Vietinbank lãi gần 7.000 tỷ đồng, lương bình quân trên 20 triệu đồng/tháng/nhân viên

Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank - Mã: CTG) vừa công bố báo cáo tài chính quý IV.2018 và cả năm 2018.

Về đích mục tiêu lợi nhuận sau điều chỉnh

Theo đó, Vietinbank ghi nhận khoản lỗ trên 853 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế trong quý IV.2018. Lợi nhuận sau thuế âm 698 tỷ đồng.

Trong quý này, điểm nhấn đáng chú ý nhất là thu nhập lãi thuần của Vietinbank chỉ đạt gần 573 tỷ đồng, chỉ bằng 8% con số của quý IV.2017 (7.116 tỷ đồng). Đây có lẽ là nguyên nhân chính của sự sụt giảm mạnh về lợi nhuận của ngân hàng trong kỳ.

Chưa hết, lãi từ kinh doanh ngoại hối cũng giảm từ 192 tỷ về còn 170 tỷ trong kỳ. Mua bán chứng khoán kinh doanh của Vietinbank quý này ghi nhận khoản lỗ 111,8 tỷ đồng; Lãi thuần từ hoạt động khác giảm 15,6% về 584,1 tỷ đồng trong khi đó thu nhập từ góp vốn, mua cổ phần trong kỳ giảm xấp xỉ 58% so với cùng kỳ năm trước.

Điểm sáng trong quý IV.2018 đến từ mảng dịch vụ với lãi thuần của mảng này tăng trưởng 37% lên 784 tỷ đồng. Trong khi đó, lãi thuần từ chứng khoán đầu tư tăng từ con số 17 tỷ lên 122 tỷ đồng. Cũng nhờ hoàn nhập hơn 580 tỷ đồng chi phí dự phòng nên mức lỗ của quý IV mới giảm xuống chỉ còn 853 tỷ đồng.

Trong kỳ này, chi phí hoạt động của Vietinbank cũng giảm mạnh từ 5.026 tỷ về 3.557 tỷ đồng.

Như vậy, lợi nhuận sau thuế hợp nhất quý IV.2018 của ngân hàng này giảm tới 2.284 tỷ đồng (tương đương mức giảm 144%); Lợi nhuận trước thuế hợp nhất giảm tới 2.870 tỷ tương đương mức giảm 143%.

Tính lũy kế năm 2018, lợi nhuận sau thuế hợp nhất của ngân hàng giảm 2.031 tỷ đồng, tương đương mức giảm 27%; lợi nhuận trước thuế đạt 6.742 tỷ đồng, giảm trên 2.400 tỷ đồng (tương đương 26,7%). Như vậy, với mức lợi nhuận này VietinBank đã đạt được kế hoạch (sau khi điều chỉnh) lợi nhuận là 6.700 tỷ đồng.

Trong năm 2018, ngoại trừ hoạt động dịch vụ, đầu tư chứng khoán và kinh doanh ngoại hối có tăng trưởng còn tất cả các mảng kinh doanh còn lại đều sụt giảm. Trong đó, thu nhập lãi thuần giảm tới 4.553 tỷ đồng, xấp xỉ 17% so với kết quả đạt được của năm 2017.

Theo lý giải của Vietinbank, thu nhập lãi thuần của ngân hàng giảm nguyên nhân chính do phương án tăng vốn chưa được phê duyệt, tác động khiến cho dư địa tăng trưởng tín dụng của ngân hàng không có nhiều. Đặc biệt, trong quý I.2018, Vietinbank đã phải điều hành giảm quy mô tín dụng khoảng 34,3 nghìn tỷ đồng, ảnh hưởng đến thu lãi ngân hàng.

Bên cạnh đó, Vietinbank cũng dành nguồn lực tài chính để xử lý tái cơ cấu theo phương án tái cơ cấu Vietinbank giai đoạn 2016 – 2020 được NHNN phê duyệt hướng tới phát triển bền vũng, phù hợp với thông lệ quốc tế.

Lương bình quân nhân viên trên 20 triệu đồng/người/tháng

Báo cáo tài chính của Vietinbank cũng cho thất, tính đến cuối năm 2018, tổng tài sản của Vietinbank đạt gần 1,2 triệu tỷ đồng, tăng trưởng trên 6% so với đầu năm. Tăng trưởng tín dụng gần 9,4% trong khi đó tăng trưởng huy động 9,7%.

Mặc dù tăng trưởng cho vay khách hàng khiêm tốn nhưng số dư nợ xấu của ngân hàng tăng 50% với 13.518 tỷ đồng, chiếm 15.6% tổng nợ cho vay tại Vietinbank cuối năm 2018. Tỷ lệ nợ xấu vì thế tăng từ 1,14% lên 1,56%.

Trong năm 2017, chi phí cho nhân viên của ngân hàng cũng giảm 10%, trong đó riêng chi lương và phụ cấp giảm 13,4 % từ 6.919 tỷ đồng xuống 5.994 tỷ đồng.

Như vậy, chi phí lương và phụ cấp bình quân của nhân viên Vietinbank (bao gồm cả công ty con) ước khoảng 20,6 triệu đồng/người/tháng. Nếu chỉ tính riêng ngân hàng, bình quân lương và phụ cấp của nhân viên ngân hàng mẹ ước khoảng 20,9 triệu đồng/tháng. Con số này thấp hơn mức lương bình quân 25 triệu đồng trong năm 2017.

Theo Huyền Anh (Dân Việt)