-
MC song ngữ cao 1,77m đăng quang hoa hậu: Vóc dáng nóng bỏng, nỗ lực học Tiến sĩ -
Va chạm kinh hoàng giữa hai xe máy lúc rạng sáng, 4 người tử vong tại chỗ -
Bảng giá iPhone 17 cuối tháng 10: iPhone 17 Pro Max giảm mạnh, iPhone 17e có giá hơn 16 triệu đồng -
Nỗi hổ thẹn muộn màng của người phụ nữ chủ động ly hôn: Đến thăm mẹ chồng cũ mới nhận ra mình đã mất đi điều quý giá -
Hai đợt không khí lạnh sắp tăng cường, Nam Bộ đối mặt ngập sâu diện rộng -
7 hoa á hậu, nam vương vừa hoạt động showbiz vừa học thạc sĩ là ai? -
Thanh Hoá cảnh báo tin đồn thất thiệt về quy hoạch trung tâm hành chính mới và Khu công nghiệp Lễ Môn -
Chồng vay 2,2 tỷ đồng rồi ly hôn, vợ từ chối trách nhiệm, vẫn phải gánh nợ -
Concert BIGBANG tại Việt Nam gây sốt mạng xã hội, fan quốc tế trầm trồ trước VIP Việt -
Mới mua iPhone Duo gần 70 triệu đồng cần làm ngay 7 việc này
Thế giới
28/04/2025 20:36Nhà Trắng đánh giá lòng trung thành của các quan chức với Tổng thống Trump
Tờ Wall Street Journal đưa tin, bộ phận phụ trách nhân sự của chính phủ liên bang là Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM) đã được giao nhiệm vụ đi đầu trong chương trình đánh giá này.
Theo bản ghi nhớ của Quyền Giám đốc OPM Chuck Ezell, việc đánh giá các công chức cấp cao sẽ dựa trên sự trung thành với luật pháp và các chính sách của tổng thống. Tài liệu này mô tả nỗ lực thúc đẩy chương trình nghị sự của Tổng thống Donald Trump là "yếu tố quan trọng nhất" trong đánh giá hiệu suất của các công chức.
Các cơ quan Chính phủ Mỹ được cho sẽ thông qua kế hoạch đánh giá hiệu suất trên vào đầu năm tài chính 2026. Trước đây, các công chức Mỹ đều trải qua đánh giá xếp loại, nhưng dựa trên các yếu tố như sự nhạy bén trong công việc, kỹ năng lãnh đạo, khả năng xây dựng liên minh và kết quả công việc của họ.
Trong chính quyền của cựu Tổng thống Joe Biden, chính sách tuyển dụng tập trung nhiều vào sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI). Tuy nhiên, những người chỉ trích cho rằng sáng kiến DEI thường ưu tiên bản sắc hơn thành tích, dẫn đến các khiếu nại về việc hạ thấp tiêu chuẩn và gây chia rẽ. Nhiều công ty, bao gồm Walt Disney, JPMorgan Chase, Amazon và Google đã phải đối mặt với những lời chỉ trích và thách thức pháp lý tương tự. Kể từ đó, các công ty đã thu hẹp quy mô hoặc từ bỏ hoàn toàn các chương trình DEI của họ.
Ngay sau khi nhậm chức nhiệm kỳ 2 vào ngày 20/1, ông Trump đã ký một số sắc lệnh hành pháp nhằm xóa bỏ các sáng kiến DEI và mô tả kiểu đánh giá này là cực đoan.
Theo Wall Street Journal, OPM đã bắt đầu phê duyệt các vị trí mà các cơ quan liên bang đang tìm cách bổ sung. Điều này được mô tả là nỗ lực nhằm củng cố quyền kiểm soát việc tuyển dụng và sa thải nhân viên liên bang của chính quyền Trump. Cơ quan này cũng sẽ tiếp tục thực thi nỗ lực tinh giản biên chế theo sáng kiến của tỷ phú Elon Musk, lãnh đạo Bộ Hiệu quả chính phủ (DOGE). Đầu tuần trước, ông Musk tuyên bố sẽ giảm dần sự tham gia vào các công việc của DOGE và tập trung cho hoạt động kinh doanh của bản thân khi đã hoàn thành nhiệm vụ chính tại bộ này.
Theo Hoài Linh (VietNamNet)
- MC song ngữ cao 1,77m đăng quang hoa hậu: Vóc dáng nóng bỏng, nỗ lực học Tiến sĩ (14:02)
- Chàng trai 31 tuổi sở hữu loạt bằng cấp danh giá, điều hành công ty hơn 600 triệu USD (29 phút trước)
- Tỷ phú Elon Musk cáo buộc Ukraine vi phạm thỏa thuận sử dụng Starlink (34 phút trước)
- Yamaha Jupiter V phiên bản kỷ niệm biển VIP, độ loạt đồ hiệu giá 150 triệu đồng (39 phút trước)
- Viêm họng ở trẻ: 5 sai lầm khiến bệnh lâu khỏi và dễ tái phát (43 phút trước)
- Va chạm kinh hoàng giữa hai xe máy lúc rạng sáng, 4 người tử vong tại chỗ (46 phút trước)
- 3 điều Barca cần làm để đánh bại Real Madrid ở El Clasico (46 phút trước)
- Hà Nội: Truy tố 6 bị can trong đường dây mua bán gan, thận, hưởng lợi bất chính nhiều tỷ đồng (2 giờ trước)
- Bảng giá iPhone 17 cuối tháng 10: iPhone 17 Pro Max giảm mạnh, iPhone 17e có giá hơn 16 triệu đồng (2 giờ trước)
- Mua 13 chiếc iPhone 17 Pro Max trị giá hơn 510 triệu đồng rồi đem bán, không trả tiền cho chủ hàng (3 giờ trước)