Sở Tài chính Đắk Lắk vừa đứng cuối bảng xếp hạng chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp năm 2025, trong bối cảnh người đứng đầu đơn vị này trước đó đã bị phê bình vì chậm trễ tham mưu nhiều dự án quan trọng, đồng thời nội bộ phát sinh những xáo trộn về nhân sự.

Theo kết quả công bố trên Cổng dịch vụ công quốc gia, Bộ chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính và cung cấp dịch vụ công năm 2025 của UBND tỉnh Đắk Lắk cho thấy Sở Tài chính chỉ đạt 87,03 điểm, xếp cuối trong tổng số 14 cơ quan được đánh giá.

Liên quan đến kết quả này, ngày 17/12, UBND tỉnh Đắk Lắk đã ban hành văn bản phê bình Giám đốc Sở Tài chính do chậm tham mưu, báo cáo đối với nhiều dự án đầu tư trọng điểm trên địa bàn. Trước đó, Sở Tài chính liên tục được giao nhiệm vụ rà soát, đánh giá và tham mưu các nội dung liên quan đến nhiều dự án nhưng không đảm bảo tiến độ theo yêu cầu.

tienphong.jpg
Sở Tài chính Đắk Lắk đội sổ bảng xếp hạng.

Cụ thể, cuối tháng 10, UBND tỉnh yêu cầu Sở Tài chính rà soát, làm rõ các vấn đề liên quan đến Dự án Nông nghiệp sinh thái tại xã Ea Súp và báo cáo trước ngày 27/10. Đầu tháng 11, Sở tiếp tục được giao tổng hợp, tham mưu điều chỉnh chủ trương đầu tư Dự án Khu nhà ở C1, C2, C3, C3A tại phường Tân Lợi, với thời hạn báo cáo trước ngày 10/11. Đến giữa tháng 11, UBND tỉnh lại giao nhiệm vụ rà soát, đề xuất đối với Dự án Trung tâm giao dịch thủy sản Đắc Lộc, yêu cầu hoàn thành trước ngày 21/11.

Tuy nhiên, đến ngày 16/12, UBND tỉnh mới chỉ nhận được báo cáo của Sở Tài chính đối với dự án khu nhà ở tại phường Tân Lợi, trong khi hai dự án còn lại vẫn chưa được báo cáo theo đúng chỉ đạo. Trước thực trạng này, Chủ tịch UBND tỉnh đã phê bình Giám đốc Sở Tài chính, yêu cầu nghiêm túc rút kinh nghiệm, khẩn trương hoàn thiện các báo cáo, đồng thời nhấn mạnh trách nhiệm cá nhân nếu tiếp tục để xảy ra chậm trễ, ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc và môi trường thu hút đầu tư của địa phương.

11.jpg
Trụ sở Sở Tài chính Đắk Lắk.

Không dừng lại ở đó, Sở Tài chính Đắk Lắk gần đây còn vướng thêm những thông tin gây xôn xao khi xuất hiện việc nhiều cán bộ giữ chức vụ trưởng, phó phòng đồng loạt gửi đơn xin chuyển công tác hoặc xin nghỉ việc vì lý do cá nhân. Theo nguồn tin, phần lớn các trường hợp này đều là cán bộ còn nhiều năm công tác, có trình độ, kinh nghiệm và đã gắn bó lâu năm với ngành, chủ yếu sinh từ năm 1976 trở về sau.

Trước diễn biến trên, Đảng ủy UBND tỉnh Đắk Lắk đã quyết định tổ chức buổi làm việc với Đảng ủy Sở Tài chính nhằm kịp thời nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức. Buổi làm việc tập trung làm rõ nguyên nhân dẫn đến việc nhiều cán bộ xin nghỉ việc hoặc chuyển công tác, từ yếu tố chủ quan, khách quan đến cơ chế, chính sách, điều kiện làm việc, áp lực công việc và thu nhập, đồng thời xem xét công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong việc ổn định đội ngũ, tháo gỡ khó khăn và đưa ra các kiến nghị nhằm giữ chân, phát huy nguồn nhân lực của đơn vị trong thời gian tới.