Tết Nguyên đán 2026, trẻ em sẽ nhận được 400.000 đồng, cụ thể trong trường hợp nào?

Ngày 28-12-2025, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 418/NQ-CP về việc tặng quà của Đảng, Nhà nước nhân dịp chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026. Đối tượng được thụ hưởng gồm người có công với cách mạng, các nhóm bảo trợ xã hội, hưu trí xã hội và những đối tượng yếu thế khác. Cụ thể:

“Nội dung chính sách:

1. Đối tượng Đảng, Nhà nước tặng quà:

a) Người có công với cách mạng theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng;

b) Đối tượng bảo trợ xã hội theo quy định tại Nghị định số 20/2021/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ; đối tượng hưu trí xã hội theo quy định tại Nghị định số 176/2025/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ; bao gồm cả trẻ mồ côi, không nơi nương tựa hoặc trong các trại mồ côi.

2. Mức quà tặng: 400.000 đồng/người, bằng tiền”.

Theo thông tin từ Thư viện Pháp luật, quy định tại nghị quyết này, trẻ em thuộc diện thụ hưởng mức quà 400.000 đồng dịp Tết Nguyên đán 2026 bao gồm trẻ mồ côi, trẻ không nơi nương tựa và trẻ đang được nuôi dưỡng tại các cơ sở, trại mồ côi.

Liên quan đến chế độ nghỉ lễ, Tết, Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết theo quy định của pháp luật.

“Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này”.

Theo đó, người lao động là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam vẫn được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong dịp Tết Nguyên đán năm 2026.

Bên cạnh đó, người lao động nước ngoài còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền của dân tộc mình và 1 ngày Quốc khánh của quốc gia mà họ mang quốc tịch, theo quy định hiện hành.