-
Sự thật đằng sau huyền thoại "Sơn Đông tốc độ" và clip máy bay rượt đuổi trên không -
Clip màn lươn lẹo của Bùi Đình Khánh tại tòa, lộ đoạn ghi âm máu lạnh trước khi bắn chiến sĩ công an -
Những bộ phim Việt "chết yểu" vì nghệ sĩ vướng scandal và lao lý -
Hơn 1.700 người kẹt trên du thuyền vì dịch bệnh bí ẩn mới sau một ca tử vong -
Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM lên tiếng về thông tin liên quan ca sĩ Miu Lê -
Hóa ra đây chính là nguyên nhân MẤT TIỀN của 12 con giáp -
VinFast VF MPV 7 – mẫu xe cho gia đình gây chú ý: Rộng rãi như Carnival, chạy tiết kiệm hơn xe xăng -
Tóc Tiên đón tuổi mới cực "cháy" bên dàn sao Vbiz, hé lộ cuộc sống tự do hậu ly hôn -
Tình trạng hiện tại của Phương Oanh sau hơn nửa năm Shark Bình gặp biến cố, 2 con song sinh ra sao? -
Cách tùy chỉnh bộ hình nền Pride Luminance mới trên iPhone
Thế giới
28/04/2025 20:36Nhà Trắng đánh giá lòng trung thành của các quan chức với Tổng thống Trump
Tờ Wall Street Journal đưa tin, bộ phận phụ trách nhân sự của chính phủ liên bang là Văn phòng Quản lý Nhân sự (OPM) đã được giao nhiệm vụ đi đầu trong chương trình đánh giá này.
Theo bản ghi nhớ của Quyền Giám đốc OPM Chuck Ezell, việc đánh giá các công chức cấp cao sẽ dựa trên sự trung thành với luật pháp và các chính sách của tổng thống. Tài liệu này mô tả nỗ lực thúc đẩy chương trình nghị sự của Tổng thống Donald Trump là "yếu tố quan trọng nhất" trong đánh giá hiệu suất của các công chức.
Các cơ quan Chính phủ Mỹ được cho sẽ thông qua kế hoạch đánh giá hiệu suất trên vào đầu năm tài chính 2026. Trước đây, các công chức Mỹ đều trải qua đánh giá xếp loại, nhưng dựa trên các yếu tố như sự nhạy bén trong công việc, kỹ năng lãnh đạo, khả năng xây dựng liên minh và kết quả công việc của họ.
Trong chính quyền của cựu Tổng thống Joe Biden, chính sách tuyển dụng tập trung nhiều vào sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI). Tuy nhiên, những người chỉ trích cho rằng sáng kiến DEI thường ưu tiên bản sắc hơn thành tích, dẫn đến các khiếu nại về việc hạ thấp tiêu chuẩn và gây chia rẽ. Nhiều công ty, bao gồm Walt Disney, JPMorgan Chase, Amazon và Google đã phải đối mặt với những lời chỉ trích và thách thức pháp lý tương tự. Kể từ đó, các công ty đã thu hẹp quy mô hoặc từ bỏ hoàn toàn các chương trình DEI của họ.
Ngay sau khi nhậm chức nhiệm kỳ 2 vào ngày 20/1, ông Trump đã ký một số sắc lệnh hành pháp nhằm xóa bỏ các sáng kiến DEI và mô tả kiểu đánh giá này là cực đoan.
Theo Wall Street Journal, OPM đã bắt đầu phê duyệt các vị trí mà các cơ quan liên bang đang tìm cách bổ sung. Điều này được mô tả là nỗ lực nhằm củng cố quyền kiểm soát việc tuyển dụng và sa thải nhân viên liên bang của chính quyền Trump. Cơ quan này cũng sẽ tiếp tục thực thi nỗ lực tinh giản biên chế theo sáng kiến của tỷ phú Elon Musk, lãnh đạo Bộ Hiệu quả chính phủ (DOGE). Đầu tuần trước, ông Musk tuyên bố sẽ giảm dần sự tham gia vào các công việc của DOGE và tập trung cho hoạt động kinh doanh của bản thân khi đã hoàn thành nhiệm vụ chính tại bộ này.
Theo Hoài Linh (VietNamNet)
- Phường đầu tiên ở TP.HCM thí điểm thu phí vỉa hè qua ứng dụng từ ngày 15/5 (18:04)
- Việt Nam phản đối hành động xâm phạm chủ quyền của Trung Quốc và Philippines tại quần đảo Trường Sa (35 phút trước)
- Các đối tượng được tặng 1 triệu đồng nhân dịp kỷ niệm 50 năm TP HCM mang tên Bác (46 phút trước)
- Khởi tố thầy cúng giả danh, xâm hại tình dục nạn nhân tại điện thờ ở Bắc Ninh (53 phút trước)
- Thủ tướng Latvia tuyên bố từ chức sau sự cố UAV Ukraine xâm nhập không phận (1 giờ trước)
- Quảng Trị: Điều tra vụ tai nạn trên cao tốc Cam Lộ - La Sơn khiến 2 người tử vong (1 giờ trước)
- Sự thật đằng sau huyền thoại "Sơn Đông tốc độ" và clip máy bay rượt đuổi trên không (2 giờ trước)
- Vợ bật khóc khi chồng muốn dùng toàn bộ tiền làm IVF để gánh nợ cho gia đình (2 giờ trước)
- Giá bạc "dậy sóng" hướng tới mốc 89 triệu đồng/kg, bỏ xa đà tăng của vàng (2 giờ trước)
- Chém mẹ vợ và vợ rồi trốn khỏi hiện trường, người đàn ông 40 tuổi sau đó ra sao? Tình hình nạn nhân? (2 giờ trước)