Đề xuất bổ sung ngày 27/7 hàng năm là ngày nghỉ, hưởng nguyên lương

Sáng 3/10, Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội tổ chức phiên họp toàn thể lần thứ tư, cho ý kiến về một số dự án luật, trong đó có dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động.

Tại phiên họp, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy trình bày tờ trình về dự án luật. Theo đó, một số nội dung được đề xuất sửa đổi theo hướng chuyển thẩm quyền quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia từ Chính phủ sang Thủ tướng Chính phủ.

Bên cạnh đó, nhiệm vụ thông báo lịch nghỉ lễ, Tết hằng năm cũng được đề xuất chuyển cho Bộ trưởng Bộ Nội vụ, thực hiện trước ngày 30/9 của năm trước.

Đề xuất thêm ngày nghỉ 27/7

Một trong những nội dung được quan tâm trong quá trình thẩm tra dự án luật là đề nghị bổ sung ngày 27/7 - Ngày Thương binh - Liệt sĩ - thành ngày nghỉ hằng năm.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Trần Thị Thanh Lam cho biết, có ý kiến đề nghị nghiên cứu để người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương vào ngày 27/7.

Theo ý kiến đề nghị, việc bổ sung ngày nghỉ này nhằm tạo điều kiện để người dân và người lao động có thể tổ chức, tham gia các hoạt động tri ân người có công với cách mạng. Qua đó, góp phần phát huy truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”, “Đền ơn đáp nghĩa”.

Đề xuất cũng được đặt trong bối cảnh hiện đã có văn bản báo cáo cấp có thẩm quyền về Đề án liên quan đến hình thức kỷ niệm, tri ân các bậc tiền nhân, anh hùng dân tộc, các tầng lớp nhân dân, thương binh, liệt sĩ và người có công trong suốt chiều dài lịch sử dựng nước, giữ nước của dân tộc.

Ngày Văn hóa Việt Nam được đề xuất là ngày nghỉ

Cũng trong lần sửa đổi này, dự án Bộ luật Lao động có nội dung mới về phát triển văn hóa, trong đó quy định ngày 24/11 hằng năm là “Ngày Văn hóa Việt Nam”. Theo đề xuất, đây sẽ là ngày nghỉ và người lao động được hưởng nguyên lương.

Nội dung này nhằm thể chế hóa Nghị quyết số 80-NQ/TW.

Theo bà Trần Thị Thanh Lam, Ủy ban Văn hóa và Xã hội tán thành việc bổ sung “Ngày Văn hóa Việt Nam” vào Bộ luật Lao động. Việc này được cho là nhằm khẳng định ý nghĩa của hoạt động bảo tồn, tôn vinh và phát huy các giá trị văn hóa dân tộc.

Đồng thời, ngày nghỉ được đề xuất sẽ tạo điều kiện để người dân và người lao động tham gia, thụ hưởng các hoạt động văn hóa, nghệ thuật. Việc đưa nội dung này vào Bộ luật Lao động cũng được đánh giá là phù hợp vì đây là đạo luật trực tiếp quy định về chế độ nghỉ lễ, Tết của người lao động.

Bộ Nội vụ: Đề xuất 27/7 vẫn chưa có thông tin chính thức

Sau phần thẩm tra, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy cho biết việc bổ sung ngày 27/7 thành ngày nghỉ hằng năm là một nội dung mới.

Theo ông Huy, cơ quan chuyên môn đã có đề xuất liên quan đến vấn đề này. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có thông tin chính thức.

“Bao giờ có thông tin chính thức, chúng tôi sẽ báo cáo lên Chính phủ để đề xuất bổ sung”, Thứ trưởng Cao Huy nói.

Như vậy, đề xuất đưa ngày 27/7 thành ngày nghỉ, hưởng nguyên lương hiện mới đang được nghiên cứu, chưa phải quy định đã được thông qua.

Việt Nam hiện có 12 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương, gồm:

1 ngày Tết dương lịch

5 ngày Tết âm lịch

1 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương,

1 ngày 30/4

1 ngày Quốc tế Lao động 1-5

2 ngày Quốc khánh

1 ngày Văn hóa Việt Nam.

Biên Thùy (SHTT)