-
Quảng Ninh: Người đàn ông ngừng tim ngay trước cửa phòng lọc máu, hành động của bác sĩ khiến cả phòng lặng đi
-
Hàng chục công nhân Công ty Toyoda Gosei nhập viện nghi ngộ độc thực phẩm
-
Nam MC nói thẳng Lan Phương: "Họ không có trách nhiệm làm hài lòng bạn!"
-
Tài xế ô tô giật chìa khoá xe máy của 2 cô gái rồi bỏ đi
-
Dùng thuốc tránh thai liên tục một năm, nữ sinh viên đại học 20 tuổi đột quỵ
-
Thanh niên người Nga đấm vào mặt Trung tá CSGT ở Nha Trang bị tạm giữ hình sự
-
Tuyệt đối điện ảnh: Đội hình từng duyệt binh tại Matxcơva luyện tập cho concert Quốc gia tại Mỹ Đình
-
3 người mắc kẹt trong căn nhà cháy ở Hà Nội
-
Bé gái bị bỏ rơi cùng tâm thư nhói lòng của người mẹ ở Đà Lạt
-
Chu Thanh Huyền mua 9 hộp trang sức rồi "nịnh" Quang Hải trả tiền, tuyên bố muốn giống Triệu Lộ Tư
-
Tai nạn khi ăn lẩu khiến 3 trẻ cùng nhà ở Hà Nội phải vào viện cấp cứu
-
Top 3 con giáp bùng nổ vận may, sự nghiệp thăng hoa, tài lộc dồi dào cuối tuần này (9-10/8)
-
Khi nào chính thức cấm xe tải chạy vào làn sát dải phân cách 2 tuyến cao tốc?
-
Tìm thấy thiếu niên mất tích ở Ninh Bình, lộ tin nhắn có nội dung đáng sợ
-
Đà Nẵng: Thanh niên bỗng co giật rồi ngừng tim khi chờ khám bệnh, diễn biến sau đó cực kỳ căng thẳng
-
5 món ăn "thần hộ mệnh" cho lá gan: Giúp bạn trẻ lâu, đẹp da và hết mệt mỏi
-
Sự thật rợn người sau những chuyến áp giải nữ phạm nhân thời xưa
-
Muốn thoát nghèo thì chớ để những thứ này trong nhà bếp
-
Vợ Đoàn Văn Hậu tung ảnh bikini nóng bỏng, khoe vóc dáng "đồng hồ cát" sau 1 năm "giấu nhẹm" vì sinh con
-
Trúng số 8 tỷ đồng, người đàn ông nhận hết tiền mặt, nghe quyết định chia tiền mà bất ngờ
Kinh tế
27/02/2021 20:00Công ty tăng lương nhưng 8.200 công nhân vẫn ngừng việc
Ngày 27-2, Lãnh đạo Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang cho biết, sáng cùng ngày 8.200 công nhân lao động của công ty TNHH Túi xách Simone Việt Nam (Khu công nghiệp Tân Hương, huyện Châu Thành, Tiền Giang) vẫn tiếp tục ngừng việc, yêu cầu được tăng lương theo thâm niên lao động.
Trước đó trong ngày 25 và 26-2, công nhân tại công ty này ngừng việc tập thể, yêu cầu được tăng lương và các chế độ lao động khác.

Các kiến nghị của công nhân đã được lãnh đạo UBND tỉnh Tiền Giang, LĐLĐ tỉnh, ngành chức năng và lãnh đạo công ty ghi nhận, giải quyết.
Kết quả Ban giám đốc Công ty TNHH Túi xách Simone thống nhất điều chỉnh mức tăng lương cho công nhân.
Cụ thể, trong ngày 26-2, Công ty TNHH Túi xách Simone thông báo áp dụng tăng lương 200.000 đồng cho toàn bộ công nhân viên từ ngày 1-3-2021.
Theo Ban giám đốc Công ty TNHH Túi xách Simone Việt Nam, năm nay do Chính phủ không tăng lương tối thiểu vùng nên công ty không tăng lương cho toàn bộ công nhân viên.
Nhưng do đời sống công nhân khó khăn, sau khi xem xét tình hình kinh doanh hiện tại của công ty, công ty áp dụng tăng lương 200.000 đồng cho toàn bộ công nhân viên từ ngày 1-3-2021. Trong đó, tăng 150.000 đồng vào lương cơ bản và 50.000 đồng vào trợ cấp xăng xe đi lại.

Nếu trong năm nay, sau thời điểm công ty tăng lương, Chính phủ có quyết định tăng lương tối thiếu vùng thì công ty sẽ tăng thêm bằng với mức tăng lương tối thiểu vùng của Chính phủ. Ngoài ra, chế độ tăng lương theo thâm niên (đánh giá hợp đồng) mà công ty đã thông báo vào tháng 5-2020 sẽ không thay đổi.
Đồng thời, Ban Giám đốc công ty yêu cầu tất cả công nhân trở lại làm việc bình thường ngay trong ngày 27-2-2021 thì công ty mới áp dụng tăng lương như trên.
Đến sáng ngày 27-2, công nhân đến công ty nhưng vẫn không vào làm việc. LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, ngành chức năng và Ban giám đốc Công ty, công đoàn công ty phối hợp vận động tuyên truyền, đối thoại trực tiếp với tập thể công nhân nhằm ổn định tình hình.

Tuy nhiên công nhân vẫn không đồng ý mức tăng lương 200.000 đồng như thông báo của công ty mà yêu cầu được tăng lương theo thâm niên lao động.
Cụ thể, công nhân yêu cầu công ty nâng lương cho công nhân viên mới, có thâm niên làm việc tại công ty từ 1 đến 3 năm (từ ngày ký hợp đồng lao động).
Và đối với công nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty từ 4 năm trở lên (tính từ ngày ký hợp đồng lao động) hằng năm phải được nâng lương.
Đề nghị của công nhân, phía công ty chỉ chấp thuận mức nâng lương công nhân viên mới, có thâm niên làm việc tại công ty từ 1 đến 3 năm (từ ngày ký hợp đồng lao động), không đồng ý nâng lương trường hợp công nhân có thâm niên làm việc tại công ty từ 4 năm trở lên.
Hiện LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, Công đoàn các Khu công nghiệp, ngành chức năng vẫn đang phối hợp cùng Ban giám đốc Công ty, Công đoàn cơ sở của công ty họp tìm hướng giải quyết.
Theo Đông Hà (Pháp Luật TPHCM)








- Công khai số điện thoại 19 Đội trưởng Đội Cảnh sát giao thông Hà Nội (1 giờ trước)
- Mỹ nhân đẹp lóa mắt khiến đồng nghiệp nhìn quên cả diễn: Nhan sắc được ông trời điêu khắc, cỡ này ai mà so được (1 giờ trước)
- Hơn 1 tháng nữa có 2 con giáp tạm biệt vận xui, bước vào giai đoạn phát đạt, 1 con giáp thận trọng (1 giờ trước)
- Điểm danh dàn khí tài tham gia diễu binh trên biển dịp 2/9: Tàu ngầm, tàu tên lửa, tàu hộ vệ tên lửa,.. (1 giờ trước)
- Phản ứng bất ngờ của ê kíp MV AI "Kiếp sau vẫn là người Việt Nam" (1 giờ trước)
- Toàn cảnh dịch Chikungunya lan rộng toàn cầu: Trung Quốc ghi nhận hơn 7.000 ca, Mỹ phát cảnh báo (2 giờ trước)
- Clip: Bà Phạm Kim Dung biến sắc, quay mặt bỏ đi khi vừa nghe tên Hoa hậu Thuỳ Tiên (2 giờ trước)
- Bị chém gần đứt lìa chân khi mang hung khí đi tìm đối thủ (2 giờ trước)
- Quảng Ninh: Người đàn ông ngừng tim ngay trước cửa phòng lọc máu, hành động của bác sĩ khiến cả phòng lặng đi (2 giờ trước)
- Hàng chục công nhân Công ty Toyoda Gosei nhập viện nghi ngộ độc thực phẩm (3 giờ trước)




