-
Ông Phạm Nhật Vượng sắp có thêm công ty nửa triệu tỷ đồng
-
Nữ hiệu trưởng bị lũ cuốn, 2 con kẹt giữa vùng lũ chưa thể về chịu tang
-
Kỳ Hân - vợ cầu thủ Mạc Hồng Quân đang bị làm sao vậy?
-
Việt Nam kêu gọi quốc tế hỗ trợ khắc phục hậu quả thiên tai
-
2 chiếc ô tô bị nước lũ cuốn trôi ở Thái Nguyên sáng 9/10: Chủ xe tiết lộ tình trạng hiện tại của "xế cưng"
-
Xuất hiện dấu hiệu bất thường dưới chân đê, hàng nghìn người phải khẩn trương ứng phó
-
Nobel Văn chương 2025 xướng tên nhà văn “phong cách ấn tượng”
-
Shark Bình nói về triết lý "không hại người"
-
Nhan sắc dàn “hot girl” đi khám nghĩa vụ quân sự ở Cần Thơ, Vĩnh Long lên hẳn fanpage của phường
-
5 người trong bữa tiệc tại 1 nhà hàng ở TP HCM suýt chết vì một loại khí không màu, không mùi
Công nghệ
28/04/2023 22:30Nguyên nhân thật sự khiến nhân viên Google quay lại văn phòng
Do dịch Covid-19, Google cho phép nhân viên làm việc từ xa từ tháng 1/2021. Cho đến tháng 4/2022, công ty mới yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng ít nhất 3 ngày một tuần.

Theo một nhân viên Google, dù quen thuộc và yêu thích làm việc từ xa, mọi người đang có xu hướng làm việc ở văn phòng vì lo lắng trước các vụ sa thải. Về cơ bản, nhân viên ở New York đã quay lại.
Dù Google không tiết lộ số người có mặt ở văn phòng, các nhân viên tại New York cho biết không gian làm việc hầu như trống rỗng cho đến vài tháng trước, sau khi Google tiến hành sa thải 12.000 lao động. “Tôi nghĩ sa thải đã dọa sợ mọi người”, một nhân viên Google khác chia sẻ.
Hãng tìm kiếm Internet lớn nhất thế giới chuẩn bị mở văn phòng 2,1 tỷ USD tại Hudson River vào tháng 8 với tổng diện tích 288.000m2.
Không chỉ New York, San Francisco cũng bắt đầu chứng kiến làn sóng quay lại văn phòng. Một nhân viên Salesforce, người lẽ ra phải có mặt ở văn phòng ba ngày một tuần từ năm ngoái, chỉ làm điều này từ tháng trước, khi anh bị “đánh động” bởi các vụ sa thải.
Theo dữ liệu từ Kastle Systems, tỷ lệ lấp đầy văn phòng đang dần tăng lên. Tuần trước, tỷ lệ lấp đầy văn phòng ở New York đạt trung bình 47%, tăng hơn 10% so với cùng kỳ năm 2022. Tại San Francisco, tỷ lệ là 44%, tăng so với mức 33% một năm trước. Con số thậm chí còn cao hơn tại các hãng như Google, cho thấy mọi người đang làm mọi cách để giữ lại công việc của mình.
Theo Du Lam (VietNamNet)








- Thử thách 70 ngày sinh tồn trong rừng, chàng trai trẻ trở thành nhà vô địch nhận gần 400 triệu tiền thưởng (09/10/25 23:40)
- Phương Oanh cứ nhìn con là khóc (09/10/25 23:23)
- Liên đoàn Bóng đá châu Á ra thông báo về vụ cầu thủ nhập tịch của tuyển Malaysia (09/10/25 22:23)
- Ông chủ khoá trái cửa, đổ xăng đốt quán khiến 3 người ở Hải Phòng bị thương (09/10/25 22:17)
- Djokovic lần thứ 80 vào bán kết Masters 1000 (09/10/25 21:39)
- Tuyển Việt Nam thắng Nepal 3-1 (09/10/25 21:31)
- Người đàn ông bất ngờ ngã gục, tử vong khi đang xem bóng đá (09/10/25 20:40)
- Ông bố ép kẻ đã ấu dâm con gái mình tự đào mộ và kết liễu cuộc đời (09/10/25 20:34)
- Ca sĩ Jack bị xử phạt vì tổ chức họp báo kể chuyện đời tư (09/10/25 20:31)
- HLV Shin Tae-yong bị sa thải (09/10/25 20:27)




