Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa siết kỷ cương, ban hành nguyên tắc "6 rõ" để gắn trách nhiệm người đứng đầu

Đánh giá thẳng thắn về những tồn tại thời gian qua như kỷ cương chưa nghiêm, công tác tham mưu kém chất lượng, phối hợp hình thức làm ảnh hưởng đến tiến độ điều hành, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa chỉ đạo chấn chỉnh toàn diện cấp cơ sở và các sở, ngành với các quy định nghiêm ngặt.

- Nghiêm cấm hành vi đùn đẩy công việc lên cấp trên hoặc sang cơ quan khác; cấm tự ý yêu cầu thêm hồ sơ ngoài quy định gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp.

- Định hình nguyên tắc "6 rõ": Rõ người - rõ việc - rõ thời gian - rõ trách nhiệm - rõ thẩm quyền - rõ sản phẩm. Mọi nhiệm vụ phải hoàn thành đúng hạn, chấm dứt việc báo cáo hình thức hay xin lùi thời gian không lý do.

- Xử lý nghiêm cán bộ yếu kém: Lấy kết quả công việc làm thước đo chính. Kiên quyết điều chuyển, thay thế cán bộ làm việc cầm chừng, đồng thời bảo vệ cán bộ năng động, dám nghĩ dám làm vì lợi ích chung.

- Người đứng đầu phải trực tiếp đề xuất nội dung, không giao khoán cho chuyên viên. Văn bản đóng góp ý kiến phải thể hiện rõ quan điểm (đồng ý hay không đồng ý), chấm dứt các câu trả lời chung chung mang tính "phủi trách nhiệm".

Nhằm tập trung thực hiện kịch bản tăng trưởng hai chữ số năm 2026, tỉnh Thanh Hóa đưa ra những cải cách mạnh mẽ về phương thức vận hành:

- Chỉ họp khi thật sự cần thiết, thực hiện nguyên tắc "một nội dung - một cuộc họp". Hạn chế tối đa việc triệu tập cán bộ cấp xã/phường về tỉnh họp, phấn đấu 100% văn bản gửi/nhận trên môi trường mạng và chuyển sang hình thức họp trực tuyến.

- Dành ít nhất 1/3 thời gian đi thực địa: Lãnh đạo sở, ngành phải dành thời gian xuống cơ sở, kiểm tra hiện trường, làm việc trực tiếp với doanh nghiệp và người dân để tháo gỡ khó khăn về giải phóng mặt bằng, giải ngân vốn đầu tư công, vật liệu xây dựng...

Chỉ thị chỉ ra bất cập lớn hiện nay là nhiều thủ tục hành chính, quy trình nội bộ liên ngành (xác định giá đất, giải phóng mặt bằng, chấp thuận đầu tư...) chưa liên thông, thiếu tính công khai khiến việc xác định trách nhiệm khi chậm trễ gặp nhiều khó khăn.

Để khắc phục, tỉnh yêu cầu xây dựng Bộ quy trình chung dựa trên nguyên tắc: "Một việc - một quy trình - xuyên suốt", đảm bảo tính công khai, minh bạch và đo đếm được hiệu quả công việc.

Mốc thời gian quan trọng:

- Trước 05/08: UBND xã, phường gửi báo cáo về các sở quản lý ngành.

- Trước 10/08: Các sở, ban, ngành gửi báo cáo xây dựng Bộ quy trình chung về Văn phòng UBND tỉnh.

- Trước 15/08: Các đơn vị đăng ký danh mục điểm nghẽn, dự án mà lãnh đạo sẽ trực tiếp xuống hiện trường chỉ đạo trong quý III & IV/2026.

- Trước 31/08: Hoàn thành việc rà soát, sửa đổi quy chế làm việc. Kết quả này là căn cứ then chốt để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu.