Điều kiện ứng tuyển cho công việc là nữ từ 18 – 35 tuổi, đang nuôi con bằng sữa mẹ, vòng ngực trên 100cm và chưa hề phẫu thuật thẩm mỹ.
Điều kiện ứng tuyển cho công việc là nữ từ 18 – 35 tuổi, đang nuôi con bằng sữa mẹ, vòng ngực trên 100cm và chưa hề phẫu thuật thẩm mỹ.

Một thông tin tuyển dụng sau khi được đưa ra ở T.p HCM đã gây xôn xao dư luận. Theo đó, nhân viên làm việc bán thời gian sẽ có một mức lương khá hấp dẫn là 100 triệu cho công việc “Nhân viên hướng dẫn vắt 100 ml sữa mẹ”.

Theo đó, điều kiện ứng tuyển là nữ từ 18 – 35 tuổi, đang nuôi con bằng sữa mẹ, vòng ngực trên 100 cm, chưa phẫu thuật thẩm mỹ.
 

Tờ rơi có niêm yết mức lương hấp dẫn 100 triệu đồng cho việc hướng dẫn vắt sữa mẹ được lan truyền rộng rãi trên mạng.

Qua tìm hiểu được biết, tờ rơi này được dán ở bảng thông tin của Trung tâm dạy nghề quận Tân Bình (T.p HCM).

Chiều nay (1/4), chúng tôi đã đến Trung tâm dạy nghề quận Tân Bình tìm hiểu sự việc.

Qua quan sát, tại bảng thông tin không còn thấy tờ giấy có nội dung được nhiều người chia sẻ trên mạng xã hội mà thay vào đó là tờ giấy mới cũng có nội dung tương tự nhưng thông tin đã được bổ xung rõ ràng hơn.
Cụ thể, tờ giấy thông báo này đã được ghi rõ hơn là cần tuyển gấp nhân viên hướng dẫn hút 100ml sữa mẹ bằng dụng cụ máy hút sữa. Lương nhân viên là 100 triệu đồng/hợp đồng quảng cáo của công ty.

Theo một bảo vệ của Trung tâm thì họ cũng không biết tờ giấy này được dán ở đây vào lúc nào. Tuy nhiên, quan sát bên ngoài thì chất liệu giấy còn mới, có vẻ như tờ giấy này được dán cách đây không lâu.
 

Tờ rơi mới được dán thay cho tờ rơi tuyển dụng xôn xao trên mạng. (Ảnh chụp chiều 1/4)

Trong vai một người đi tìm việc, chúng tôi đã cuộc trao đổi nhanh qua điện thoại với nhân viên tuyển dụng của công ty có mức lương "hấp dẫn" trên.

Một nam nhân viên xác nhận, địa chỉ công ty là ở Lý Thường Kiệt, phường 6, Q. Tân Bình, T.p HCM như ghi trong tờ rơi.

Không đặt ra bất kì câu hỏi nào với ứng viên, người này khẳng định: “Bên tôi không nhận tuyển qua điện thoại”.

Nói rồi nam nhân viên này hướng dẫn tôi: “Em chỉ việc vào website của công ty, mục tuyển dụng và điền đầy đủ thông tin cá nhân cũng như thông tin về vòng ngực.

Khi lựa chọn những ứng viên nào, chúng tôi sẽ gọi đến và hẹn phỏng vấn từng người. Nếu phù hợp sẽ được kí hợp đồng lâu dài với bên công ty. Em cứ nộp hồ sơ phỏng vấn, có thông tin cá nhân bên tôi sẽ lọc và gọi từng người”.

Thấy tôi nhắc tới mức lương 100 triệu đồng, người này vội nói ngay: “Mức lương 100 triệu đồng không phải trả cho một lần mà là lương theo hợp đồng.

Tức là một tháng công ty sẽ trả cho nhân viên bao nhiêu tiền cho việc đó, nhưng hợp đồng giá trị được nhận sẽ là 100 triệu đồng”.
 

Nội dung thông tin ứng viên cần cung cấp cho công ty để qua vòng sơ khảo.

Theo đó, anh này giải thích cặn kẽ hơn: "Ví dụ, em làm một tuần 3 – 5 buổi, tùy vào lịch của chuyên gia nước ngoài sang đào tạo.

Căn cứ vào hồ sơ và cuộc phỏng vấn, bên tôi sẽ chọn người độc quyền để người đó hướng dẫn thì sẽ được đào tạo và hướng dẫn cho các bà mẹ khác.

Còn nguyên lương cả năm là 100 triệu đồng chứ không phải trả một lần. Mức lương ấy chúng tôi sẽ trả đều trong một năm".

Khi đăng nhập vào website của công ty, mục tuyển dụng, những thông tin phía công ty này yêu cầu chỉ là: Họ và tên, năm sinh, điện thoại, email, số đo vòng ngực của người ứng tuyển.

Ngoài ra còn có các câu hỏi: "Con bạn bao nhiêu tháng tuổi. Bạn có từng phẫu thuật thẩm mỹ hay không?".

Kèm theo đó là câu hỏi bí mật để nhận diện sự am hiểu của ứng viên về sản phẩm của công ty. Chỉ cần bấm nút “Ghi danh ứng viên”, hồ sơ của tôi đã nằm trong diện được “chú ý” của công ty.

 
Theo Nguyễn Huệ - Lâm Phương (Dailo.vn)