-
Chân dung cán bộ Viettel đầu tiên được phong Anh hùng lực lượng vũ trang: Là nữ, sinh năm 1985
-
Bộ Chính trị bổ nhiệm đồng chí Phạm Gia Túc giữ chức vụ Chánh Văn phòng Trung ương Đảng
-
Vị đại gia khét tiếng vừa bị công an khám xét: Sở hữu tòa Bạch dinh 50.000m2 có sân bay riêng và bộ sưu tập Mercedes cổ, làm loạt dự án BĐS nghìn tỷ tại Thanh Hoá
-
Bão số 6 có thể hình thành ngay đêm nay, hướng thẳng vào đất liền nước ta
-
Trẻ em, người không có tài khoản ngân hàng nhận quà 100.000 đồng dịp Quốc khánh 2/9 như thế nào?
-
Bằng Kiều lên tiếng về thông tin nhạy cảm
-
Đinh La Thăng, Trịnh Văn Quyết không được đặc xá dịp 2 - 9 năm 2025
-
Nghỉ lễ 2/9: Nơi làm thêm nhận tiền triệu, chỗ nghỉ trọn vẹn vẫn có thưởng
-
Trải nghiệm có 1-0-2 tại Triển lãm thành tựu đất nước 80 năm
-
2 người phụ nữ liệt toàn thân sau khi làm đẹp bằng botox tại nhà
-
Thủ tướng Thái Lan bị phế truất
-
Bộ Công an xuất quân bảo vệ Lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám, Quốc khánh 2/9
-
Chủ tịch nước đặc xá cho 13.920 người dịp 80 năm Quốc khánh
-
Hàng chục ống kính điện thoại livestream bủa vây, ông Ba Minh sống thế nào?
-
TP HCM cấp kinh phí tặng 100.000 đồng cho người dân dịp Quốc khánh 2 - 9
-
Xôn xao thông tin nam sinh Đắk Lắk viết Facebook trước khi nghi tự tử
-
Tiểu thư Quỳnh Anh lên đồ như công chúa cùng Duy Mạnh đi đu chiến sĩ A80, khoe ảnh "thắng đời 1-0"
-
Ngoài nhận quà 100.000 đồng, tài khoản an sinh xã hội VNeID để làm gì
-
Quang Hải ôm eo, kề má thơm Chu Thanh Huyền cực tình gây sốt cõi mạng
-
Tháng 7 âm 2 con giáp cần tận dụng thời cơ tốt để làm giàu, 1 con giáp lại cần chú ý chuyện tiền nong
Kinh tế
03/02/2017 10:599 điều cấm kỵ khi đòi tăng lương
Đòi tăng lương là một nghệ thuật và có những điều không nên nói để tránh rủi ro cho sự nghiệp. Dưới đây là 9 điều cấm kỵ khi yêu cầu tăng lương, do trang Cheat Sheet đăng tải.
Theo kết quả nghiên cứu này, người lao động tốt nhất nên thỏa thuận lương cao hơn trước khi chính thức được tuyển dụng. Kể cả khi đã thỏa thuận, nhưng bạn vẫn có thể yêu cầu tăng lương nếu thấy mình đang phải làm nhiều việc hơn hoặc mới có thêm bằng cấp cao.
Tuy nhiên, đòi tăng lương là cả một nghệ thuật và có những điều tuyệt đối không nên nói. Dưới đây là 9 điều cấm kỵ khi yêu cầu tăng lương.
![]() |
Ảnh: Shutterstock / ESB Essentials. |
Bạn chẳng xứng đáng gì cả nếu như không được sự công nhận từ cấp trên. Việc nói mình xứng đáng mà không có bất cứ bằng chứng hay trường hợp cụ thể nào khiến bạn trở thành kẻ ngạo mạn. Thay vào đó, hãy đưa ra những thành tích gần đây của bạn.
Bạn đóng góp đáng kể vào việc tăng doanh số công ty hoặc giúp cải thiện hoạt động của nhóm, đó là những lý do chính đáng để cấp trên cân nhắc tăng lương cho bạn. Nhưng cũng đừng bao giờ nói rằng bạn xứng đáng được trả thêm vì đi làm đúng giờ mỗi ngày.
![]() |
Ảnh: GrowthMine.com. |
Sau khi nghe tuyên bố này của bạn, sếp sẽ chẳng ngần ngại cho bạn nghỉ luôn,bởi có hàng tá người đang sẵn sàng làm vị trí đó với mức lương thấp hơn. Dù làm gì cũng đừng bao giờ đe dọa sếp, bởi cách đó hoàn toàn không hiệu quả.
"Một điều tuyệt đối không nên nói là dọa nghỉ nếu không được tăng lương. Trong trường hợp xấu nhất, sếp sẽ coi đó như lời xin nghỉ việc", David Bakke, chuyên gia tài chính cá nhân tại Money Crashers cho biết.
![]() |
Ảnh: DailyMail.co.uk. |
Đây là thông tin hoàn toàn không nên chia sẻ với sếp. Và nó cũng là điều đặc biệt cấm kỵ nếu bạn làm việc cho một công ty tài chính. Bởi suy cho cùng, sếp chả bận tâm nếu bạn không thể trả nổi các hóa đơn của mình. Điều anh/chị ta để tâm là bạn có thể làm tốt việc bạn được thuê để làm không.
Khi bạn thừa nhận mình đang nợ ngập đầu, sếp sẽ cho rằng bạn không có kỹ năng quản lý tài chính. Bạn có thể rơi vào cảnh nợ nần vì bệnh tật hoặc sự cố lớn, nhưng đó tuyệt đối không phải là điều nên lấy ra làm cớ để đòi tăng lương.
Bạn không phải là người quyết định bao lâu thì được tăng lương. Vì vậy, đừng tìm tới sếp với lý do đã lâu bạn chưa được tăng lương. Sallie Krawcheck, CEO của Ellevest, chia sẻ với Cheat Sheet rằng nhân viên không nên kỳ vọng sẽ được trả thêm sau một khoảng thời gian nhất định.
Theo ông, bạn nên đề cập tới tình hình công ty, nhóm của bạn và những thành tựu, định hướng cho năm mới... thay vì đòi hỏi tăng thu nhập chỉ bởi bạn đã làm lâu cho công ty.
![]() |
Ảnh: PayScale.com. |
Có nhiều lý do khiến đồng nghiệp bạn được trả lương cao hơn. Anh ta có bằng cấp cao hơn hoặc có kinh nghiệm lâu năm hơn. Ngoài ra, đừng quên rằng anh ta có thể nói dối về lương của mình. Sếp sẽ không lấy gì làm vui vẻ nếu bạn so sánh lương của mình với đồng nghiệp.
Hãy dùng những phương thức đáng tin cậy, ví dụ như bảng lương, nghiên cứu lương của ngành, để kiểm tra xem bạn đã được trả xứng đáng với công sức bỏ ra chưa.
Lương được tăng thêm thường không chỉ tùy thuộc vào thành tích mà còn vào tình hình tài chính của công ty. Trước khi gặp sếp nói chuyện, hãy tìm hiểu trước mức lương trung bình của một người làm cùng vị trí với bạn và có kinh nghiệm tương đương.
"Đừng nói: 'Tôi muốn tăng 10% lương', mà hãy nói: 'Theo như tôi tìm hiểu thì chuyên viên marketing ở thành phố này với kinh nghiệm tương đương của tôi có mức lương trung bình là X. Tôi muốn biết điều gì có thể khiến tôi tăng lên gần mức đó", McClellan chia sẻ với Cheat Sheet.
Nếu cảm thấy mức lương mình được trả chưa xứng đáng, bạn có vô khối thời gian để thỏa thuận khi tuyển dụng. Ngoài ra, bạn dùng công cụ gì để đo mà biết rằng mình không được trả lương xứng đáng?
Nếu câu trả lời là "không" thì bạn đang hoàn toàn cảm tính. Vì vậy, hãy tìm hiểu trước rồi mới hành động.
![]() |
Ảnh: Leaderchat.org. |
Có thể bạn phải làm lượng việc thông thường dành cho hai người, nhưng có nhiều cách tốt hơn để trình bày điều đó thay vì nói thẳng toẹt. Bởi sếp sẽ có những phản ứng phòng thủ khi bạn nói vậy.
Thay vào đó, hãy thảo luận với sếp về sắp xếp lại công việc, bởi bạn đã được giao thêm nhiều việc hoàn toàn khác so với những gì đề cập khi tuyển dụng.
Chia sẻ với Cheat Sheet, Fred D. Winchar, chủ tịch tập đoàn Tradition Media cho biết bạn nên nói: "Tôi rất biết ơn vì có cơ hội được làm việc tại đây. Khi ông có thời gian, liệu chúng ta có thể thảo luận về đường hướng sự nghiệp của tôi ở công ty này, để tôi trở nên giá trị hơn với ông không?"
![]() |
Ảnh: MoneyNing.com. |
Nếu dùng chiêu này để xin tăng lương, hãy chắc rằng bạn có một đề nghị việc làm tốt hơn thật. Hãy chuẩn bị chắc chắn phòng khi mọi việc không theo ý bạn muốn.
Theo đào tạo viên việc làm Roy Cohen, khi nói với sếp điều này, bạn đang đặt sếp vào thế khó. Sếp có thể muốn tăng lương cho bạn nhưng nếu nguồn lực không cho phép, và bạn nói dối về một đề nghị tốt hơn ngoài kia, có thể bạn sẽ phải ra đi luôn.
Đừng bao giờ nói dối về một đề nghị lương cao hơn. Đây là chiêu thức vô cùng rủi ro.
Theo Hoài Thu (Zing.vn)








- Nữ NSND giàu bậc nhất làng cải lương lần đầu công khai có chồng, ở biệt thự như cung điện, đi Roll Royce (29/08/25 22:55)
- Tuyển Thái Lan thua đau ở chung kết, ngậm ngùi nhìn cường địch "cuỗm mất" cúp vô địch Đông Nam Á (29/08/25 22:38)
- Bắt khẩn cấp “bầu” Đoan, Chủ tịch Tập đoàn bất động sản ở Thanh Hóa (29/08/25 22:25)
- Bắt tạm giam Cục trưởng Cục An toàn thực phẩm Bộ Y tế Trần Việt Nga (29/08/25 22:10)
- Các địa phương bắt đầu thu thập thông tin người dân để chi trả 100.000 đồng dịp 2/9 (29/08/25 21:55)
- Cách xem diễu binh 2/9 tại nhà với camera 360 độ, tùy chỉnh góc quay tùy thích (29/08/25 21:35)
- Nghìn người háo hức chờ đón Tổng duyệt diễu binh, diễu hành (29/08/25 21:26)
- Diễn biến mới trong quá trình điều tra vụ bắn chết người trên Quốc lộ 9 (29/08/25 21:12)
- Chủ tịch nước sẽ tham dự lễ kỷ niệm 80 năm chiến thắng phát xít tại Trung Quốc (29/08/25 20:59)
- Ông "bầu" bị điều tra, CLB Thanh Hóa được đề nghị chuyển giao cho LĐBĐ tỉnh (29/08/25 20:50)




