-
30 giờ truy bắt Phan Phước Thảo, đối tượng trói em họ để cướp vàng
-
Tung tích "chén trà" bị lũ cuốn ở Thái Nguyên: Người đàn ông nổi tiếng khắp MXH nhờ một hành động
-
Cuối năm 2025: 3 con giáp "lội ngược dòng" tài chính ngoạn mục, dòng tiền khởi sắc mạnh mẽ
-
Vợ reo vui khi chồng bơi hơn 5 tiếng về nhà sau đêm mắc kẹt vì nước lũ
-
Công an Hà Nội thông tin nguyên nhân vụ cháy khiến 1 người chết tại công ty Minh Long
-
Tài xế leo lên thùng xe tải, bị máy xúc trút đá vùi lấp tử vong
-
Đình chỉ điều tra vụ án cha nữ sinh nổ súng bắn tài xế xe tải ở Vĩnh Long
-
Lời khai của hai đối tượng vụ cướp giật dây chuyền vàng ở TP HCM
-
Cổ phiếu "họ Vin" dồn dập tăng trần, tỷ phú Phạm Nhật Vượng giàu kỷ lục
-
Tin vui: 1.100 căn nhà xã hội được mở bán tại thủ phủ công nghiệp Việt Nam, giá chưa đến 1 tỷ đồng
Đời sống
02/05/2022 00:06Chuyện cô gái không được nghỉ lễ ngày 30/4 và 1/5, lương cũng chẳng tăng: Dân tình tranh cãi gay gắt
Mới đây, dân tình đã tranh cãi gay gắt về câu chuyện của một cô gái phải đi làm ngày lễ, đồng thời bày tỏ nỗi bức xúc vì không được nhận lương. Cụ thể, cô gái tên K.N hiện đang làm trong một Công ty B. Theo chia sẻ của N. đây là công ty có trụ sở chính phụ tại Việt Nam nên rất hiểu văn hóa và các ngày nghỉ lễ của người Việt.
"Họ bắt buộc shipper đi giao hàng nhưng không tăng tiền và em xin nhắc lại là bắt buộc ạ. Và cho em hỏi nếu em giao 50 đơn hàng thì khách không ở nhà nhận thì họ cũng hủy đơn hoặc dời ngày nhận thì tụi em cũng không có tiền vậy lý do gì lại bắt buộc tụi em đi làm
Vì em đang mưu sinh với cuộc sống nên em cũng cần công việc lắm. Mà đi giao ngày đó em cũng không được tăng lương, em không đi làm thì em lại bị trách, mà đi làm thì em giao không được cho bao nhiêu khách tính ra em còn lỗ cả tiền xăng luôn", N. viết.

Ngay khi câu chuyện được chia sẻ, hàng nghìn người đã vào bình luận dưới bài đăng. Một số người bày tỏ sự ủng hộ đối với N., cho rằng Công ty không cho người lao động nghỉ lễ là sai luật. Hơn nữa, việc đi làm trong kì nghỉ được tăng lương là chuyện hiển nhiên. Tuy nhiên, có vài ý kiến cho rằng Công ty giao hàng làm việc trong lễ là chuyện bình thường. Hiện câu chuyện này đang được bàn tán xôn xao trên mạng xã hội.
Theo Bộ luật lao động, người lao động đi làm vào ngày nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 được xem là làm thêm giờ và được tính tiền lương theo quy định như sau:Người lao động được trả lương ít nhất bằng 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.Trường hợp người lao động đi làm vào ngày thứ Bảy, Chủ Nhật thì được trả lương ít nhất bằng 200% tiền lương tính theo theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Theo Khải Anh (Saostar.vn)








- 30 giờ truy bắt Phan Phước Thảo, đối tượng trói em họ để cướp vàng (14:17)
- “Ngòi nổ” khiến Tổng thống Mỹ Trump tung đòn thuế 100% với Trung Quốc (14:08)
- Thị trường xe máy “nín thở” chờ quyết định khí thải (14:05)
- Apple thưởng 2 triệu USD cho người 'phá' iPhone (14:03)
- Tung tích "chén trà" bị lũ cuốn ở Thái Nguyên: Người đàn ông nổi tiếng khắp MXH nhờ một hành động (14:00)
- Miễn, giảm thuế cho doanh nghiệp thiệt hại do bão (21 phút trước)
- UEFA và Super League lại bên bờ chiến tranh lạnh (26 phút trước)
- Cuối năm 2025: 3 con giáp "lội ngược dòng" tài chính ngoạn mục, dòng tiền khởi sắc mạnh mẽ (29 phút trước)
- Vợ reo vui khi chồng bơi hơn 5 tiếng về nhà sau đêm mắc kẹt vì nước lũ (32 phút trước)
- Bitcoin tăng chóng mặt, chuyên gia cảnh báo rủi ro "tiền ảo vô giá trị" (33 phút trước)




