Giảm tối thiểu 400 nghìn biên chế trong bốn năm tới

Trung ương Đảng vừa ban hành Nghị quyết số 18 về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Ông Nguyễn Đức Hà (thành viên tổ biên tập dự thảo Nghị quyết, Ban Tổ chức Trung ương) cho hay, Nghị quyết đề ra bốn nhóm mục tiêu cụ thể đến năm 2021, trong đó có việc giảm tối thiểu 10% biên chế so với năm 2015.

Theo ông, hiện có bốn triệu người hưởng lương từ ngân sách nhà nước (không tính lực lượng vũ trang), với mục tiêu trên thì nhiệm vụ của các cơ quan trong bốn năm tới là giảm tối thiểu 400 nghìn biên chế.

Thu gọn cấp xã

Nghị quyết của Trung ương cũng đề ra việc sắp xếp thu gọn hợp lý các đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt 50% tiêu chuẩn về quy mô dân số, diện tích tự nhiên; giảm số lượng thôn, tổ dân phố

Ông Hà nói, quy định hiện hành yêu cầu cấp xã phải từ 30 km2 và 5.000 người trở lên, tuy nhiên cả nước có tới 724 xã chưa đạt một nửa tiêu chí về dân số và diện tích tự nhiên; thậm chí có nhiều xã - phường chưa đến một km2. 

"Những xã nhỏ quá sẽ được nhập lại. Hiện trung bình mỗi xã có trên 20 công chức, chưa kể những người hoạt động không chuyên trách. Việc sáp nhập hàng trăm xã sẽ giúp tiết kiệm cho ngân sách cả nghìn tỷ đồng mỗi năm", ông Hà nói.

Tổ chức linh hoạt sở ngành cấp tỉnh

Về tổ chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, Bộ trưởng Nội vụ Lê Vinh Tân cho biết tới đây sẽ phân cấp mạnh cho địa phương. "Không áp một khung chung cho tất cả các tỉnh, thành như trước mà tạo cơ chế mở, trao quyền chủ động cho cơ sở", ông nói.

Cụ thể, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh sẽ được tổ chức thành hai nhóm, gồm các sở ngành mà địa phương nào cũng có, gọi tắt là sở "cứng" như Sở Giáo dục Đào tạo, Sở Y tế... 

Nhóm còn lại là các sở ngành được tổ chức sở phù hợp với mô hình chính quyền đô thị, chính quyền nông thôn và đặc thù chuyên ngành (sở "mềm"), ví dụ Sở Ngoại vụ, Ban Dân tộc, Sở Du lịch...

"Chính quyền địa phương được quyền xem xét, quyết định nên hợp nhất, giải thể, có thành lập hay không sở ngành nào để phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội trên địa bàn", Bộ trưởng Nội vụ nhấn mạnh.

Tương tự như vậy, Trung ương chỉ quy định chung về số lượng cấp phó và địa phương được quyền bố trí cụ thể, miễn sao không vượt khung.

Giải thích nội dung trên, ông Nguyễn Đức Hà nêu ví dụ, một tỉnh có 15 Sở ngành và trung bình mỗi Sở ngành có 3 phó, tổng sẽ là 45 cấp phó. "Nếu Sở Nông nghiệp nhiều việc, tỉnh có thể bố trí 4 phó giám đốc, Sở Tư pháp ít việc thì một phó, miễn sao toàn tỉnh không quá 45 nhân sự cấp phó theo quy định", ông Hà nói và cho rằng, việc cắt giảm người làm lãnh đạo, quản lý sẽ giúp ngân sách bớt gánh nặng về phương tiện, trụ sở, phụ cấp...

Giảm cơ bản số lượng đơn vị bên trong các bộ

Liên quan đến tổ chức của các bộ, ngành, ông Nguyễn Đức Hà nói Trung ương thống nhất yêu cầu tinh gọn đầu mối bên trong, giảm cơ bản số lượng tổng cục, cục, vụ, phòng; không thành lập tổ chức mới, không thành lập phòng trong vụ...

"Sau ba nhiệm kỳ, từ khóa 11 đến nay nay, số tổng cục tăng gấp đôi, lên 42 đơn vị. Nghĩa là bộ máy có 42 tổng cục trưởng, khoảng 200 tổng cục phó, chưa kể các đơn vị bên trong tổng cục cũng phát sinh theo. Chỉ giảm riêng chỗ này cũng rất đáng kể rồi", ông Hà nhấn mạnh.

Ngoài ra, theo ông, Trung ương Đảng đã yêu cầu tiếp tục nghiên cứu làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn về phạm vi quản lý đa ngành, đa lĩnh vực của một số bộ, ngành, nhất là những cơ quan có chức năng, nhiệm vụ tương đồng, trùng lắp để có giải pháp phù hợp.

"Việc nghiên cứu này là để có cơ sở sắp xếp, thu gọn đầu mối trong nhiệm kỳ tới, như: Ngành giao thông - xây dựng; tài chính - kế hoạch đầu tư; lĩnh vực dân tộc - tôn giáo…", ông Hà nói.

Sau sắp xếp bộ máy sẽ bàn cơ chế tiền lương

Trước thực tế đây không phải lần đầu tiên nỗ lực sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế được triển khai, tuy nhiên nhiều năm qua "càng nói tinh giản bộ máy càng phình ra, vậy lần này có gì khác?", ông Hà cho hay trước đây việc quản lý bộ máy và biên chế bị phân tán.

Cụ thể, Ban Tổ chức Trung ương quản lý hệ thống tổ chức của Đảng và đoàn thể; Bộ Nội vụ quản biên chế khối nhà nước; Uỷ ban thường vụ Quốc hội quản lý biên chế Quốc hội; Chủ tịch nước là Văn phòng Chủ tịch nước và khối tư pháp...

Theo ông, lần này Trung ương nêu rõ Đảng thống nhất lãnh đạo xây dựng và quản lý tổ chức bộ máy, biên chế của toàn hệ thống chính trị; ở Trung ương trực tiếp là Bộ Chính trị; ở địa phương trực tiếp là ban thường vụ cấp uỷ cấp tỉnh.

"Bộ ngành nào đó muốn tăng thêm một vụ, cục hoặc tương đương trở lên thì phải xin ý kiến của Bộ Chính trị. Như vậy là anh không dễ hay nói đúng hơn là không thể tự tiện phát sinh bộ máy và biên chế", ông Hà nói.

Ngoài ra, với các mục tiêu cụ thể đã đề ra trong Nghị quyết, thời gian tới cấp có thẩm quyền sẽ phân cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị. "Ví dụ giảm 10% biên chế, anh thực hiện tốt được khen thưởng, nếu không sẽ có chế tài. Đây là tiêu chí để cất nhắc, đề bạt cán bộ", ông Hà nói.

Bộ trưởng Nội vụ Lê Vinh Tân cũng cho hay, vấn đề tinh giảm biên chế sẽ được tiến hành dựa trên 3 trụ cột chính là: Giảm đầu mối; tổ chức lại cơ cấu bên trong của các bộ ngành và sắp xếp chức năng, nhiệm vụ mỗi đơn vị sao cho không giao thoa, không trùng lặp.

"Hội nghị Trung ương 7 trong năm tới sẽ bàn về cơ chế tiền lương, chính là dựa trên cơ sở giải quyết được 2 Nghị quyết lần này về sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị và đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập", ông Tân cho biết.

Theo Hoàng Thuỳ - Võ Hải - Anh Minh (VnExpress.net)