-
Tăng mạnh mức phạt đối với hành vi dắt chó không đeo rọ mõm ra đường từ tháng 8 -
Hà Nội: Một xã lên kế hoạch mua 50 xe đạp cho trưởng thôn đi thăm dân -
Nghịch lý thị trường nhà ở xã hội: Nơi tranh giành, chốn bỏ hoang -
Cái kết cho nam thanh niên ở Cao Bằng ghép ảnh mạo danh CSGT để "đi bắt xe" -
Tìm người thân bé trai bị bỏ trước nhà dân ở TPHCM, nội dung bức thư hé lộ uẩn khúc phía sau -
Ông ngỡ cháu ngoại chê quê nên không muốn về nghỉ hè, đến khi nghe lý do mới lặng người vì quá xấu hổ -
Vụ người đàn ông nhảy cầu Bãi Cháy: Thi thể được tìm thấy sau 2 ngày, hé lộ danh tính nạn nhân -
Chiết khấu xăng dầu xuống 200 đồng/lít, nhiều cửa hàng phải bù lỗ khi xăng E10 tăng thị phần -
El Nino chính thức hình thành: Cảnh báo đợt nắng nóng, hạn hán có thể khốc liệt nhất trong 75 năm qua -
TikToker triệu view khai tại tòa: "Không nghĩ tới hậu quả" khi nhiều lần góp tiền mua ma túy
Kinh tế
20/01/2017 01:49Một tập đoàn bất động sản thưởng Tết cho nhân viên 1,2 tỷ đồng
Theo đó, giải thưởng lớn nhất lên đến 1,4 tỷ đồng dành cho tập thể xuất sắc nhất và 1,2 tỷ đồng dành cho cá nhân xuất sắc nhất bao gồm 1 xe ô tô Fortuner đời mới 2017, tiền mặt và nhiều quà tặng khác.
![]() |
| Xe Fortuner đã được trao trực tiếp cho Cá nhân xuất sắc nhất 2016 |
Đặc biệt, tập đoàn này cũng thưởng khủng để tri ân 60 người có thâm niên và đóng góp tốt cho tập thể. Mức thưởng theo đóng góp và thâm niên làm việc ở các mức 5 - 10 - 15 - 20 năm.
Theo đó, người có thâm niên 20 năm trở lên, quà tặng tri ân có giá trị lên đến 1 tỷ (tương đương 1 căn hộ). Cột mốc 15 năm trở lên, quà tặng tri ân bao gồm 3 lượng SJC, 90 triệu phiếu tích lũy an sinh mua nhà, 170 triệu tiền mặt. Cột mốc 10 năm trở lên quà tặng tri ân bao gồm 2 lượng vàng SJC, 60 triệu phiếu tích lũy an sinh mua nhà, 140 triệu tiền mặt. Cột mốc 5 năm trở lên quà tặng tri ân sẽ là 1 lượng vàng SJC, 30 triệu phiếu tích lũy an sinh, 80 triệu tiền mặt và nhiều phần khen thưởng khác...
![]() |
| Nhân viên đạt danh hiệu Tiên tiến sẽ được thưởng lên đến mức cao nhất là 225 triệu/người |
“Chúng tôi luôn sẵn sàng chào đón những người có khả năng và tâm huyết gia nhập vào đội quân tinh nhuệ để có cơ hội để phát triển toàn diện từ kỹ năng đến bản lĩnh, nhân cách sống...”, bà Trương Nguyễn Tự Y, Trưởng phòng Tuyển dụng Tập đoàn này chia sẻ.
Theo Công Quang (Dân Trí)
- Tăng mạnh mức phạt đối với hành vi dắt chó không đeo rọ mõm ra đường từ tháng 8 (40 phút trước)
- Hà Nội: Một xã lên kế hoạch mua 50 xe đạp cho trưởng thôn đi thăm dân (56 phút trước)
- Nghịch lý thị trường nhà ở xã hội: Nơi tranh giành, chốn bỏ hoang (1 giờ trước)
- Trung Quốc bắt giữ người đứng đầu tổ chức nghiên cứu của Mỹ với cáo buộc gián điệp (1 giờ trước)
- Cái kết cho nam thanh niên ở Cao Bằng ghép ảnh mạo danh CSGT để "đi bắt xe" (2 giờ trước)
- FIFA cải tổ thị trường chuyển nhượng, mọi hợp đồng cầu thủ bắt buộc có điều khoản giải phóng từ năm 2027 (2 giờ trước)
- Bộ GD&ĐT lên tiếng về câu hỏi “Steve Jobs Việt Nam” trong đề Ngữ văn (2 giờ trước)
- Tìm người thân bé trai bị bỏ trước nhà dân ở TPHCM, nội dung bức thư hé lộ uẩn khúc phía sau (3 giờ trước)
- Nhịn ăn, uống nước kiềm trị ung thư phổi, cụ bà 68 tuổi suýt mất mạng vì tin lời đồn (3 giờ trước)
- Nguồn cơn mâu thuẫn của Hằng Túi và hotgirl đời đầu Mi Vân, hết so kè bằng cấp lại block nhau trên MXH (3 giờ trước)

