Xã hội
28/09/2026 16:28Hà Nội khuyến khích lãnh đạo doanh nghiệp vốn nhà nước tự nguyện từ chức khi không còn đủ uy tín
Quy định mới bao gồm các nội dung về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ; cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác; quản lý sau khi miễn nhiệm, từ chức, nghỉ hưu đối với người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên.
Đồng thời, quy định việc cử, cử lại và điều chỉnh cử người đại diện phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý, quyết định của UBND Thành phố.
Đối tượng thực hiện gồm thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng tại các Tổng Công ty trực thuộc Thành phố; Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Kiểm soát viên, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng tại Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ trực thuộc Thành phố.
Người đại diện phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp có vốn nhà nước thuộc UBND Thành phố cũng thuộc phạm vi áp dụng của quy định.
Bổ nhiệm gắn với năng lực và uy tín
Theo Quyết định số 130, cấp ủy, tổ chức Đảng và tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện việc xem xét, quyết định bổ nhiệm hoặc giới thiệu cán bộ theo thẩm quyền.
Quá trình này phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch và phát huy đầy đủ quyền hạn, trách nhiệm của từng thành viên cũng như người đứng đầu.
Việc bổ nhiệm phải căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện, phẩm chất, đạo đức, năng lực, sở trường và uy tín của cán bộ. Đồng thời, công tác nhân sự phải xuất phát từ yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị, bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ, qua đó nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.
Về thẩm quyền cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm và tạm đình chỉ công tác, quy định nêu rõ cấp nào ra quyết định bổ nhiệm thì cấp đó xem xét, quyết định việc cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm hoặc tạm đình chỉ công tác.
Khi có đủ căn cứ, các trường hợp này phải được xem xét kịp thời đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước và người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp.
Đặc biệt, UBND TP Hà Nội khuyến khích người quản lý doanh nghiệp, người đại diện phần vốn nhà nước tự nguyện thôi giữ chức vụ hoặc từ chức nếu không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, không còn đủ uy tín hoặc có vi phạm nhưng chưa đến mức phải miễn nhiệm.
Để thực hiện quy định, UBND TP Hà Nội giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan theo dõi, kiểm tra và hướng dẫn các Tổng Công ty, Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và doanh nghiệp có vốn nhà nước thuộc UBND Thành phố triển khai thực hiện.
PN (SHTT)
Bài đọc nhiều
