-
Chuyên gia cảnh báo, không kịp điều chỉnh, Hà Nội còn ngập nghiêm trọng hơn
-
Tổng Bí thư Tô Lâm hội đàm với Tổng Bí thư, Chủ tịch Quốc vụ Triều Tiên Kim Jong Un
-
Hà Nội nắng liên tiếp 3-4 ngày, sắp xuất hiện 2 đợt không khí lạnh
-
Nam sinh Nghệ An đạt 29 điểm, đỗ NV1 nhưng vẫn trượt đại học vì lý do không ngờ
-
Hà Nội: Lũ tràn trong đêm không kịp trở tay, gõ cửa từng nhà tiếp tế lương thực
-
Các "bé lợn" ở Thái Nguyên "vụt sáng" thành ngôi sao vì... mặc kệ lũ, mình ngủ!
-
Lũ rút, Thái Nguyên hiện lên với một khung cảnh tan hoang đến xót xa
-
Cửa hàng điện tử ở Hà Nội cháy dữ dội
-
Toàn cảnh lễ đón Tổng Bí thư Tô Lâm thăm cấp Nhà nước CHDCND Triều Tiên
-
Bộ GD-ĐT yêu cầu xử lý vụ thầy giáo bóp cổ đồng nghiệp ngay trong trường
Công nghệ
19/08/2022 22:50Facebook sa thải nhân viên bằng thuật toán lựa chọn ngẫu nhiên
Các lao động hợp đồng này làm việc cho Facebook thông qua Accenture, công ty có thoả thuận trị giá khoảng 500 triệu USD/năm, cung cấp nhân viên làm theo giờ cho các công việc như kiểm duyệt nội dung hay dịch vụ đạo đức kinh doanh cho nền tảng mạng xã hội này.

Những người bị ảnh hưởng cho biết, họ được thông báo nghỉ việc qua cuộc họp video trực tuyến do đại diện Accenture tổ chức vào đầu tuần. Tuy nhiên, họ không được giải thích rõ tại sao bị chấm dứt công việc hiện tại với Facebook.
Khi được hỏi về tiêu chí sa thải, đại diện của Accenture chỉ nói rằng quy trình thông qua bởi “một thuật toán” của Facebook lựa chọn các nhân sự ngẫu nhiên.
Thời gian gần đây, nền tảng mạng xã hội phổ biến của Meta đang tiến hành cơ cấu lại chi phí trong bối cảnh tăng trưởng và doanh thu giảm tốc. Trong tháng 5, Facebook ra thông báo đóng băng tuyển dụng. Trước đó, nhân viên toàn thời gian của công ty này cũng bày tỏ lo ngại về kế hoạch cắt giảm 10% nhân sự sắp tới.
Một số lãnh đạo cấp cao, gồm cả CEO Mark Zuckerberg đã khuyến khích các nhân viên thích ứng với văn hoá mới của công ty gồm “cường độ làm việc cao hơn”, đánh giá hiệu suất chặt chẽ hơn và tiết kiệm chi phí, tài nguyên hơn.
Một cựu nhân viên từng làm việc tại văn phòng Austin của Facebook cho biết, văn hoá làm việc tại đây đã có sự thay đổi đáng kể sau khi công ty mạng xã hội đóng băng tuyển dụng cách đây vài tháng. Bất kỳ ai không ghi chép lại thời gian rời khỏi bàn làm việc hoặc bắt đầu công việc muộn, thậm chí chỉ vài phút cũng bị đánh giá kỹ lưỡng thông qua quy trình cải thiện hiệu suất của Accenture và nhiều khả năng sẽ bị sa thải sau đó.
Theo Vinh Ngô (VietNamNet)








- Chuyên gia cảnh báo, không kịp điều chỉnh, Hà Nội còn ngập nghiêm trọng hơn (13 phút trước)
- Tổng Bí thư Tô Lâm hội đàm với Tổng Bí thư, Chủ tịch Quốc vụ Triều Tiên Kim Jong Un (37 phút trước)
- Hà Nội nắng liên tiếp 3-4 ngày, sắp xuất hiện 2 đợt không khí lạnh (41 phút trước)
- Nam sinh Nghệ An đạt 29 điểm, đỗ NV1 nhưng vẫn trượt đại học vì lý do không ngờ (48 phút trước)
- "Đếm ngược" siêu động đất rãnh Nankai: Nhật Bản phát hiện sụt lún bất thường, xác suất thảm hoạ ập đến lên tới 90% (1 giờ trước)
- Bắt tạm giam nam thanh niên 28 tuổi ở Long Thành, công an khuyến cáo người dân cảnh giác (1 giờ trước)
- 6 loại nước uống rẻ tiền giúp thải độc gan, tốt cho người bệnh gan nhiễm mỡ (1 giờ trước)
- Sau 10 năm, người vợ xinh đẹp đến mức ai cũng phải ngoái nhìn, giờ lại khiến tôi run sợ (1 giờ trước)
- Sàn Nasdaq của Mỹ chúc mừng chứng khoán Việt Nam được nâng hạng (1 giờ trước)
- Trịnh Sảng ê chề: Bị xem như con rối mua vui, đến cha mẹ cũng từ mặt sau khi làm "vợ bé" đại gia? (1 giờ trước)




