Bộ VHTT&DL đồng thuận phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 dài 7 ngày

Theo văn bản góp ý gửi Bộ Nội vụ, Bộ VHTT&DL thống nhất chọn phương án 1 đối với kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2027, đồng thời lựa chọn phương án 1 về nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026.

Tết 2027 dự kiến nghỉ 7 ngày liên tục

Theo phương án 1, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2027 được bố trí 5 ngày theo quy định, gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Do có 2 ngày nghỉ hằng tuần trùng với kỳ nghỉ Tết, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ bù.

Như vậy, kỳ nghỉ Tết Đinh Mùi 2027 dự kiến kéo dài 7 ngày liên tục, từ thứ Năm, ngày 4/2/2027 (28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư, ngày 10/2/2027 (mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).

Tổng thời gian gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 2 ngày nghỉ bù do trùng ngày nghỉ hằng tuần.

Trong khi đó, phương án 2 được Bộ Nội vụ đưa ra sẽ cho kỳ nghỉ dài hơn. Theo phương án này, người lao động nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, đồng thời hoán đổi một ngày làm việc.

Nếu áp dụng phương án 2, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2027 sẽ kéo dài 10 ngày liên tục, từ thứ Sáu, ngày 5/2/2027 (29 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết Chủ nhật, ngày 14/2/2027 (mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Mùi).

Như vậy, hiện có hai phương án được đưa ra: nghỉ 7 ngày hoặc nghỉ 10 ngày. Tuy nhiên, Bộ VHTT&DL đã bày tỏ sự đồng thuận với phương án 7 ngày.

Vì sao phương án 7 ngày được đề xuất?

Trong quá trình lấy ý kiến, Bộ Nội vụ cho rằng phương án nghỉ 7 ngày giúp cân bằng giữa nhu cầu nghỉ ngơi, đoàn tụ của người lao động và yêu cầu duy trì hoạt động hành chính, sản xuất, kinh doanh.

Với thời gian nghỉ 7 ngày liên tục, người lao động vẫn có đủ thời gian chuẩn bị đón Tết, nghỉ ngơi và về quê sum họp gia đình. Trong khi đó, kỳ nghỉ không kéo dài quá mức, giúp các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp sớm trở lại hoạt động.

Việc kết thúc kỳ nghỉ vào thứ Tư, ngày 10/2/2027 cũng được đánh giá là tạo điều kiện để các cơ quan, doanh nghiệp nhanh chóng ổn định công việc sau Tết, hạn chế tình trạng dồn việc, gián đoạn kéo dài hoặc chậm khôi phục nhịp sản xuất, kinh doanh.

Theo các ý kiến chuyên gia được nêu trong nội dung lấy ý kiến, việc đưa ra nhiều phương án để các bộ, ngành lựa chọn là cần thiết. Tuy nhiên, phương án 1 được đánh giá thuận lợi khi người lao động được nghỉ từ ngày 28 tháng Chạp, có thêm thời gian mua sắm, chuẩn bị Tết và di chuyển về quê.

Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 cũng được đề xuất nghỉ 4 ngày

Bên cạnh lịch nghỉ Tết, Bộ VHTT&DL cũng thống nhất phương án 1 về nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026.

Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 rơi vào thứ Ba, ngày 24/11. Theo phương án này, ngày làm việc thứ Hai, 23/11 sẽ được chuyển sang làm bù vào thứ Bảy, 28/11.

Nhờ đó, cán bộ, công chức, viên chức có kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tục, từ thứ Bảy, ngày 21/11 đến hết thứ Ba, ngày 24/11.

Bộ VHTT&DL đồng thời nhất trí với các nội dung khác trong dự thảo văn bản trình Thủ tướng Chính phủ về phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2027.

Chưa phải lịch nghỉ chính thức

Dù Bộ VHTT&DL đã thống nhất phương án nghỉ Tết 7 ngày, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027 vẫn chưa được quyết định chính thức.

Hiện Bộ Nội vụ đang tiếp tục lấy ý kiến các bộ, ngành trước khi hoàn thiện hồ sơ trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định phương án nghỉ lễ, Tết năm 2027. Các cơ quan được đề nghị gửi ý kiến bằng văn bản về Bộ Nội vụ trước ngày 10/8 để tổng hợp.

Trong quá trình góp ý, một số chuyên gia cũng đồng tình với đề xuất công bố lịch nghỉ Tết sớm từ ngày 30/9 hằng năm. Việc này được cho là giúp cán bộ, công chức, viên chức, doanh nghiệp và người lao động chủ động lên kế hoạch công tác, sản xuất, kinh doanh cho năm tiếp theo.

Như vậy, phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 trong 7 ngày đang nhận được sự đồng thuận của Bộ VHTT&DL, nhưng người dân vẫn cần chờ quyết định chính thức của Thủ tướng Chính phủ để biết lịch nghỉ cuối cùng sẽ là 7 hay 10 ngày.