Các vị trí Apple đang tuyển dụng tại Việt Nam chủ yếu thuộc bộ phận quản lý chuỗi cung ứng và kỹ thuật.

Anh chàng không ngại bày tỏ sở thích ngắm mỹ nữ và mục tiêu nghề nghiệp là kiếm tiền mua xe hơi.

Trên hành trình vươn lên “nấc thang” sự nghiệp danh vọng người tìm việc phải trải qua biết bao cung đường treo leo trắc trở. Đó là những cung đường với đầy rẫy cửa ải khó khăn, bắt buộc người tìm việc phải vượt qua nếu muốn “an toàn” bước lên vị trí mục tiêu mà mình đã đặt ra. Nhưng bạn đừng quá lo lắng bởi Timviec365.com sẽ không để bạn bước đi một mình!

Hơn 6.000 lao động ở nhiều vị trí như bán hàng, kho vận, giao nhận, lắp đặt… với mức thu nhập hấp dẫn đang được Thế Giới Di Động tìm kiếm.

Văn phòng UBND thành phố Hà Nội vừa có Công văn số 10941/VP-NC ngày 14/11/2019 về việc tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước.

Dân công sở khắp nơi đang phải ngả mũ thán phục, chắp tay quỳ gối với chiêu tuyển dụng "vụng chèo khéo chống" cực sáng tạo của một anh chàng bị sếp giục làm poster tìm người cho công ty.

Việc tuyển dụng này có phần hơi kỳ lạ nhưng đằng sau đó là cả một bài học quý báu mà từ lâu rồi, dường như hội chị em chốn công sở đã bỏ quên. Đó chính là ý thức và trách nhiệm.

Nam thanh niên này đã rất bức xúc khi bạn trẻ tìm việc ăn nói không có chủ ngữ vị ngữ mất thiện cảm ngay từ những tin nhắn đầu tiên.

Lần đầu tiên, BanTổ chức Trung ương tuyển dụng công chức thông qua xét kết quả học tập, nghiên cứu và phỏng vấn ứng viên.

Thành thạo tiếng 3 miền Bắc Trung Nam, đáp ứng đủ hết điều kiện chỉ mỗi tội say máy bay, ngày bận ngủ nên xin bay ca đêm... Đó chỉ là một góc trong muôn vàn điều hài hước sáng tạo mà dân mạng nghĩ ra để ứng tuyển làm tiếp viên cho một hãng hàng không quen thuộc.

Đừng đi tìm thành công trong lối mòn có sẵn, thay vào đó, hãy tạo ra một điều "có thể" hoàn toàn mới từ chính điều mà mọi người cho là "không thể".

Không chịu áp lực, chỉ tiêu hay bị cấp trên mắng mỏ, đơn giản chỉ cần ngồi không và nhận lương đều đặn, nghe có vẻ hoang đường nhưng công việc kỳ lạ này hoàn toàn có thật.

Thanh tra Bộ Nội vụ vừa công bố kết luận thanh tra số 723/TB-BNV về việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế; tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức của tỉnh Hưng Yên, qua đó phát hiện hàng loạt vi phạm.

Ngoài lương 15.000-20.000 USD mỗi tháng, nhà tuyển dụng còn phải đưa ra mức thưởng chiếm tới 30% lương, thưởng thâm niên để hút nhân sự.

Sau khi nhận được một loạt CV không tiêu đề, không thưa hỏi, thậm chí còn ghi sai tên nơi muốn ứng tuyển - chủ của thương hiệu LB đành lắc đầu ngán ngẩm trước cách xin việc hời hợt của nhiều bạn trẻ.

Dù có chuyên môn và kinh nghiệm với vị trí ứng tuyển, nhưng cô bạn Minh Anh (sinh năm 94, sống tại Hà Nội) tâm sự rằng đã bị 3 công ty từ chối với lý do ngoại hình không phù hợp với yêu cầu công việc.

Nhân sự cấp trung và cấp cao tại nhiều doanh nghiệp được trả mức lương 5.000-10.000 USD/tháng nhưng việc tuyển dụng không hề đơn giản.

Lãnh đạo Bình Định thừa nhận dù đã cử cán bộ lãnh đạo thiếu chuẩn lý luận chính trị đi học nhưng vì thời gian đào tạo kéo dài nên chưa thể hoàn thành.