Nhân viên Vietcombank bị giảm lương gần 3 triệu mỗi tháng

Giảm lương 3 triệu/tháng

Theo báo cáo tài chính riêng lẻ của Vietcombank, tại ngày 30/6, Vietcombank có 14.478 người, tăng 183 người so với đầu năm. Có thể thấy, đội ngũ nhân sự Vietcombank không có nhiều biến động trong quý II/2016.

Trong khi số lượng nhân sự ổn định, Vietcombank tăng mạnh quỹ lương. Chỉ tiêu chi lương và phụ cấp trong quý II của ngân hàng này đạt 1.973 tỷ đồng, tăng 426 tỷ đồng, tương ứng 27,5% so với cùng kỳ năm ngoái.

Như vậy, bình quân, mỗi nhân viên Vietcombank nhận 136,3 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 22,7 triệu đồng/người/tháng. Đây là mức thu nhập cao so với nhiều ngành khác cũng như so với nhiều đơn vị khác trong ngành ngân hàng. Nhưng chắc hẳn, người lao động Vietcombank vẫn không vui vì bị giảm 2,6 triệu đồng/người/tháng so với quý I.

Trước đó, trong quý I năm nay, bình quân, mỗi nhân viên ngân hàng Vietcombank nhận 75,4 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 25,13 triệu đồng/người/tháng, tăng 2,48 triệu đồng/người/tháng so với cả năm 2015 tăng khoảng 5 triệu đồng/người/tháng so với quý I/2015.

Không chỉ nhân viên ngân hàng nhận được mức thu nhập trong mơ, nhân viên công ty con trong hệ thống Vietcombank cũng được trả lương cao.

Theo báo cáo tài chính hợp nhất, tại thời điểm cuối quý II, cả hệ thống Vietcombank có 14.930 nhân sự, tăng 175 người. Có thể thấy, lượng nhân sự được tuyển dụng mới đều tập trung cho ngân hàng. Các công ty con thậm chí còn giảm nhân sự.

Trong kỳ, quỹ lương cho toàn hệ thống Vietcombank là 2.026 tỷ đồng, tăng 429 tỷ đồng, tương ứng 26,9% so với cùng kỳ năm ngoái. Bình quân, mỗi nhân viên trong toàn hệ thống Vietcombank được trả 135,7 triệu đồng/người/6 tháng, tương ứng 22,6 triệu đồng/người/tháng, không chênh lệch nhiều so với thu nhâp của nhân viên ngân hàng.

Lợi nhuận tăng vọt

Theo dự đoán của nhiều công ty chứng khoán, lợi nhuận của Vietcombank sẽ có nhiều đột phá trong năm 2016. Dự báo này có cơ sở khi quý II, Vietcombank ghi nhận nhiều chỉ tiêu tăng vọt.

Cụ thể, theo báo cáo tài chính hợp nhất quý II/2016, lợi nhuận sau thuế trong kỳ của Vietcombank đạt 1.580 tỷ đồng, tăng 259 tỷ đồng, tương ứng 19,6%; lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 3.421 tỷ đồng, tăng 968 tỷ đồng, tương ứng 39,5% so với cùng kỳ năm ngoái.

Lợi nhuận của Vietcombank tăng mạnh chủ yếu do thu nhập lãi thuần bứt phá và chi phí dự phòng rủi ro tín dụng giảm mạnh.

Cụ thể, thu nhâp lãi thuần quý II/2016 tại Vietcombank đạt 4.618 tỷ đồng, tăng 1.049 tỷ đồng, tương ứng 29,4%; lũy kế 6 tháng đạt 9.150 tỷ đồng, tăng 2.085 tỷ đồng, tương ứng 29,5% so với cùng kỳ năm 2015.

Trong khi đó, chi phí dự phòng rủi ro tín dụng lại giảm sâu. Chỉ tiêu này trong quý 2 đạt 1.699 tỷ đồng, giảm 130 tỷ đồng,  tương ứng 7,1%, lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 3.005 tỷ đồng, giảm 341 tỷ đồng, tương ứng 10% so với cùng kỳ năm ngoái.

Một điểm đáng lưu ý chính là nợ xấu trong kỳ của Vietcombank tăng mạnh. Nợ xấu đạt 7.470 tỷ đồng, chiếm 1,75% tổng dư nợ và tăng 332 tỷ đồng so với đầu năm. Trong khi nợ có khả năng mất vốn và nợ dưới chuẩn giảm mạnh, chỉ tiêu nợ nghi ngờ tăng vọt từ con số 750 tỷ đồng hồi đầu năm lên 2.211 tỷ đồng.

Nợ xấu của Vietcombank tăng theo tăng trưởng tín dụng. Cuối quý II, chỉ tiêu tiền gửi của khách hàng tại Vietcombank là 534.945 tỷ đồng, tăng 34.417 tỷ đồng, tương ứng 6,9% so với hồi đầu năm.

Theo Thanh Hà (VTC.vn)