Nhân viên sát hại giám đốc vì bị cắt giảm tiền thưởng cuối năm từ 1,5 tháng lương xuống còn 1 tháng

aA

Vụ án mạng tại Tokyo khiến dư luận rúng động khi nghi phạm là nhân viên dưới quyền, khai bức xúc vì tiền thưởng cuối năm bị cắt giảm bất ngờ, không được lãnh đạo giải thích rõ ràng.

Cảnh sát Nhật Bản đang điều tra vụ sát hại một giám đốc công ty xảy ra tại căn hộ ở quận Ota, Tokyo, với nghi phạm là chính cấp dưới thân cận của nạn nhân. Nguyên nhân ban đầu được cho là xuất phát từ mâu thuẫn liên quan đến chế độ tiền thưởng cuối năm.

Theo thông tin từ cơ quan điều tra, rạng sáng ngày 8, ông Akihiro Kawashima, 44 tuổi, chủ tịch một công ty, bị đâm tử vong bằng dao tại căn hộ riêng ở khu Omorikita, quận Ota. Sau vụ việc, Masahiro Yamanaka, 45 tuổi, nhân viên cấp dưới của nạn nhân, đã bị bắt giữ.

16-1768555315-nhan-vien-sat-hai-giam-doc-vi-bi-cat-giam-tien-thuong-cuoi-nam-tu-15-thang-luong-xuong-con-1-thang.webp — Nghi phạm Masahiro Yamanaka (Ảnh: JiJi.com).

Trong quá trình hỏi cung tự nguyện trước khi bị bắt, Yamanaka khai rằng ông cảm thấy bất mãn vì khoản tiền thưởng cuối năm bị giảm mà không nhận được bất kỳ lời giải thích nào từ lãnh đạo. Theo lời khai, mức thưởng thông thường là 1,5 tháng lương nhưng thực tế chỉ được chi trả tương đương 1 tháng lương.

Kết quả khám xét nơi ở của nghi phạm cho thấy một bản sao kê tiền thưởng được trả vào tháng 12 năm ngoái, đúng bằng khoảng một tháng lương, phù hợp với lời khai trước đó. Tài liệu này được xem là tình tiết quan trọng trong quá trình xác minh động cơ gây án.

Tuy vậy, trong quá trình điều tra, Yamanaka phủ nhận một phần cáo buộc, cho rằng bản thân không có ý định sát hại giám đốc. Hiện cảnh sát tiếp tục làm rõ diễn biến vụ việc, mối quan hệ giữa hai người cũng như mức độ tác động của mâu thuẫn tài chính đến hành vi phạm tội.