 1,2 tấn sầu riêng, thanh niên Hải Phòng cúi đầu xin lỗi nông dân (2 giờ trước)
