-
HLV Kim Sang-sik tiết lộ điều bí mật trong trận chung kết SEA Games 33: "Có lúc tôi muốn độn thổ" -
Mạng xã hội "dậy sóng" vì anh lái đò đẹp nhất Việt Nam: Visual thách thức cam thường, chiếm trọn spotlight sự kiện -
Bé gái 14 tuổi mắc ung thư trực tràng - Bi kịch từ những bữa sáng vội vàng -
Ngọc Thuận “Trai Nhảy”: Cuộc lột xác ngoạn mục sau 18 năm vắng bóng và màn tái xuất gây sốc -
Bộ Nội vụ lấy ý kiến nhân dân về đề nghị phong tặng Anh hùng Lao động cho bà Nguyễn Thị Phương Thảo -
Truy tìm tài xế xe tải tông 2 mẹ con đi xe máy rồi bỏ chạy: Người mẹ bị chấn thương sọ não -
Cựu cán bộ ở Văn phòng Chính phủ nhận 4 tỷ đồng giúp doanh nghiệp tiếp khách -
Clip 2 thanh niên tháo chạy khỏi chiếc xe lạ, thoát bẫy lừa qua Campuchia trong gang tấc -
Ớn lạnh quá trình gã đàn ông sát hại vợ rồi 3 lần tìm cách làm điều dại dột, nguồn cơn vì 1 câu nói -
Bộ Công an đề xuất nâng cấp VNeID thành siêu nền tảng số quốc gia
Kinh tế
14/12/2024 17:28Thưởng Tết cao nhất tại Bình Dương dự kiến là 375 triệu đồng
Ngày 14-12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương thông tin qua công tác rà soát tổng hợp tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động từ các địa phương và doanh nghiệp trên địa bàn, đến thời điểm hiện tại đã có 1.771 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng Tết.
Trong số này, có 1.676 doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng Tết và 95 doanh nghiệp chưa có dự kiến mức thưởng Tết.
Theo đó, dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 368 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) nằm trong khu công nghiệp.
Dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 375 triệu đồng, cũng thuộc về doanh nghiệp FDI nằm trong khu công nghiệp.
Dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 bình quân là 8,77 triệu đồng; thấp nhất là 4,960 triệu đồng (đối với người lao động làm từ đủ 12 tháng).
Ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, cho biết Sở đã chủ động phối hợp trong công tác theo dõi, nắm tình hình sản xuất, kinh doanh, đời sống của công nhân lao động trong các doanh nghiệp; triển khai những giải pháp phòng ngừa nhằm giảm thiểu tranh chấp lao động, đình công có thể phát sinh trên địa bàn trước, trong và sau dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2025.
Kịp thời phối hợp với các cơ quan liên quan hỗ trợ các bên đối thoại, thương lượng, thỏa thuận sớm để giải quyết vụ việc tranh chấp lao động, đình công phát sinh, không để kéo dài, lây lan giữa các doanh nghiệp.
Đồng thời hướng dẫn người sử dụng lao động thông báo về thời gian nghỉ Tết theo quy định của Bộ Luật Lao động; đề nghị doanh nghiệp sớm thông báo công khai cho người lao động trong doanh nghiệp biết về kế hoạch trả lương, trả thưởng cũng như các khoản trợ cấp, hỗ trợ khác trong dịp Tết...
Theo Thanh Thảo (Nld.com.vn)
- Rượt đuổi nghẹt thở tại St James’ Park: Chelsea chia điểm cùng Newcastle trong trận cầu đầy tranh cãi (20/12/25 22:37)
- Chu Thanh Huyền lên tiếng trước nghi vấn mang thai lần thứ hai sau đoạn video gây sốt (20/12/25 22:11)
- Trương Bá Chi gây ngỡ ngàng khi sớm lập di chúc và chuẩn bị hậu sự ở tuổi 45 (20/12/25 22:07)
- Phán quyết cuối cùng vụ người mẹ Nhật Bản cất giấu thi thể con gái trong tủ đông suốt hai thập kỷ (20/12/25 21:22)
- Đêm chung kết Miss Cosmo 2025: Đại diện Việt Nam trượt Top 5, dừng chân đầy tiếc nuối (20/12/25 21:14)
- Galaxy Z Fold 8 lộ diện: Kỳ vọng bước nhảy vọt về nhiếp ảnh với hai nâng cấp camera quan trọng (20/12/25 20:56)
- Sự thật về thông tin VFF "tất tay" gia hạn hợp đồng với HLV Kim Sang-sik sau kỳ tích SEA Games 33 (20/12/25 20:45)
- "Báu vật" trong Sách Đỏ lần đầu xuất hiện ở Nghệ An, là động vật quý hiếm có tên cực dị (20/12/25 20:17)
- Gia đình ngôi sao U22 Việt Nam tổ chức 70 mâm cỗ ăn mừng HCV SEA Games 33 (20/12/25 20:04)
- Làm rõ vụ nhóm học sinh lớp 9 ở Huế đánh chửi, lột quần áo, nhổ nước bọt vào một người đàn ông (20/12/25 19:35)