Những lỗi chọn trang phục khi đi phỏng vấn đàn ông nên tránh

Đi phỏng vấn không chỉ để trả lời được một loạt những câu hỏi từ nhà tuyển dụng, mà còn là cơ hội để bạn tạo ra một ấn tượng tốt đẹp từ lần đầu gặp mặt.

Hồ sơ (CV) của bạn được chấp nhận và được nhà tuyển dụng gọi đi phỏng vấn. Như vậy, có thể nói bạn đã thành công được 30% trong quá trình xin việc. Phỏng vấn mới chính là bước quan trọng để nhà tuyển dụng đưa ra quyết định. Để tạo ấn tượng tốt nhất, đầu tiên bạn cần tránh các lỗi trang phục khi đi phỏng vấn sau đây.

1. Sử dụng gam màu quá sáng và sặc sỡ

Một trong những sai lầm khi chọn outfit đi phỏng vấn chính là chọn quá nhiều màu sắc. Vậy nên hãy tiết chế lại màu sắc cho trang phục của mình, quá nhiều màu sắc sẽ làm rối mắt và khiến nhà tuyển dụng không mấy thiện cảm với những bộ quá màu mè. Hệ lụy của sự hào nhoáng này sẽ làm hình ảnh chuyên nghiệp của bạn bị giảm đi trong mắt họ.

2. Sử dụng trang phục thường ngày

Bạn cần giữ cho trang phục đi phỏng vấn của mình thật tối giản, đơn giản nhưng không xuề xòa. Những phong cách thường ngày có thể sẽ không đảm bảo được tính lịch sự, tinh tế cho buổi phỏng vấn

Hãy bỏ qua những chiếc áo phông màu rực, hay nhiều chi tiết, hình thù, quần ngố hay dép. Kể cả khi bạn mặc chiếc sơ mi cũng phải sơ vin gọn gàng thay vì thả ra. Tóm lại hãy chỉn chu một cách có thể để nhà tuyển dụng đánh giá cao ứng viên công ty mình.

3. Mặc đồ quá cũ

Lựa chọn trang phục đi phỏng vấn không đòi hỏi bạn phải chạy theo những item thời trang đang thịnh hành. Tuy nhiên bạn cũng không nên tiết kiệm quá mức cho buổi phỏng vấn quan trọng này. Đừng nên diện đồ quá cũ đến phỏng vấn.

Hãy loại bỏ những chiếc áo thun nhăn nhúm ngả màu, hay chiếc áo sơ mi sờn vải, quần jeans bạc màu,...có thể bạn đã rời xa công việc trong khoảng thời gian dài nên không làm mới tủ đồ. Vậy nên hãy để ý chi tiết nhỏ này nhé. Các trang phục đã quá lỗi thời cũng nên bỏ gọn vào tủ quần áo và dành cho những dịp khác. Đừng trở thành một chàng trai cũ kĩ trong khi công ty mới luôn sáng tạo và đòi hỏi sự cầu tiến.

4. Chọn mùi nước hoa quá nồng

Môi trường văn phòng khá kín nên hãy cân nhắc chọn mùi nước hoa khi đi phỏng vấn. Sử dụng mùi nước hoa quá nồng sẽ khiến cho người đối diện hay cùng không gian bị ngộp thở và chưa kể có những người dị ứng mùi nước hoa nồng.

Mùi hương cũng có phần tác động lớn tới người đối diện, nếu nhận thấy mùi hương nước hoa quá nồng, ngọt và không có sự thay thế nào khác, bạn có thể bỏ qua không sử dụng nước hoa cho buổi phỏng vấn của mình

5. Trang điểm quá đậm

Mặc dù là vẻ ngoài cuốn hút, nhưng đừng nên quá đầu tư vào vẻ ngoài. Với nam giới, hãy vuốt tóc gọn gàng, không quá tạo kiểu tóc. Còn với nữ giới hãy trang điểm nhẹ nhàng, dễ nhìn. Nếu lạm dụng quá các sản phẩm trang điểm, bạn sẽ vô tình gây ra sự tự nhiên trong quá trình phỏng vấn

6. Kết hợp nhiều phụ kiện

Phụ kiện cũng ảnh hưởng lớn tới trang phục phỏng vấn của bạn. Như thắt lưng bản to, tán đinh, hay vòng tay, vòng cổ quá nhiều, mũ lưỡi trai,...chắc chắn sẽ mang lại cho bạn cái nhìn xa cách với nhà tuyển dụng.

7. Không chăm chút vẻ ngoài khi phỏng vấn online

Đừng hiểu nhầm rằng phỏng vấn qua video thì không chú trọng tới outfit mặc để phỏng vấn hay vẻ về ngoài.

Hãy chuẩn bị thật chỉn chu và kĩ lưỡng khi phỏng vấn trực tiếp. Điều này sẽ làm cho nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn trong công việc.

Minh Ngọc (SHTT)