Ngân sách trung ương bổ sung nguồn kinh phí còn thiếu do điều chỉnh mức lương cơ sở năm 2023 cho các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng đã được Quốc hội khoá XV thông qua tại kỳ họp thứ 4 hồi cuối năm 2022.

Từ ngày 1-7-2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Vậy khi tăng lương cơ sở, lương hưu sẽ thay đổi thế nào?

Bảng lương giáo viên từ ngày 1/7/2023 theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.

Từ ngày 1/1, giáo viên TP.HCM được áp dụng hệ số tăng thu nhập 1,8 lần, giúp tiền lương hàng tháng cao hơn 2-6 triệu đồng so với trước.

Mức đóng BHXH được dựa trên mức lương cơ sở. Trường hợp lương cơ sở được điều chỉnh tăng 1,8 triệu đồng/tháng từ 1-7-2023, mức đóng BHXH của người lao động cũng sẽ tăng theo.

Quốc hội giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2023.

Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết, cơ quan này tính toán cần khoảng 60.000 tỷ đồng cho việc tăng lương cơ sở từ 1/7/2023.

Năm 2023, chưa thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW, nhưng từ ngày 1/7/2023 sẽ thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.

Tính trong giai đoạn 1995 - 2022, mức lương cơ sở đã tăng từ 120.000 đồng lên 1.490.000 đồng.

Hàng loạt chính sách tiền lương mới của của cán bộ, công chức, viên chức một số ngành có hiệu lực trong tháng 10 này.

Tại ngày khai mạc kỳ họp thứ 10 Quốc hội khoá XIV, Chính phủ đề nghị chưa thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,6 triệu đồng.

Năm 2020, lương cơ sở sẽ chính thức tăng dẫn đến nhiều thay đổi của chính sách bảo hiểm. Bài viết dưới đây, xin gửi tới độc giả mức đóng và hưởng BHYT năm 2020 cùng những thay đổi liên quan đến chế độ này.

Đồng ý tăng lương cơ sở lên 1,7 triệu đồng từ 1/7/2020, Quốc hội yêu cầu Chính phủ tiếp tục thực hiện các quy định hiện hành về chính sách tạo nguồn cải cách tiền lương kết hợp triệt để tiết kiệm chi gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.

Đề xuất tăng mức lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng nếu được thông qua sẽ là mức tăng cao nhất trong vòng vài năm trở lại đây, theo VOV.

Nguyên tắc trả lương sẽ thay đổi theo hướng không cào bằng, không dựa vào thâm niên, không phải “cứ 3 năm tăng một bậc” mà căn cứ vào vị trí việc làm và năng suất lao động.

Dự kiến, từ 1/7/2019, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công sẽ tăng 7%. Theo đó, lương cơ sở sẽ tăng thêm 100.000 đồng/tháng, từ mức 1,39 triệu đồng lên 1,49 triệu đồng.

Thay vì 702.000 đồng một năm, phí bảo hiểm y tế tăng lên mức 750.600 đồng, do lương cơ sở được điều chỉnh tăng.