-
Nữ ca sĩ Việt sau đổ vỡ hôn nhân: Sống trong biệt thự gần 600m², tận hưởng tình yêu bên người mẫu kém 12 tuổi -
Hoa hậu Quốc tế 2026 gây bất ngờ với quy định mỗi thí sinh chỉ được mang 4 vali hành lý -
Người đàn ông không ăn đồ ngọt nhưng đường huyết vẫn tăng vọt, thận tổn thương -
Tăng vốn ngân hàng, đừng trông chờ dòng tiền đầu cơ -
Thí sinh hát "Tháng tư là lời nói dối của em" được PGS Tân Nhàn, Trọng Tấn khen là ai? -
Lịch truyền hình, lịch phim chiếu rạp ngày 2/11: 'Chị Chị Em Em 3' đạt hơn 54 tỷ đồng doanh thu -
Hoài Lâm gây chú ý khi có động thái lạ chỉ 24 ngày sau đám cưới với vợ kém 9 tuổi -
Xe ben tông ô tô tải dẫn tới tai nạn liên hoàn trên cầu Nhật Tân -
Máy bay Mỹ lao xuống đất như tên lửa, nhiều người thiệt mạng -
Điện, xăng cùng giảm giá, liệu hàng hóa có hạ nhiệt?
Công nghệ
25/06/2021 21:15Google giảm lương nếu nhân viên chuyển trụ sở
Google hôm 22/6 bắt đầu triển khai công cụ để nhân viên yêu cầu chuyển đổi văn phòng hoặc đăng ký làm việc từ xa hoàn toàn. Hồi tháng 5, CEO Google Sundar Pichai thông báo kế hoạch đưa 20% nhân sự làm việc từ xa vĩnh viễn, 20% có thể làm việc tại một văn phòng Google khác nếu muốn. 60% còn lại vẫn làm tại địa điểm cũ vài ngày một tuần.

Nếu nhân viên Google yêu cầu chuyển sang văn phòng mới, thu nhập của họ sẽ được điều chỉnh với mức sống trong khu vực. Chẳng hạn, nếu họ chuyển từ San Francisco hay New York sang thành phố nhỏ hơn, họ có thể bị giảm lương. Phần mềm của Google sẽ giúp họ biết được lương của mình thay đổi ra sao tùy theo địa điểm.
Người phát ngôn Google không tiết lộ chính sách ảnh hưởng đến khoản thưởng như thế nào, hay các chính sách xoay quanh giảm lương.
Công cụ của Google nhấn mạnh một vài yếu tố mà các doanh nghiệp cần cân nhắc khi chuyển sang mô hình làm việc phức hợp. Sự linh hoạt trở thành vấn đề chính khi công ty muốn đưa nhân viên quay lại văn phòng sau hơn một năm làm việc từ xa do dịch bệnh. Vài hãng như Reddit thông báo, họ sẽ không thay đổi lương nhân viên ngay cả khi họ chuyển từ nơi đắt đỏ hơn sang nơi có mức sống rẻ hơn.
Google là một trong những doanh nghiệp lớn đầu tiên cho hầu hết nhân viên làm ở nhà khi dịch bệnh bùng phát. Công ty không yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng cho tới tháng 9 năm nay.

Một số hãng công nghệ khác cũng đang tư duy lại về môi trường văn phòng hậu Covid-19. CEO Facebook Mark Zuckerberg nói sẽ cho phép một số nhân viên làm việc ở nhà vĩnh viễn. Ông dự đoán một nửa lực lượng lao động của Facebook sẽ làm việc từ xa trong 5 tới 10 năm nữa. Twitter cũng có chính sách tương tự. CEO Jack Dorsey còn áp dụng chính sách này cho công ty thanh toán di động Square của mình.
Theo Du Lam (ICTNews)
- Fan cân nhắc hủy đơn đặt trước iPhone Duo vì lỗi mới xuất hiện (10:20)
- Nữ ca sĩ Việt sau đổ vỡ hôn nhân: Sống trong biệt thự gần 600m², tận hưởng tình yêu bên người mẫu kém 12 tuổi (10:10)
- Nhắc nhở đỗ ô tô ngược chiều, nữ chủ quán ở Nghệ An bị ném chìa khóa vào mặt (10:02)
- 20 đại học được đánh giá cao nhất về khả năng tìm việc: MIT dẫn đầu năm thứ ba liên tiếp (31 phút trước)
- Chủ tịch về quê người yêu ăn cỗ nhưng lại ăn mặc giản dị, không phô trương. Để rồi... (34 phút trước)
- Vì sao tử tù vẫn sống sau hai liều tiêm thuốc độc? (36 phút trước)
- Bác sĩ cảnh báo nguy cơ khi chạy theo trào lưu chụp CT toàn thân để tìm ung thư (38 phút trước)
- Kiểm tra căn hộ chung cư The Sóng lúc 3h sáng, công an lần ra 30 người liên quan đến ma túy (46 phút trước)
- Diễn viên về quê bán rau vì bị cướp việc (47 phút trước)
- Thị trường ô tô tháng 11 đang nóng lên nhờ loạt xe mới chờ ngày ra mắt (49 phút trước)