Tinh gọn đơn vị sự nghiệp công lập, siết chặt quản lý biên chế trong tháng 3/2026

Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 3/2026 là chủ động hướng dẫn, phối hợp cùng các bộ, ngành, địa phương tham mưu cấp có thẩm quyền tháo gỡ những vướng mắc phát sinh khi vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Mục tiêu đặt ra là tạo nền tảng vững chắc để chính quyền địa phương phát huy vai trò kiến tạo, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và hoàn thiện mô hình quản trị.

Cùng với đó, Bộ Nội vụ sẽ tham mưu chỉ đạo các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và địa phương tiếp tục rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác. Trên cơ sở này, việc sắp xếp lại cơ cấu tổ chức hành chính và các đơn vị sự nghiệp công lập được triển khai theo hướng tinh giản, giảm cấp trung gian, bảo đảm phù hợp với quan điểm chỉ đạo của Trung ương.

Đáng chú ý, quá trình sắp xếp không chỉ dừng ở tổ chức bộ máy mà còn gắn chặt với tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu trong bối cảnh mới. Trong tháng 3, Bộ Nội vụ cũng tập trung hoàn thiện báo cáo trình Ban Chỉ đạo Trung ương và Bộ Chính trị về thực trạng quản lý biên chế giai đoạn 2022-2026, đồng thời đề xuất phương án biên chế cho giai đoạn 2026-2031.

Song song đó, công tác đôn đốc, kiểm tra việc rà soát, bố trí cán bộ, công chức, viên chức đúng vị trí việc làm được tăng cường, bảo đảm phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ. Các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật Viên chức (sửa đổi) cũng đang được khẩn trương xây dựng.

Với vai trò là cơ quan thường trực cải cách hành chính của Chính phủ, Bộ Nội vụ tiếp tục tham mưu triển khai hiệu quả Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026-2030. Công tác chỉ đạo, điều hành được đẩy mạnh nhằm nâng cao chất lượng cải cách hành chính, cải thiện Chỉ số cải cách hành chính của Bộ trong năm 2026 và các năm tiếp theo. Đồng thời, hoạt động thông tin, tuyên truyền và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện cải cách hành chính cũng được chú trọng.

Không chỉ ở cấp Trung ương, các tỉnh, thành phố cũng đã ban hành kế hoạch cụ thể để sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và tổ chức lại các cơ quan bên trong theo hướng hiệu quả hơn. Những bước đi đồng bộ từ Trung ương đến địa phương cho thấy quyết tâm xây dựng nền hành chính tinh gọn, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.