-
Tất cả người dân chú ý: Hàng triệu xe máy đối mặt với bộ quy chuẩn nghiêm ngặt từ cuối tháng 6 -
Đón tín hiệu vui từ xăng E10: Dự báo giảm sâu gần 1.500 đồng/lít và hướng tới cơ chế giá độc lập -
Xót xa vụ bé trai 11 tuổi tử vong nghi do mẹ kế bạo hành: Cả xóm ngỡ ngàng vì "chưa từng biết sự tồn tại của em" -
Dự báo điểm chuẩn lớp 10 tại TP.HCM: Đề "dễ thở", sức nóng cạnh tranh tăng cao -
Người mẹ bế 2 con nhỏ đi bộ dưới nắng nóng, từ chối mọi hỗ trợ đã đồng ý quay về Hải Phòng sau cuộc gặp này -
Cha chết lặng khi con gái báo tin "Bố ơi, mẹ và em cùng anh chị chết đuối rồi": Tiếng khóc của người ở lại -
Vụ nữ du khách kể chuyện "tâm linh" khi du lịch Ninh Bình: Người đăng có thể bị xử lý hình sự? -
Xe tải lật nghiêng sau cú tông mạnh vào trạm cân, quốc lộ 5 tê liệt nhiều giờ -
Hà Nội tạm cấm, hạn chế nhiều tuyến đường trong hai ngày 7-8/6 -
Vợ Thiếu tá công an hy sinh khi truy bắt "cát tặc" được tuyển dụng vào lực lượng Công an nhân dân
Pháp luật
11/11/2025 21:51Làm rõ động cơ phát tán clip “nhạy cảm” liên quan người đàn ông thân mật với nhiều phụ nữ ở Ninh Bình
Ngày 11/11, lãnh đạo Sở GD-ĐT Ninh Bình cho biết, Hội đồng trường THPT Tô Hiến Thành đã họp và thống nhất hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với ông N.V.Đ – người giữ chức Chủ tịch Hội đồng trường, đồng thời là nhân vật nam xuất hiện trong các đoạn clip nói trên. Biên bản họp đã được gửi về Sở để xem xét theo quy định.
Đại diện trường THPT Tô Hiến Thành xác nhận quyết định cho thôi việc đối với ông Đ. nhằm ổn định tình hình nội bộ và bảo vệ uy tín của nhà trường. Tuy nhiên, lãnh đạo Sở GD-ĐT khẳng định thông tin lan truyền trên mạng cho rằng ông Đ. là giáo viên giảng dạy hoặc hiệu trưởng nhà trường là hoàn toàn sai sự thật.
![]() |
| Hình ảnh nhạy cảm được lan truyền trên mạng xã hội. |
Trước diễn biến phức tạp của vụ việc, Sở GD-ĐT đã đề nghị công an làm rõ cá nhân, tổ chức đăng tải clip, xác minh mục đích phát tán và mức độ vi phạm để xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật. Cơ quan này nhấn mạnh cần bảo vệ danh dự, hình ảnh của đội ngũ nhà giáo trước những thông tin không chính xác.
Trước đó, chiều 9/11, mạng xã hội xuất hiện nhiều hình ảnh và video cho thấy một người đàn ông được cho là lãnh đạo một trường THPT dân lập ở Ninh Bình có hành vi không chuẩn mực trong phòng làm việc. Các clip được lan truyền nhanh chóng, kèm nhiều bình luận chỉ trích, cho rằng hành vi này phản cảm, làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh môi trường sư phạm.
Theo nội dung hiển thị trong video, các đoạn clip được quay vào thời điểm cuối năm 2024 và đầu năm 2025, trước khi tỉnh Ninh Bình tiến hành sáp nhập đơn vị hành chính mới.
Sau khi sự việc lan truyền, trường THPT Tô Hiến Thành đã gửi báo cáo đến Phòng Giáo dục Trung học và UBND xã Hải Hậu, khẳng định người trong clip không phải hiệu trưởng, không phải cán bộ hay giáo viên thuộc ngành giáo dục, đồng thời chưa từng tham gia giảng dạy tại bất kỳ cơ sở giáo dục nào.
Nhà trường cũng xác minh rằng căn phòng xuất hiện trong clip không thuộc khuôn viên hoặc thẩm quyền quản lý của trường.
- Tuyên dương 5 người dân dũng cảm cứu ba phụ nữ bị lũ cuốn tại Đồng Nai (03/06/26 23:01)
- Kiểm soát nghiêm ngặt chất lượng xăng sinh học: Chưa ghi nhận sự cố kỹ thuật đáng kể (03/06/26 22:38)
- Tuấn Hưng nổi đóa vì khán giả bị bôi nhọ hậu công khai kết quả xét nghiệm ma túy (03/06/26 22:12)
- Tất cả người dân chú ý: Hàng triệu xe máy đối mặt với bộ quy chuẩn nghiêm ngặt từ cuối tháng 6 (03/06/26 22:00)
- Xiaomi Việt Nam chính thức lên tiếng sau khi nhận án phạt hành chính 290 triệu đồng (03/06/26 21:50)
- Tổng thống Mỹ Donald Trump hé lộ ý định trực tiếp gặp Lãnh tụ Tối cao Iran (03/06/26 21:34)
- Đón tín hiệu vui từ xăng E10: Dự báo giảm sâu gần 1.500 đồng/lít và hướng tới cơ chế giá độc lập (03/06/26 21:05)
- Xót xa vụ bé trai 11 tuổi tử vong nghi do mẹ kế bạo hành: Cả xóm ngỡ ngàng vì "chưa từng biết sự tồn tại của em" (03/06/26 20:51)
- Dự báo điểm chuẩn lớp 10 tại TP.HCM: Đề "dễ thở", sức nóng cạnh tranh tăng cao (03/06/26 20:41)
- Đào móng xây dựng khiến nhà hàng xóm nghiêng lún, hàng chục hộ dân phải sơ tán, chủ nhà lên tiếng (03/06/26 19:32)
