-
Vụ nhà 2 người dùng hết 63m3 nước: Cư dân dọa kiện ra tòa vì đồng hồ nước "nhảy múa" bất thường! -
Jack - J97: "Tôi gửi lời xin lỗi chân thành" -
Khởi tố, bắt tạm giam thêm một "mắt xích" trong hệ sinh thái Hoàng Hường -
Công an thông tin chính thức vụ xe bồn chở khí hóa lỏng phát nổ dữ dội tại Hưng Yên sau khi va chạm barie giới hạn chiều cao -
Hệ sinh thái trăm tỷ của Huấn Hoa Hồng đột ngột "im lìm": Loạt doanh nghiệp biến mất, sự thật phía sau là gì? -
Chân dung "bà trùm" 9X cầm đầu ổ nhóm lừa đảo 300 tỷ từ Campuchia, 8.000 người Việt thành nạn nhân -
Cựu Tổng biên tập báo Thanh Niên Nguyễn Công Khế lĩnh 8 năm tù, buộc bồi thường hàng trăm tỷ đồng -
Vụ phụ huynh lao vào trường hành hung thầy giáo: Lộ tin nhắn "thân mật" gửi nữ sinh lớp 10 -
Tháng 11 đón "cơn mưa tài lộc": 3 con giáp này đổi đời, tiền về ồ ạt, giàu sang khó tưởng! -
Làm rõ vụ người đàn ông trốn trong nhà văn hóa, lên mạng cầu cứu lúc tối muộn
Kinh tế
13/06/2018 16:22Làm sếp tại công ty của tỷ phú Trịnh Văn Quyết được nhận thù lao bao nhiêu?
Tập đoàn FLC là một doanh nghiệp tư nhân đa ngành dưới sự lãnh đạo của Chủ tịch HĐQT ông Trịnh Văn Quyết. Đây là tập đoàn được đánh giá là một trong những công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam cũng như là thương hiệu mạnh Việt Nam.
Trong năm tài chính 2017, FLC đạt tổng doanh thu hợp nhất là 11.644 tỷ đồng, hoàn thành 89% kế hoạch đặt ra. Lợi nhuận hợp nhất trước thuế là 551 tỷ đồng, đạt 45% kế hoạch. Lợi nhuận hợp nhất sau thuế là 385 tỷ đồng, hoàn thành 39% kế hoạch thực hiện năm 2017.
Trong tài liệu phục vụ cho Đại hội đồng cổ đông, ngoài các số liệu liên quan đến hoạt động kinh doanh, FLC cũng có 1 phần không nhỏ nói về mức thù lao của dàn lãnh đạo cao cấp doanh nghiệp này.
Theo đó, thù lao trong năm 2017 cho Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và các thành viên HĐQT là 5 triệu đồng/người/tháng. Đây là mức thù lao đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2017 thông qua.
Ban Tổng Giám đốc hưởng lương, thưởng theo thỏa thuận trong Hợp đồng lao động và không có chế độ thù lao.
Đối với Ban kiểm soát, hiện công ty có 3 thành viên. Thù lao trong năm 2017 cho Trưởng BKS là 5 triệu đồng/người/tháng và Kiểm soát viên là 2 triệu đồng/người/tháng.
Ngoài tiền thù lao được nhận, các thành viên trong Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc và Ban kiểm soát đều được hưởng các chế độ đãi ngộ khác như bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, phụ cấp điện thoại di động, ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của Tập đoàn và các công ty thành viên…
Theo Pha Lê (Nhịp Sống Kinh Tế)
- Vụ nhà 2 người dùng hết 63m3 nước: Cư dân dọa kiện ra tòa vì đồng hồ nước "nhảy múa" bất thường! (29/10/25 23:33)
- Jack - J97: "Tôi gửi lời xin lỗi chân thành" (29/10/25 23:04)
- Real Madrid "đòi" UEFA hàng triệu euro sau cuộc đối đầu pháp lý (29/10/25 22:56)
- Khởi tố, bắt tạm giam thêm một "mắt xích" trong hệ sinh thái Hoàng Hường (29/10/25 22:39)
- Siết chặt "chợ đen" USD: Ngân hàng Nhà nước ra "tối hậu thư" xử lý nghiêm các điểm mua bán ngoại tệ trái phép (29/10/25 22:06)
- Mỹ - Triều "lỡ hẹn" thượng đỉnh bên lề APEC: Tổng thống Trump thừa nhận chưa thể gặp ông Kim Jong Un, khẳng định sẽ tiếp tục nỗ lực đối thoại (29/10/25 21:46)
- Công an thông tin chính thức vụ xe bồn chở khí hóa lỏng phát nổ dữ dội tại Hưng Yên sau khi va chạm barie giới hạn chiều cao (29/10/25 21:20)
- Hệ sinh thái trăm tỷ của Huấn Hoa Hồng đột ngột "im lìm": Loạt doanh nghiệp biến mất, sự thật phía sau là gì? (29/10/25 21:10)
- Chân dung "bà trùm" 9X cầm đầu ổ nhóm lừa đảo 300 tỷ từ Campuchia, 8.000 người Việt thành nạn nhân (29/10/25 20:53)
- Ngân Hòa bị suy thận giai đoạn cuối: Tình hình đang diễn biến xấu (29/10/25 20:00)