Vingroup rộng cửa đón gần 400 nhân tài AI khóa đầu tiên sau mô hình đào tạo thực chiến

Kết quả ấn tượng từ cột mốc đầu tiên

Được khởi xướng bởi Trường Đại học VinUni từ tháng 1 nhằm cụ thể hóa Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, chương trình "Đào tạo 20.000 Nhân tài AI thực chiến" đặt mục tiêu đào tạo tối đa 5.000 học viên trong năm 2026 trước khi hoàn thành toàn bộ chỉ tiêu vào năm 2027.

Sau khi chính thức tuyển sinh khóa I vào tháng 4 với gần 500 học viên, VinUni đã nhanh chóng mở thêm hai khóa đào tạo tiếp theo, nâng tổng số người tham gia lên gần 2.000 học viên. Để chọn ra số lượng này, chương trình đã phải thực hiện sàng lọc khắt khe từ khoảng 10.000 hồ sơ ứng tuyển.

Không chỉ gia tăng về quy mô, chất lượng đầu ra của chương trình đã chứng minh tính hiệu quả vượt trội. Trong số gần 500 học viên khóa đầu tiên, có 373 cá nhân xuất sắc đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn năng lực của VinUni và đều nhận được thư mời làm việc từ Vingroup với mức đãi ngộ lên tới gần 50 triệu đồng mỗi tháng. Đến nay, 95% học viên đã chính thức nhận việc tại các vị trí quan trọng như kỹ sư AI, kỹ sư dữ liệu, phát triển phần mềm, quản lý sản phẩm và phân tích nghiệp vụ tại VinFast, VinSmart Future, VinMotion, VinSOC cùng nhiều công ty thành viên khác trong lẫn ngoài hệ sinh thái Vingroup.

GS.TS. Dương Nguyên Vũ, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học VinUni, chia sẻ rằng chương trình hướng đến việc xây dựng một mô hình đào tạo tiên tiến, nơi người học được kiểm chứng năng lực trực tiếp qua công việc thực tế. Khi năng lực được rèn giũa qua các bài toán thực tiễn đúng theo chuẩn mực tuyển dụng của doanh nghiệp, học viên có thể bắt tay ngay vào công việc sau khi hoàn thành khóa học mà không cần trải qua công đoạn đào tạo lại. Ông khẳng định kết quả của khóa đầu tiên đã chứng minh mô hình này đang tạo ra nguồn nhân lực AI chất lượng, có khả năng tham gia ngay vào các dự án công nghệ tầm cỡ.

Đột phá từ mô hình đào tạo "giải bài toán thực"

Đại diện chương trình cho biết, thành công bước đầu này đến từ sự kết hợp của ba yếu tố cốt lõi: chất lượng ứng viên đầu vào, đội ngũ chuyên gia đào tạo cùng mô hình học tập thực chiến dựa trên nhu cầu tuyển dụng thực tế.

Về chất lượng học viên, gần 40% người tham gia đã sở hữu bằng đại học hoặc sau đại học (bao gồm kỹ sư, cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ). Nhóm còn lại chủ yếu là sinh viên năm cuối thuộc khối ngành STEM đến từ 141 trường đại học lớn trong nước như Đại học Bách khoa Hà Nội, Trường Đại học FPT, Đại học Quốc gia Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông và Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội. Đáng chú ý, chương trình còn thu hút sinh viên từ 20 trường đại học quốc tế uy tín như Đại học New York (Mỹ), Đại học Monash (Australia), KAIST (Hàn Quốc), Đại học Kyushu (Nhật Bản), Đại học Công nghệ Nanyang (Singapore) và TU Dresden (Đức).

Về lực lượng giảng dạy, chương trình quy tụ gần 200 giảng viên, huấn luyện viên, chuyên gia và quản lý dự án hàng đầu đến từ VinUni, Vingroup cùng các tập đoàn, doanh nghiệp công nghệ lớn như Amazon, Google, Aurora AI, Foxconn, Backbase, Zalo AI, SHB, CMC và Viettel. Dưới sự sát sao của các chuyên gia, học viên đã trực tiếp giải quyết gần 160 bài toán AI mô phỏng cùng hơn 200 bài toán thực tế thuộc các lĩnh vực tiên phong như xe tự hành, robot, học tập cá nhân hóa, dịch thuật đa ngôn ngữ, an ninh mạng, dữ liệu và tối ưu hóa vận hành.

Chương trình áp dụng phương pháp Challenge-Based Learning (học qua giải quyết thách thức thực tế), trong đó VinUni và doanh nghiệp cùng phối hợp thiết kế nội dung theo đúng quy trình giao việc và tuyển dụng. Trong suốt 12 tuần đào tạo, học viên sẽ trải qua 3 tuần học kiến thức nền tảng, 3 tuần thực hành trong môi trường doanh nghiệp mô phỏng tại VinUni và 6 tuần trực tiếp xắn tay vào các dự án thực tế tại doanh nghiệp. Định kỳ hai tuần một lần, chương trình tiến hành đánh giá toàn diện về năng lực chuyên môn, chất lượng sản phẩm, tinh thần đồng đội, kỷ luật công việc và hiệu quả triển khai.

Thông qua mô hình đào tạo gắn liền với thực tiễn này, Vingroup kỳ vọng sẽ góp phần thu hẹp khoảng cách giữa nhà trường và doanh nghiệp, tạo ra hướng đi mới trong việc phát triển nguồn nhân lực AI chất lượng cao, phục vụ hiệu quả cho mục tiêu phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia.