Đại diện Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) khẳng định hiện chưa có chỉ đạo chính thức nào về đề xuất nâng tổng số ngày nghỉ dịp Quốc khánh lên 4 ngày, đồng thời cho biết dư luận xã hội hiện đang có nhiều luồng ý kiến trái chiều.

Tại buổi họp báo định kỳ của Bộ Nội vụ diễn ra chiều 18/6, bà Chu Thị Hạnh - Phó Cục trưởng Cục Việc làm - đã có phản hồi chính thức trước kiến nghị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc kéo dài kỳ nghỉ lễ 2/9.

Theo bà Hạnh, qua công tác nắm bắt thực tiễn, đề xuất này hiện đang nhận về hai luồng quan điểm hoàn toàn khác biệt từ chính phía người lao động.

18-1781782186-bo-noi-vu-len-tieng-ve-de-xuat-tang-them-2-ngay-nghi-le-quoc-khanh-29
Bà bà Chu Thị Hạnh, Phó cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ). Ảnh: Thu Hằng/Thanh Niên.

Nhiều công đoàn viên bày tỏ nguyện vọng có thêm ngày nghỉ để thuận tiện đưa con em đi khai giảng năm học mới (ngày 5/9).

Tuy nhiên, một bộ phận không nhỏ công nhân lao động lại cho rằng việc tăng ngày nghỉ là chưa thực sự cần thiết. Họ mong muốn được đi làm vào những ngày này để gia tăng thu nhập cho gia đình.

"Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục theo dõi chặt chẽ diễn biến dư luận cũng như chờ chỉ đạo cụ thể từ các cấp có thẩm quyền trước khi đưa ra các bước tham mưu tiếp theo", bà Hạnh thông tin.

Là đơn vị tham mưu về giờ giấc làm việc và nghỉ ngơi, Cục Việc làm cho biết đang chủ động đề xuất một số nội dung cải cách quan trọng trong đợt sửa đổi Bộ luật Lao động lần này nhằm giải quyết các bất cập hiện tại.

Hiện nay, nếu ngày nghỉ lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần, các cơ quan phải tiến hành lấy ý kiến, tổng hợp để hoán đổi. Quy trình này khiến người dân và doanh nghiệp bị động, khó lên kế hoạch từ sớm.

Bộ Nội vụ đề xuất quy định cụ thể, rõ ràng số ngày nghỉ trong luật. Hàng năm, căn cứ vào tình hình thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định chi tiết lịch nghỉ. Trên cơ sở đó, Bộ trưởng Bộ Nội vụ sẽ ban hành thông báo chính thức trước ngày 31/12 của năm trước liền kề để toàn xã hội chủ động sắp xếp công việc.