Liên quan đến nghỉ Tết Nguyên đán 2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, dự kiến trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 trong 7 ngày, bắt đầu từ 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn (8 - 14/2/2024).

Theo ông Mai Đức Thiện, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ này đã lấy xong ý kiến về phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024. Đến nay 16 đơn vị, bộ, ngành đa số đồng tình với phương án 1, tức nghỉ từ 29 tháng Chạp. Bộ sẽ trình Thủ tướng phương án nghỉ 2 ngày trước và 3 ngày sau Tết. Theo phương án này, dịp Tết Nguyên đán 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày, từ thứ Năm, ngày 8/2/2024 đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024, tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn. Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, phương án này sẽ đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.

Ảnh minh hoạ.

Theo ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động- đơn vị xây dựng phương án nghỉ Tết Nguyên đán: Từ các phương án lấy ý kiến của các bộ, ngành, Cục đã hoàn tất văn bản trình Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để Bộ trình Chính phủ trong tháng này. Dự kiến tháng 11/2023 sẽ có thông báo cụ thể để người lao động chủ động sắp xếp lịch nghỉ Tết.

Đối với người lao động, căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức. Cũng theo quy định, chủ động về lịch nghỉ nhưng các doanh nghiệp cần thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Theo Hạnh Quỳnh (CAND Online)