Phân tích Nghị định 33 sẽ có hiệu lực từ 1/8 tới đây, nhiều ý kiến cho rằng mức phụ cấp của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố cao nhất gấp 6 lần hệ số lương cơ sở. Cùng với lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2023, đối tượng này có thể nhận mức phụ cấp cao nhất lên đến 10,8 triệu đồng/tháng.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 33/2023/NĐ-CP Quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố chính thức có hiệu lực từ ngày 1/8/2023. Trong đó, có quy định về mức phụ cấp của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố.

Cụ thể, tại khoản 2, Điều 34, Nghị Định 33/2023, Chính phủ quy định chi tiết chế độ phụ cấp dành cho người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.  Theo đó, tại thôn, tổ dân phố có không quá 3 chức danh gồm Bí thư chi bộ, trưởng thôn hoặc tổ trưởng tổ dân phố, trưởng ban công tác mặt trận. Ba chức danh này được hưởng phụ cấp hằng tháng. Cụ thể:

Thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã ở khu vực biên giới, hải đảo được khoán quỹ phụ cấp bằng 6 lần mức lương cơ sở. 

Trường hợp thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên chuyển thành tổ dân phố do thành lập đơn vị hành chính đô thị cấp xã thì được giữ mức khoán quỹ phụ cấp bằng 6 lần mức lương cơ sở.

Đối với các thôn, tổ dân phố không thuộc quy định được khoán quỹ phụ cấp bằng 4,5 lần mức lương cơ sở.

Trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố kiêm nhiệm thực hiện nhiệm vụ của người hoạt động không chuyên trách khác ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 100% mức phụ cấp quy định của chức danh kiêm nhiệm.

Hiện nay, mức lương cơ sở đang là 1.490.000 đồng/tháng. Tuy nhiên, theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP, chính thức áp dụng từ ngày 1/7/2023 thì mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, Nghị định 33/2023 có hiệu lực từ 1/8/2023 nên phụ cấp của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố cũng sẽ áp dụng theo Nghị định số 24.

Như vậy, từ ngày 1/8/2023, mức phụ cấp của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố như sau:

1. Các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên/tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự; thôn, tổ dân phố thuộc khu vực biên giới, hải đảo; thôn từ 350 hộ gia đình trở lên chuyển thành tổ dân phố do thành lập đơn vị hành chính đô thị cấp xã mức phụ cấp cao nhất là 10,8 triệu đồng/tháng (hệ số 6,0 lần mức lương cơ sở);

2. Các thôn, tổ dân phố không thuộc trường hợp ở trên: Mức phụ cấp cao nhất 8,1 triệu đồng/tháng (4,5 lần mức lương cơ sở);

Hiện nay, mức lương cơ sở được xác định là 1.490.000 đồng/tháng. Suy ra mức phụ cấp khoán hàng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở mỗi thôn, tổ dân phố thông thường sẽ là: 1.490.000 đồng x 3 = 4.470.000 đồng/tháng.

Còn đối với trường hợp đặc biệt (quỹ phụ cấp bằng 5,0 lần mức lương cơ sở) thì mức phụ cấp được khoán tương ứng là: 1.490.000 đồng x 5 = 7.450.000 đồng/tháng.

Tuy nhiên, cần lưu ý trên đây mới chỉ là mức phụ cấp được khoán cho những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố chung mà chưa phải là mức cụ thể cho từng chức danh.

Như vậy, mức phụ cấp cho trưởng thôn hiện tại cụ thể đối với từng chức danh sẽ do Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định. Do đó, tại mỗi địa phương, mức khoán quỹ phụ cấp nêu trên có thể được chia đều hoặc không chia đều cho từng người.

Ở khu vực thành phố Hà Nội, Nghị quyết 08/2019/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội quy định mức phụ cấp cụ thể đối với người hoạt động không chuyên trách ở mỗi thôn, tổ dân phố.

Theo đó, đối với thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên, thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền thì trưởng thôn hưởng 1,8 mức lương cơ sở.

HL (SHTT)