Sốc: Nhân viên Nhật Bản bị ép chụp ảnh nhạy cảm vì không đạt chỉ tiêu

 Theo tố cáo, nhân viên không đạt chỉ tiêu bán hàng sẽ bị ép chụp ảnh khỏa thân, bị hành hung và thậm chí là bị "bóp của quý" – một sự thật đang gây bão phẫn nộ trong dư luận.

Cú lừa hào nhoáng và những màn tra tấn nhục nhã

Trên giấy tờ, Neo Corporation là một nơi làm việc đáng mơ ước. Công ty quảng cáo rầm rộ về mức thu nhập trung bình năm 2024 lên tới 14,27 triệu yên (97.000 USD), thu hút vô số ứng viên.

Tuy nhiên, sự thật được 5 cựu nhân viên phanh phui qua một vụ kiện lại hoàn toàn trái ngược. Một nạn nhân tiết lộ, các quản lý sẽ buộc nhân viên không đạt doanh số trong ngày phải chụp ảnh khỏa thân. Tồi tệ hơn, những bức ảnh này sau đó được ông chủ phát tán cho các đồng nghiệp khác như một trò tiêu khiển bệnh hoạn.

Nỗi kinh hoàng chưa dừng lại. Nhân viên này còn tố cáo anh thường xuyên phải chịu "hình phạt hạ nhục" là bị cấp trên "bóp của quý", một hành vi khiến anh đau đớn đến không thốt nên lời. Khi anh cố gắng khiếu nại, tất cả những gì anh nhận lại chỉ là sự cười nhạo từ giám đốc chi nhánh. Chuỗi ngày tồi tệ đó đã khiến anh bị chẩn đoán mắc chứng rối loạn và trầm cảm.

Một đế chế xây trên bạo lực và bóc lột

Các cáo buộc cho thấy đây không phải là hành vi đơn lẻ mà là một văn hóa có hệ thống tại Neo Corporation:

Bạo lực thường trực:

Lăng mạ, chửi bới và bắt tăng ca liên tục là chuyện thường ngày. Thậm chí, một quản lý chi nhánh còn bị giám đốc công ty tát thẳng mặt chỉ vì dám bỏ một bữa tối của công ty.

Bóc lột tài chính: 

Công ty bị tố cáo tự ý khấu trừ hoa hồng, yêu cầu nhân viên chuyển tiền ngược lại vào ngày lĩnh lương và áp đặt các khoản phạt đi lại vô lý lên tới 6 triệu yên (gần 42.000 USD).

Quá phẫn uất, 5 cựu nhân viên đã đâm đơn kiện, yêu cầu bồi thường 19 triệu yên (132.000 USD) cho những tổn thương và thiệt hại phải gánh chịu.

Lời chối tội và "lỗ hổng" của luật pháp

Đối mặt với những cáo buộc chấn động, Neo Corporation đã thẳng thừng phủ nhận tất cả. "Quấy rối không có chỗ trong văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi," công ty tuyên bố và cho rằng các cáo buộc chỉ là "quan điểm một chiều".

Sự việc càng trở nên nhức nhối khi tại Nhật Bản, luật pháp hiện không có án phạt hình sự dành cho hành vi quấy rối tại nơi làm việc, tạo ra một "lỗ hổng" lớn khiến nạn nhân khó có thể đòi lại công lý.

Vụ việc đã thổi bùng lên một làn sóng phẫn nộ dữ dội trên mạng. Cộng đồng mạng không tiếc lời lên án: "Không thể tin được! Điều này vượt xa hành vi quấy rối nơi công sở". Một người khác khẳng định dứt khoát: "Việc ép cấp dưới gửi ảnh nhạy cảm rồi phát tán là một tội ác!".