-
Cảnh hậu trường "đắt giá" trong doanh trại chiến sĩ đêm trước Tổng duyệt
-
Quảng Trị mưa trắng trời, phao tiêu hàng hải 12m dạt vào bờ biển
-
10 năm cãi nhau với vợ, tôi phát hiện ra bí kíp: Chỉ cần nói đúng 2 chữ này, cửa nhà êm ấm
-
Phát ngôn gây chú ý của Cục trưởng Trần Việt Nga trước khi bị bắt tạm giam
-
Xúc động cha già gánh gần 80kg đặc sản, vượt hơn 600km đến thăm con cháu
-
20 tổ công tác đồng loạt ra quân, triệt phá đường dây đánh bạc quy mô hơn 400 tỷ đồng
-
Áp thấp nhiệt đới mạnh thành bão, cách Hà Tĩnh đến Quảng Trị 210km, đất liền mưa rất to
-
Ngân hàng tặng thêm tiền cho người dân liên kết tài khoản VNeID
-
Người dân nhận quà tặng 100.000 đồng qua tài khoản kết nối VNeID hoặc trao trực tiếp
-
Chân dung cán bộ Viettel đầu tiên được phong Anh hùng lực lượng vũ trang: Là nữ, sinh năm 1985
-
Bộ Chính trị bổ nhiệm đồng chí Phạm Gia Túc giữ chức vụ Chánh Văn phòng Trung ương Đảng
-
Vị đại gia khét tiếng vừa bị công an khám xét: Sở hữu tòa Bạch dinh 50.000m2 có sân bay riêng và bộ sưu tập Mercedes cổ, làm loạt dự án BĐS nghìn tỷ tại Thanh Hoá
-
Bão số 6 có thể hình thành ngay đêm nay, hướng thẳng vào đất liền nước ta
-
Trẻ em, người không có tài khoản ngân hàng nhận quà 100.000 đồng dịp Quốc khánh 2/9 như thế nào?
-
Bằng Kiều lên tiếng về thông tin nhạy cảm
-
Đinh La Thăng, Trịnh Văn Quyết không được đặc xá dịp 2 - 9 năm 2025
-
Nghỉ lễ 2/9: Nơi làm thêm nhận tiền triệu, chỗ nghỉ trọn vẹn vẫn có thưởng
-
Trải nghiệm có 1-0-2 tại Triển lãm thành tựu đất nước 80 năm
-
2 người phụ nữ liệt toàn thân sau khi làm đẹp bằng botox tại nhà
-
Thủ tướng Thái Lan bị phế truất
Kinh tế
27/02/2021 20:00Công ty tăng lương nhưng 8.200 công nhân vẫn ngừng việc
Ngày 27-2, Lãnh đạo Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang cho biết, sáng cùng ngày 8.200 công nhân lao động của công ty TNHH Túi xách Simone Việt Nam (Khu công nghiệp Tân Hương, huyện Châu Thành, Tiền Giang) vẫn tiếp tục ngừng việc, yêu cầu được tăng lương theo thâm niên lao động.
Trước đó trong ngày 25 và 26-2, công nhân tại công ty này ngừng việc tập thể, yêu cầu được tăng lương và các chế độ lao động khác.

Các kiến nghị của công nhân đã được lãnh đạo UBND tỉnh Tiền Giang, LĐLĐ tỉnh, ngành chức năng và lãnh đạo công ty ghi nhận, giải quyết.
Kết quả Ban giám đốc Công ty TNHH Túi xách Simone thống nhất điều chỉnh mức tăng lương cho công nhân.
Cụ thể, trong ngày 26-2, Công ty TNHH Túi xách Simone thông báo áp dụng tăng lương 200.000 đồng cho toàn bộ công nhân viên từ ngày 1-3-2021.
Theo Ban giám đốc Công ty TNHH Túi xách Simone Việt Nam, năm nay do Chính phủ không tăng lương tối thiểu vùng nên công ty không tăng lương cho toàn bộ công nhân viên.
Nhưng do đời sống công nhân khó khăn, sau khi xem xét tình hình kinh doanh hiện tại của công ty, công ty áp dụng tăng lương 200.000 đồng cho toàn bộ công nhân viên từ ngày 1-3-2021. Trong đó, tăng 150.000 đồng vào lương cơ bản và 50.000 đồng vào trợ cấp xăng xe đi lại.

Nếu trong năm nay, sau thời điểm công ty tăng lương, Chính phủ có quyết định tăng lương tối thiếu vùng thì công ty sẽ tăng thêm bằng với mức tăng lương tối thiểu vùng của Chính phủ. Ngoài ra, chế độ tăng lương theo thâm niên (đánh giá hợp đồng) mà công ty đã thông báo vào tháng 5-2020 sẽ không thay đổi.
Đồng thời, Ban Giám đốc công ty yêu cầu tất cả công nhân trở lại làm việc bình thường ngay trong ngày 27-2-2021 thì công ty mới áp dụng tăng lương như trên.
Đến sáng ngày 27-2, công nhân đến công ty nhưng vẫn không vào làm việc. LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, ngành chức năng và Ban giám đốc Công ty, công đoàn công ty phối hợp vận động tuyên truyền, đối thoại trực tiếp với tập thể công nhân nhằm ổn định tình hình.

Tuy nhiên công nhân vẫn không đồng ý mức tăng lương 200.000 đồng như thông báo của công ty mà yêu cầu được tăng lương theo thâm niên lao động.
Cụ thể, công nhân yêu cầu công ty nâng lương cho công nhân viên mới, có thâm niên làm việc tại công ty từ 1 đến 3 năm (từ ngày ký hợp đồng lao động).
Và đối với công nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty từ 4 năm trở lên (tính từ ngày ký hợp đồng lao động) hằng năm phải được nâng lương.
Đề nghị của công nhân, phía công ty chỉ chấp thuận mức nâng lương công nhân viên mới, có thâm niên làm việc tại công ty từ 1 đến 3 năm (từ ngày ký hợp đồng lao động), không đồng ý nâng lương trường hợp công nhân có thâm niên làm việc tại công ty từ 4 năm trở lên.
Hiện LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, Công đoàn các Khu công nghiệp, ngành chức năng vẫn đang phối hợp cùng Ban giám đốc Công ty, Công đoàn cơ sở của công ty họp tìm hướng giải quyết.
Theo Đông Hà (Pháp Luật TPHCM)








- Dàn sao Mưa Đỏ "mơ cũng không dám nghĩ đến" khi thông báo "phá lệ" làm một điều đặc biệt ngay dịp lễ 2/9 (10:21)
- MU nhận cú sốc vụ Antony (10:05)
- Loạt xe mới ra mắt Việt Nam tháng 8: Quá nửa là xe điện, nhiều mẫu xe lần đầu ra mắt, có mẫu sắp khai tử ở nước ngoài (26 phút trước)
- Cảnh hậu trường "đắt giá" trong doanh trại chiến sĩ đêm trước Tổng duyệt (32 phút trước)
- Quảng Trị mưa trắng trời, phao tiêu hàng hải 12m dạt vào bờ biển (36 phút trước)
- Nhận vé miễn phí tại Nhà hát Lớn xong bán với giá 1-2 triệu đồng (42 phút trước)
- Hiệu ứng "kinh khủng khiếp" khi Taylor Swift tuyên bố lấy chồng (52 phút trước)
- 10 năm cãi nhau với vợ, tôi phát hiện ra bí kíp: Chỉ cần nói đúng 2 chữ này, cửa nhà êm ấm (55 phút trước)
- Sự bình thản của "khối ban công" từ những chiếc view 0 đồng, tầm nhìn "triệu đô" (1 giờ trước)
- Siêu mẫu Minh Tú sốc vì bị đứt dây chằng chéo trước, rách sụn, dập xương (1 giờ trước)




