Trước những diễn biến phức tạp và khó lường tại khu vực Trung Đông, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) đã chính thức yêu cầu các doanh nghiệp dịch vụ tạm dừng hoạt động đưa người lao động sang khu vực này nhằm đảm bảo an ninh và tính mạng cho công dân Việt Nam.
Ảnh minh họa.

Trong công văn vừa được gửi tới các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) đã đưa ra chỉ thị khẩn cấp về việc đình chỉ tạm thời các hoạt động đưa lao động sang Trung Đông. Lệnh tạm dừng này sẽ có hiệu lực cho đến khi tình hình tại khu vực được kiểm soát ổn định và trở lại trạng thái bình thường. Đây được xem là bước đi chủ động và cần thiết trong bối cảnh các cơ quan hữu quan nhận định tình hình chiến sự và an ninh tại đây có thể tiếp tục diễn biến theo chiều hướng tiêu cực.

Hiện nay, khu vực Trung Đông là địa bàn sinh sống và làm việc của một lực lượng lớn lao động Việt Nam, tập trung tại các quốc gia như Saudi Arabia, Các Tiểu vương quốc Ả rập thống nhất (UAE), Qatar, Bahrain và Kuwait. Để ứng phó với tình hình hiện tại, Cục Quản lý lao động ngoài nước đang phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng và cơ quan đại diện Việt Nam tại nước ngoài để theo dõi sát sao mọi biến động, sẵn sàng áp dụng các biện pháp bảo hộ cần thiết.

Đối với các doanh nghiệp, cơ quan quản lý yêu cầu phải duy trì kênh liên lạc thông suốt và thường xuyên với đối tác cũng như người sử dụng lao động tại nước sở tại để cập nhật thông tin về các cuộc xung đột. Các đơn vị này có trách nhiệm chủ động xây dựng phương án bảo vệ an ninh, an toàn và quyền lợi hợp pháp của người lao động trong mọi tình huống khẩn cấp. Đặc biệt, việc động viên tinh thần, ổn định tâm lý để người lao động yên tâm làm việc tại địa bàn, tránh gây tâm lý hoang mang là nhiệm vụ trọng tâm được đặt ra cho các doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, việc phối hợp chặt chẽ với các Cơ quan đại diện ngoại giao và Ban Quản lý lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại các nước trong khu vực là yêu cầu bắt buộc. Trong trường hợp phát sinh các sự việc liên quan đến an toàn tính mạng hoặc quyền lợi của lao động, doanh nghiệp phải khẩn trương phối hợp với các bên liên quan để xử lý và báo cáo ngay về Cục Quản lý lao động ngoài nước để nhận hướng dẫn giải quyết.

Theo số liệu thống kê mới nhất, hiện có 34 doanh nghiệp đang hoạt động dịch vụ đưa lao động sang khu vực này với tổng số trên 10.000 người đang làm việc. Trong đó, Saudi Arabia là thị trường lớn nhất với gần 6.000 lao động, tiếp theo là UAE với khoảng 4.000 người, Qatar có khoảng 500 người và Bahrain có khoảng 100 người. Việc theo dõi sát các khuyến cáo an ninh quốc tế và thông tin chính thống từ cơ quan chức năng sẽ giúp các doanh nghiệp và người lao động chủ động hơn trong việc tự bảo vệ mình giữa bối cảnh khu vực đầy biến động.

QT (SHTT)