CEO Google DeepMind Demis Hassabis – công ty đứng sau công cụ tạo video Veo 3 hot nhất hiện nay – vừa đưa ra cảnh báo đáng chú ý về AI.

Demis Hassabis, CEO của DeepMind (bộ phận nghiên cứu AI của Google), không quá lo lắng về "ngày tận thế việc làm" do trí tuệ nhân tạo (AI) gây ra. Ông lo lắng nhiều hơn về nguy cơ công nghệ này rơi vào tay kẻ xấu và thiếu các biện pháp bảo vệ để kiểm soát những mô hình AI tự chủ, phức tạp.

"Cả hai rủi ro đó đều quan trọng và đầy thách thức", ông chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn với hãng tin CNN tại sự kiện SXSW vừa tổ chức tại Anh.

CEO Google DeepMind Demis Hassabis cảnh báo rủi ro nghiêm trọng khi AI rơi vào tay kẻ xấu. Ảnh: Bloomberg

Tuần trước, CEO của Anthropic, một phòng thí nghiệm AI nổi tiếng, đã đưa ra một cảnh báo đáng lo về tương lai của thị trường việc làm. Ông dự đoán AI có thể xóa sổ một nửa số công việc văn phòng phổ thông. Tuy nhiên, lo ngại lớn nhất của nằm ở khả năng lạm dụng "trí tuệ nhân tạo tổng quát" (artificial general intelligence - AGI), loại AI về lý thuyết có khả năng đạt đến trí thông minh ngang tầm con người.

"Một kẻ xấu có thể sử dụng lại những công nghệ đó cho mục đích có hại", ông nói. "Vì vậy, vấn đề lớn là... làm thế nào để chúng ta hạn chế quyền truy cập vào các hệ thống mạnh mẽ này đối với những kẻ xấu... nhưng vẫn cho phép những người tốt thực hiện nhiều điều tuyệt vời với nó”?

Hồi tháng 5, Cục Điều tra Liên bang Mỹ (FBI) cho biết tin tặc đã sử dụng AI để tạo tin nhắn thoại giả mạo các quan chức chính phủ. Một báo cáo do Bộ Ngoại giao Mỹ ủy quyền năm ngoái cũng cho thấy AI có thể gây ra những rủi ro an ninh quốc gia "thảm khốc", theo CNN. AI cũng đã tạo điều kiện cho việc tạo ra nội dung deepfake khiêu dâm.

Hassabis không phải là người đầu tiên nêu lên những lo ngại như vậy. Dù AI được ca ngợi là một trong những tiến bộ công nghệ lớn nhất kể từ Internet, nó cũng cung cấp cho những kẻ lừa đảo và các tác nhân độc hại nhiều công cụ hơn bao giờ hết. Đặc biệt, nó đang phát triển nhanh chóng mà không có nhiều quy định.

Vừa sa thải 6.000 người, Microsoft tiếp tục đuổi việc hàng trăm nhân sựVài tuần sau khi sa thải 6.000 nhân sự, Microsoft tiếp tục cho hơn 300 người thôi việc, giữa lúc công ty đang chi hàng tỷ USD cho trí tuệ nhân tạo (AI).

Hassabis tin rằng cần có một thỏa thuận quốc tế về những nguyên tắc cơ bản về cách AI nên được sử dụng và cách đảm bảo công nghệ này chỉ được dùng "cho những trường hợp sử dụng tốt".

"Rõ ràng, với tình hình địa chính trị như hiện nay, điều đó có vẻ khó khăn", ông nói. "Nhưng, tôi hy vọng rằng khi mọi thứ được cải thiện, và khi AI trở nên phức tạp hơn, tôi nghĩ thế giới sẽ càng nhận thức rõ hơn rằng điều đó cần phải xảy ra".

CEO của DeepMind cũng tin rằng chúng ta đang hướng tới một tương lai trong đó mọi người sử dụng các "trợ lý" AI để thực hiện các nhiệm vụ thay họ, tầm nhìn mà Google đang hướng tới bằng cách tích hợp nhiều AI hơn vào chức năng tìm kiếm của mình và phát triển kính thông minh hỗ trợ AI.

"Chúng tôi đôi khi gọi đó là một trợ lý AI toàn năng, sẽ đi cùng bạn khắp mọi nơi, giúp bạn trong cuộc sống hàng ngày, làm các công việc hành chính đơn giản cho bạn, nhưng cũng làm phong phú cuộc sống của bạn bằng cách đề xuất những điều tuyệt vời, từ sách và phim cho đến thậm chí là những người bạn để gặp gỡ", CEO Google DeepMind chia sẻ.

Tuy nhiên, AI vẫn dễ mắc phải những hạn chế như thiên vị và "ảo giác" (hallucinations), vốn đã gây ra một vài sự cố đáng chú ý cho các công ty sử dụng công nghệ này. Chẳng hạn, tờ Chicago Sun-Times và Philadelphia Inquirer đã xuất bản một danh sách sách phải đọc mùa hè do AI tạo ra, bao gồm các cuốn sách không tồn tại.

Hassabis không tin AI sẽ khiến các công việc trở nên lỗi thời. Giống như một số người khác trong lĩnh vực AI, ông tin công nghệ này có thể tạo ra các loại công việc mới và tăng năng suất. Nhưng ông cũng thừa nhận xã hội có thể sẽ phải thích nghi và tìm ra cách nào đó để "phân phối tất cả năng suất bổ sung mà AI sẽ tạo ra trong nền kinh tế".

Ông so sánh AI với sự phát triển của các thay đổi công nghệ khác, như Internet.

“Thông thường các công việc mới, thậm chí tốt hơn sẽ xuất hiện để thay thế một số công việc bị thay thế. Chúng ta sẽ xem liệu điều đó có xảy ra lần này không”, ông nêu quan điểm.

 

Theo Du Lam (VietNamNet)