Trong khi người lao động tại BIDV, Vietcombank và VietinBank đều tăng thu nhập bình quân 3,3-7,2 triệu đồng/tháng, nhân viên tại Agribank nhận lương và phụ cấp giảm tương đương 22% tính trong 6 tháng đầu năm.

Theo báo cáo tài chính quý II/2023 của 4 ngân hàng thương mại nhà nước gồm Agribank, BIDV, Vietcombank và VietinBank (nhóm Big4), tổng số cán bộ nhân viên (CBNV) của 4 ngân hàng này tại thời điểm 30/6 là 109.568 người, giảm 500 người so với thời điểm cuối năm 2022.

Trong số đó, Agribank dẫn đầu hệ thống về số lượng CBNV, lên tới 39.144 người, giảm 450 người so với cuối năm 2022 và giảm 200 người so với tháng 6/2022.

BIDV đứng thứ hai trong nhóm Big4 và cũng đứng ở vị trí thứ hai trên toàn hệ thống với số lượng CBNV tại thời điểm 30/6 là 25.328 người, giảm 400 người so với cuối năm ngoái và giảm 300 người so với cùng kỳ.

VietinBank cũng cắt giảm nhân sự khi tổng số CNBV tại thời điểm 30/6 là 22.517 người, giảm lần lượt 362 người so với cuối năm ngoái và giảm 363 người so với cùng kỳ.

Vietcombank là nhà băng duy nhất trong nhóm Big4 tăng tuyển dụng nhân sự khi đang có 22.579 CBNV, tăng 714 người so với cuối năm 2022 và tăng 900 người so với cùng kỳ năm ngoái.

Xét về mức chi lương và phụ cấp cho CBNV, 4 “ông lớn” này đã chi tới 21.100 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm, tăng 325 tỷ đồng so với cùng kỳ. 

Trong số đó, Agribank là ngân hàng chi lớn nhất trong việc chi lương và phụ cấp cho nhân viên, lên đến 6.769 tỷ đồng. 

Tuy nhiên, mức chi này đã giảm mạnh 22% so với cùng kỳ năm ngoái. Điều này khiến thu nhập bình quân 6 tháng đầu năm của CBNV Agribank sụt giảm mạnh so với cùng kỳ năm ngoái. 

Mức thu nhập bình quân nửa đầu năm nay của mỗi CBNV Agribank là 28,82 triệu đồng/tháng. So với cùng kỳ năm ngoái, con số này thấp hơn khoảng 8 triệu đồng/người.

Agribank cắt giảm mạnh chi phí cho nhân viên. (Ảnh: Agribank).

Trái với Agribank, thu nhập của nhân viên 3 nhà băng còn lại đều tăng mạnh so với cùng kỳ năm ngoái. 

Trong đó, mức thu nhập của nhân viên Vietcombank tiếp tục trở thành mơ ước của hầu hết những người trong ngành. 

Với mức “bạo chi” 5.100 tỷ đồng cho nhân viên trong 6 tháng đầu năm nay (tăng 29% so với cùng kỳ), mức thu nhập bình quân của mỗi người lao động tại Vietcombank hiện là 37,55 triệu đồng/tháng, tăng mạnh 7,22 triệu đồng/tháng so với 6 tháng đầu năm 2022.

Những nhân viên của BIDV cũng có chung niềm vui khi thu nhập bình quân của họ trong 6 tháng qua lên đến 32,75 triệu đồng/tháng, tăng 4,18 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ năm ngoái. 

Trong kỳ, BIDV đã chi 4.977 tỷ đồng cho lương và phụ cấp, tăng 16% so với cùng kỳ. 

Với mức tăng thu nhập thấp hơn một chút, mỗi nhân viên Ngân hàng VietinBank bỏ túi thu nhập 31,56 triệu đồng/tháng trong nửa đầu năm nay, tăng 3,36 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ.

VietinBank cũng đã mạnh tay tăng chi cho lương và phụ cấp 10% so với cùng kỳ, đạt 3.871 tỷ đồng.

Về kết quả kinh doanh của các ngân hàng, Vietcombank tiếp tục dẫn đầu về lợi nhuận trong số các ngân hàng tại Việt Nam, với lãi trước thuế 6 tháng đạt 20.500 tỷ đồng, tăng 18% so với cùng kỳ. 

Đứng thứ hai là BIDV khi lợi nhuận trước thuế 13.800 tỷ đồng, tăng 26% so với cùng kỳ năm ngoái. 

Trong khi đó, Agribank đứng thứ 3 về lợi nhuận trong nhóm Big4 đồng thời cũng đứng thứ ba toàn hệ thống, với lãi trước thuế 13.201 tỷ đồng. Tuy nhiên, lợi nhuận của Agribank đã giảm 12,46% so với cùng kỳ. Nguyên nhân chính dẫn đến suy giảm lợi nhuận là do ngân hàng liên tục giảm lãi suất cho vay theo chủ trương của Chính phủ và NHNN nhằm hỗ trợ phục hồi kinh tế.

Ngân hàng VietinBank đứng thứ năm (sau cả MB) về lợi nhuận khi lãi trước thuế đạt 12.500 tỷ đồng, tăng 8% so với cùng kỳ.

Theo Tuân Nguyễn (VietNamNet)