Liên bàn với Nhi dùng cục đất sét sau đó in dấu vân tay của mình và đổ dung dịch silicon dạng sệt vào để in thành dấu vân tay.
Liên bàn với Nhi dùng cục đất sét sau đó in dấu vân tay của mình và đổ dung dịch silicon dạng sệt vào để in thành dấu vân tay.

Ảnh minh họa.

Theo điều tra ban đầu, vào tháng 10/2016, hai chị em này cùng xin vào làm công nhân một công ty thuộc Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom. Tuy nhiên, làm được vài ngày thì hai cô tự ý nghỉ việc không báo cho công ty biết.

Sau khi nghỉ việc, do biết việc quản lý chấm công có nhiều sơ hở, chỉ in dấu vân tay để điểm danh chấm công lao động nên cô đã nảy sinh ý định chiếm đoạt tiền của công ty.

Liên bàn với Nhi dùng cục đất sét in dấu vân tay của mình và đổ dung dịch silicon dạng sệt vào để in thành dấu vân tay. Sau đó Liên nhờ Thành (làm trong công ty) hàng ngày dùng cục silicon trên điểm danh chấm công để công ty trả lương tháng qua tài khoản thẻ ATM cho Liên, Nhi. Đổi lại mỗi tháng cô sẽ trả công cho Thành 300.000 - 500.000 đồng.

Kể từ tháng 10/2016 đến tháng 2/2017, Thành đã giúp hai cô này in dấu vân tay chấm công lao động và công ty đã trả lương, chuyển tiền vào tài khoản cho Liên số tiền hơn 27 triệu đồng, trả lương cho Nhi số tiền hơn 24 triệu đồng. Liên đã trả công cho Thành số tiền 1,5 triệu đồng, đưa cho Nhi số tiền 2 triệu đồng. Số tiền còn lại Liên đã tiêu xài cá nhân hết.

Ngoài ra, cũng trong khoảng thời gian trên, Thành còn giúp chấm công cho một người tên Nguyện và được người này trả công 400.000 đồng.

Sau khi bị công ty này phát hiện tố cáo, Liên đã tự nguyện giao nộp số tiền hơn 51 triệu đồng, Thành nộp số tiền 1,9 triệu đồng.

Theo Tiến Dũng (Pháp Luật TPHCM)