-
Chính thức: Ép người khác uống rượu, bia có thể bị phạt tới 3 triệu đồng -
Giải mã "bảo bối" 800 gram giúp phi công F-15E Mỹ sống sót và thoát hiểm ngoạn mục giữa lòng Iran -
Lo buôn lậu xăng dầu qua biên giới, Bộ Công Thương ra công điện hỏa tốc -
Thời gian nghỉ hè giáo viên theo quy định mới được công bố, nhiều mốc thay đổi được áp dụng -
Chủ tịch Quốc hội Iran lên tiếng đáp trả tối hậu thư của Tổng thống Trump -
CSGT lên tiếng về vụ việc tài xế phanh gấp giữa quốc lộ để cứu bé gái 1 tuổi, có bị xử phạt hay không? -
Góc khuất hôn nhân: Chồng "say nắng" mẹ đơn thân bán cơm vì thèm một bữa ăn gia đình đúng nghĩa -
Á hậu Vũ Thúy Quỳnh lên tiếng về tin đồn mang thai với bạn trai thiếu gia -
Mạnh tay chống thất thu thuế: Đề xuất thưởng tới 10 triệu đồng cho người dân tố giác bán hàng không lập hóa đơn -
Cái kết đắng của người đàn bà bỏ chồng chạy theo phù hoa và 7 từ "xé lòng" của con trai trong ngày tái hôn
Đời sống
02/05/2022 00:06Chuyện cô gái không được nghỉ lễ ngày 30/4 và 1/5, lương cũng chẳng tăng: Dân tình tranh cãi gay gắt
Mới đây, dân tình đã tranh cãi gay gắt về câu chuyện của một cô gái phải đi làm ngày lễ, đồng thời bày tỏ nỗi bức xúc vì không được nhận lương. Cụ thể, cô gái tên K.N hiện đang làm trong một Công ty B. Theo chia sẻ của N. đây là công ty có trụ sở chính phụ tại Việt Nam nên rất hiểu văn hóa và các ngày nghỉ lễ của người Việt.
"Họ bắt buộc shipper đi giao hàng nhưng không tăng tiền và em xin nhắc lại là bắt buộc ạ. Và cho em hỏi nếu em giao 50 đơn hàng thì khách không ở nhà nhận thì họ cũng hủy đơn hoặc dời ngày nhận thì tụi em cũng không có tiền vậy lý do gì lại bắt buộc tụi em đi làm
Vì em đang mưu sinh với cuộc sống nên em cũng cần công việc lắm. Mà đi giao ngày đó em cũng không được tăng lương, em không đi làm thì em lại bị trách, mà đi làm thì em giao không được cho bao nhiêu khách tính ra em còn lỗ cả tiền xăng luôn", N. viết.
Ngay khi câu chuyện được chia sẻ, hàng nghìn người đã vào bình luận dưới bài đăng. Một số người bày tỏ sự ủng hộ đối với N., cho rằng Công ty không cho người lao động nghỉ lễ là sai luật. Hơn nữa, việc đi làm trong kì nghỉ được tăng lương là chuyện hiển nhiên. Tuy nhiên, có vài ý kiến cho rằng Công ty giao hàng làm việc trong lễ là chuyện bình thường. Hiện câu chuyện này đang được bàn tán xôn xao trên mạng xã hội.
Theo Bộ luật lao động, người lao động đi làm vào ngày nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 được xem là làm thêm giờ và được tính tiền lương theo quy định như sau:Người lao động được trả lương ít nhất bằng 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.Trường hợp người lao động đi làm vào ngày thứ Bảy, Chủ Nhật thì được trả lương ít nhất bằng 200% tiền lương tính theo theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Theo Khải Anh (Saostar.vn)
- Nhạc Việt "vượt biên" nhờ thuật toán: Khi một đoạn điệp khúc định hình lại cuộc chơi toàn cầu (14:24)
- Chính thức: Ép người khác uống rượu, bia có thể bị phạt tới 3 triệu đồng (14:22)
- Chồng sắp cưới vắng bóng 17 ngày, Hòa Minzy lên tiếng khi bị fan “đòi người” (14:15)
- Giải mã "bảo bối" 800 gram giúp phi công F-15E Mỹ sống sót và thoát hiểm ngoạn mục giữa lòng Iran (14:13)
- VFF "chốt đơn" huyền thoại bóng đá Hàn Quốc: Lời cam kết cho những đỉnh cao mới của bóng đá Việt Nam (47 phút trước)
- Lo buôn lậu xăng dầu qua biên giới, Bộ Công Thương ra công điện hỏa tốc (52 phút trước)
- Lộ diện thiết kế xe điện mới của VinFast: Cuộc "thay máu" cho VF 7 hay màn lột xác của VF e34? (54 phút trước)
- Lật tẩy "công nghệ lừa đảo" của hệ thống Sky Media: Dùng smartphone giá rẻ bẫy người già bằng giấc mộng làm giàu (58 phút trước)
- Thời gian nghỉ hè giáo viên theo quy định mới được công bố, nhiều mốc thay đổi được áp dụng (1 giờ trước)
- Hồ sơ chuyên án VN10: Chân dung ca sĩ Chi Dân trong đường dây tổ chức sử dụng ma túy (1 giờ trước)