Mặc dù đã ở trong căn nhà này khá lâu song cô gái người Việt này lại chưa từng lật tấm gỗ lên để xem bên dưới có gì. Mới đây, cô nàng tò mò mở lên xem thử thì bất ngờ cao độ khi thấy cảnh tượng phía trong.

Đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 có thể nộp hồ sơ xin hỗ trợ trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Cách làm này sẽ rút ngắn thời gian thực hiện từ 6 - 10 ngày so với cách triển khai trực tiếp.

Hiện tại, Việt Nam đang kiểm soát dịch Covid-19 rất tốt, cùng việc nới lỏng giãn cách xã hội khiến cho nhu cầu tuyển dụng tại các doanh nghiệp đang có những chuyển biến tích cực.

Theo nội dung mới được quy định tại khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, có hiệu lực từ 01/01/2021 sẽ có 7 đối tượng sẽ được nghỉ việc không cần báo trước.

 Các DN áp dụng nhiều giải pháp bảo vệ người lao động trong đại dịch Covid-19 như: sếp tự động giảm 50% lương của mình, chuyển lao động vào ở ký túc xá có hỗ trợ tiền ăn cho cả gia đình.

Bộ luật Lao động mới này đặt ra một vấn đề gây tranh cãi: Liệu người lao động có bị thiệt khi không được thưởng bằng tiền mặt?

Trong lúc người dân cả nước đang căng mình chống dịch Covid-19 thì 1 cặp vợ chồng đã lập trang "bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Dương" để thu mua sổ bảo hiểm xã hội của người lao động, có dấu hiệu để trục lợi bất chính.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, nhân dịp Tết Độc lập (30/4) và Ngày Quốc tế lao động (1/5) năm nay, người lao động cả nước sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp.

Lợi dụng tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, trên mạng xã hội xuất hiện nhiều thông tin xấu, giả mạo nhằm thu mua sổ BHXH của người lao động để trục lợi.

Bộ Nội vụ vừa đưa ra đề xuất 7 nhóm đối tượng được tăng lương lên mức 1,6 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2020.

Trong quý 1/2020, số người được chi trả chế độ trợ cấp thất nghiệp ước thực hiện là 378.178 người, tăng khoảng 9,11% so với cùng kỳ năm 2019 (346.582 người), tổng số tiền được chi trả bảo hiểm thất nghiệp trong quý 1 ước thực hiện là 2.119 tỷ đồng.

Trước những khó khăn của DN do tác động của dịch bệnh Covid-19, Bộ LĐ-TB&XH mới đây đã đề xuất nhiều giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động…

Theo lịch của năm 2020, người lao động sẽ được nghỉ 04 ngày liên tiếp, từ ngày 30/4/2020 đến hết ngày 03/5/2020. Có thể thấy, đây là dịp nghỉ lễ dài thứ 2 trong năm.

Trước sự lây lan nhanh chóng của dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp ở các địa phương đã tạo điều kiện cho người lao động được làm việc tại nhà, thậm chí là ngừng việc. Vậy việc tính lương như thế nào?

Đây là nội dung sửa đổi, bổ sung Luật Viên chức 2010 được đề cập tại Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức sửa đổi 2019.

Theo quy định, để nhận trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải làm thủ tục hưởng trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng. Vậy, quá thời hạn trên, người lao động có bị mất toàn bộ số tiền này?

Các đơn vị duy tu, quản lý hạ tầng đường sắt nợ lương người lao động 2 tháng qua, dẫn đến nguy cơ dừng chạy tàu trong tháng 3.

Năm 2020 được đánh giá là năm có nhiều thay đổi của các chính sách bảo hiểm. Vậy liệu trong số đó có điều kiện và mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động hay không?