-
Ông Ba Minh nhận gần 1,6 tỉ đồng từ Facebooker: Hành trình hỗ trợ đầy cảm xúc
-
Đại lộ Thăng Long nhiều điểm vẫn ngập sâu, ùn tắc 10 km
-
Máy bay Không quân Việt Nam mang cờ Đảng, Tổ quốc bay trên Quảng trường Ba Đình
-
Ngăn người phụ nữ buồn chuyện gia đình định nhảy sông Mã tự tử
-
Hai chị em khoác áo lính, cùng đều bước trong đội hình diễu binh
-
Linh Ngọc Đàm bị làm sao vậy?
-
Người dân vùng rốn lũ Thanh Hóa: Nước ngập ngang cổ, vật nuôi sống trên mái nhà
-
Kinh hoàng 2 xe đầu kéo tông nhau trên đường cao tốc, tài xế thiệt mạng
-
Bán cơm giá "cắt cổ" cho thợ điện, nhà hàng Nghệ An "chữa" thành suất miễn phí?
-
Vinfast bàn giao lô xe Lạc Hồng - Đưa đón nguyên thủ quốc tế tại đại lễ kỷ niệm 80 năm Quốc khánh
-
Xe cứu thương đi 200km thu 21 triệu đồng: BV Đa khoa số 1 Bắc Ninh lên tiếng
-
Từ vận động viên thể thao chuyên nghiệp thành thủ khoa tốt nghiệp trường y
-
Đã tìm ra lý do không ai qua nổi Thượng úy Lê Hoàng Hiệp?
-
Dàn xe tăng, bọc thép sơ duyệt diễu binh trong tiếng reo hò của người dân
-
Clip: Hoàng Thuỳ Linh - Đen Vâu nối đuôi nhau sơ duyệt diễu hành, biểu cảm hân hoan cực đáng yêu gây sốt MXH!
-
Làm gì để chặn môi giới bất động sản "lùa gà" khách hàng?
-
Hai nàng dâu và nỗi buồn sau một tháng ròng rã tận tâm chăm mẹ chồng nằm viện
-
VIDEO: Khoảnh khắc đáng yêu mà bộ đội và người dân dành cho nhau tại điểm tập kết tối Sơ duyệt A80
-
Vụ thi thể trẻ sơ sinh tại con hẻm ở TPHCM: Chế tài nào xử lý người mẹ?
-
Dự báo thời tiết 28/8/2025: Miền Bắc còn mưa rào rải rác, Hà Nội nắng đến 31 độ
Xã hội
17/04/2024 11:05Sắp xếp nghỉ 4 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương để tránh chen chúc vào 30/4 - 1/5
Xin nghỉ thêm dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương
Trong tháng 4 này có 2 dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch, tức 18/4 dương lịch), Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế lao động (1/5).
Theo Bộ luật Lao động, người lao động có hợp đồng được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 1 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương.
Ngày Giỗ Tổ năm nay rơi vào thứ Năm (18/4), liền sau ngày này là thứ Sáu (19/4), người lao động cả nước đi làm lại bình thường rồi lại nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
Tuy nhiên, có doanh nghiệp đã chấp nhận cho người lao động được nghỉ ngày thứ Sáu, làm bù sau để được nghỉ 4 ngày liên tiếp.
Anh Cao Văn Du, giám đốc một doanh nghiệp tư nhân trong ngành tài chính, cho biết, công ty quyết định cho người lao động nghỉ thêm ngày thứ Sáu (19/4) để họ có thời gian đi chơi hoặc về quê thăm gia đình.
“Một số gia đình nhân viên trong công ty đã lên kế hoạch đi chơi xa dịp lễ Giỗ Tổ để tránh tập trung đông người vào thời điểm 30/4 - 1/5. Nhiều người đã xin nghỉ phép ngày thứ Sáu để có kỳ nghỉ 4 ngày liên tiếp.
Để tạo điều kiện cho nhân viên nghỉ ngơi, tôi quyết định cho nghỉ ngày thứ Sáu và đi làm bù vào ngày nghỉ đầu tháng 5”, anh Du nói.

Chị Lê Thị Hoa, nhân viên y tế của một bệnh viện ở TP. Hà Nội, cho biết, để có 4 ngày nghỉ liên tiếp dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, chị đã chủ động xin cơ quan cho nghỉ phép ngày thứ Sáu để cùng gia đình đi Đà Nẵng chơi 4 ngày 3 đêm.
Theo chị Hoa, đi chơi vào dịp lễ Giỗ Tổ sẽ tránh được cảnh tập trung đông người vào kỳ nghỉ lễ 30/4 – 1/5. Vé tàu xe, vé máy bay cũng rẻ và dễ mua hơn nên vợ chồng chị đã lên kế hoạch đi chơi cách đây 2 tuần.
Chị Hoa chia sẻ, do đặc thù công việc phải túc trực 24/24h phục vụ bệnh nhân, nên sau nghỉ phép vào dịp Giỗ Tổ, đến kỳ nghỉ lễ 30/4 – 1/5 chị sẽ trực bù vào ngày 1/5. Vì vậy cơ quan cũng sẵn sàng tạo điều kiện để chị có thời gian nghỉ ngơi cùng gia đình.
Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày liên tiếp
Dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý phương án cho công chức, viên chức hoán đổi ngày làm việc (từ thứ Hai 29/4 sang thứ Bảy 4/5) để được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Do vậy nhiều gia đình đã lên kế hoạch đi chơi, về quê thăm thân.
Việc bố trí kỳ nghỉ kéo dài giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, khi các gia đình đều tập trung đến các điểm du lịch sẽ không tránh khỏi cảnh đông người, chi phí đi lại và ăn nghỉ cao hơn.
Trong khi đó, đối với doanh nghiệp làm ngày thứ Bảy, lịch nghỉ 30/4 - 1/5 sẽ thực hiện theo thỏa thuận của người sử dụng lao động và người lao động, không áp dụng lịch nghỉ 5 ngày liên tiếp trên.
Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30/4 -1/5 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Như vậy, nếu doanh nghiệp thực hiện nghỉ ngày thứ Hai (29/4), người lao động sẽ chỉ được nghỉ liên tiếp 4 ngày từ Chủ nhật (28/4) đến hết thứ Tư (1/5), đồng thời phải đi làm bù vào ngày thích hợp.
Trường hợp doanh nghiệp tổ chức làm việc xen kẽ 2 thứ Bảy trong tháng và thực hiện nghỉ thứ Hai như lịch hoán đổi đã được thông qua, người lao động có thể nghỉ liên tiếp 5 ngày, đi làm bù vào dịp thích hợp.
Ngoài ra, nếu doanh nghiệp không nghỉ ngày thứ Hai, người lao động chỉ được nghỉ Chủ nhật (28/4), thứ Ba (30/4) và Thứ tư (1/5).
Theo Vũ Điệp (VietNamNet)








- Ông Ba Minh nhận gần 1,6 tỉ đồng từ Facebooker: Hành trình hỗ trợ đầy cảm xúc (1 giờ trước)
- Đại lộ Thăng Long nhiều điểm vẫn ngập sâu, ùn tắc 10 km (1 giờ trước)
- Máy bay Không quân Việt Nam mang cờ Đảng, Tổ quốc bay trên Quảng trường Ba Đình (1 giờ trước)
- Ngăn người phụ nữ buồn chuyện gia đình định nhảy sông Mã tự tử (1 giờ trước)
- Hai chị em khoác áo lính, cùng đều bước trong đội hình diễu binh (1 giờ trước)
- Bất ngờ với hành trình và "kho chứa vàng" của đối tượng cướp tiệm vàng ở Đà Nẵng (1 giờ trước)
- Sau Concert Em Xinh "Say Hi": Nhạc Việt đã sẵn sàng bước ra thế giới? (1 giờ trước)
- Danh tính nghi phạm vụ xả súng đẫm máu ở Minneapolis (1 giờ trước)
- Honda CB1300SF SP Final Edition về Việt Nam giá có thể hơn 500 triệu: Được mệnh danh là "ông vua nakebike", bản cuối cùng được sản xuất (1 giờ trước)
- Tiền vệ Doãn Ngọc Tân gãy 3 xương sườn phải phẫu thuật gấp, lỡ hẹn đội tuyển Việt Nam (2 giờ trước)




